I singoli individui ad alto valore della forza lavoro stanno ridefinendo il modo in cui le persone del loro gruppo di reddito vivono, lavorano e pianificano il pensionamento, secondo uno studio recente. Il gruppo, soprannominato "lavoratori ad alta quota" dell'autore di studio Everbank, è nominato per il suo potere di guadagno, l'etica del lavoro e l'avversione rispetto agli atteggiamenti tradizionali verso il pensionamento. Secondo Everbank, stanno emergendo come trend-maker in come i ricchi spendono e risparmiano negli Stati Uniti e presentano un'opportunità per i consulenti finanziari. (Per la lettura relativa, vedere: Protezione dei beni per individui ad alto valore di rete .)

Lo studio, "Retrenched & Ready to Spend: L'impegno del High-Net-Worker", definisce i lavoratori ad alta quota come americani dai 41 ai 63 anni con un reddito medio di 374.000 dollari e le attività di investimento mediate da $ 750.000 a $ 1 milione. In media, passano più tempo all'ufficio - la maggior parte lavora almeno 50 ore alla settimana. E piuttosto che lamentare le loro lunghe ore, non mostrano alcun interesse a rallentare, anche quando sono vicino alla pensione. In realtà, circa uno su otto dice che non si ritirerà mai. (Per le relative letture, vedere:

I più grandi problemi fiscali che si trovano di fronte ad individui ad alto valore di rete .) "I lavoratori ad alta quota stanno riformando le percezioni tradizionali della ricchezza e del pensionamento", ha dichiarato Frank Trotter, presidente di EverBank Global Markets. "Tuttavia, essi spingono avanti nelle loro carriere impegnative e giocano a ritrovarsi con i loro stili di vita occupati, possono perdere le opportunità chiave per espandere e crescere il loro successo. HNWs sono in un momento critico nella loro vita quando le loro finanze sono più complesse ei loro obiettivi sono più alti. Con una tale attenzione alla carriera e poco tempo per qualsiasi altra cosa, vediamo una bandiera rossa per quanto riguarda la pianificazione finanziaria olistica ", ha aggiunto Trotter. (Per la lettura correlata, vedere:

Come attrarre i clienti ad alto valore di rete

.) Quasi un terzo di questi impiegati non hanno mai usato un consulente finanziario, ma quasi tutti (91%) convengono che utilizzando uno avrebbe aggiunto valore. (Per la lettura correlata, vedere: Come Consulenti Finanziari Perdono Clienti

.)

Uno su cinque afferma di prendere in considerazione la possibilità di passare tutta la propria gestione finanziaria personale a una piattaforma di investimento online. Trotter avverte che anche se sono disposti a provare nuove tecnologie di gestione finanziaria e di investimento, molti lavoratori ad alta quota restano dietro la curva.

. Gli alti netti gestiscono i loro investimenti e le loro finanze utilizzando una varietà di investimenti e risorse finanziarie (per ulteriori informazioni, vedere: Come i Financial Advisors possono adattare a Robo Advisors

). Sono circa il doppio della probabilità che l'americano medio sia investito in un piano di 401 (k), in media di $ 58.000 in un conto pensionistico individuale (IRA) e quasi tre volte più probabile di essere investito nel mercato azionario.Gli alti netti lavoratori sono anche quasi cinque volte più probabili della popolazione generale da investire in un piano 529. (Per la lettura correlata, vedere: Scelta del piano di risparmio educativo 529 .)

I sessantacinque per cento si descrivono come investitori conservatori. Quasi la metà (46%) sta guardando in Asia per i migliori rendimenti tra ora e 2020. (Per la lettura correlata, vedere: Trova paesi sicuri e più economici d'Asia .)

Immobili Lo studio sottolinea che mentre gli adulti che si avvicinano al pensionamento riducono tipicamente le loro abitazioni, i lavoratori ad alto valore della rete stanno facendo il contrario. Il trentatreesimo percento prevede di acquistare immobili come investimento nei prossimi due anni. Molti di questi acquisti sono destinati a essere seconde o terze case. Il cinquanta per cento dice di avere o avrebbe considerato una linea di credito per la casa.

"Gli alti netti hanno soldi da spendere, stanno investendo in immobili e sfruttando il patrimonio delle loro case esistenti per espandere la propria dimensione residenziale ", ha dichiarato Tom Wind, direttore esecutivo di prestito e vice presidente di EverBank.

. Il settantacinque per cento dei lavoratori ad alta quota prevede di mantenere la loro residenza primaria almeno per quanto riguarda la lettura correlata, vedere: Advisors: Come aiutare i giovani clienti per il futuro

. i prossimi 10 anni. Quaranta per cento le proprie case valutate a più di 750.000 dollari e quasi la metà (48%) hanno dichiarato di vivere nella loro casa da sogno. Più della metà (58%) sarà o ha già aiutato un bambino con un acconto. (Per la lettura correlata, vedere: Suggerimenti per il trasferimento di ricchezza familiare

.)

La linea inferiore I lavoratori ad alta velocità non mostrano segni di rallentamento. Mentre solo un terzo utilizza un consulente finanziario, la maggioranza pensa che un consulente possa aggiungere valore, presentando opportunità ai professionisti finanziari che cercano di sfruttare questo segmento del mercato. (Per ulteriori informazioni, vedere: Suggerimenti High-Net-Worth per i Consulenti Finanziari

.)