Se si dispone di un account di spesa flessibile (FSA), è possibile conoscere le basi. Ma se sei come molte persone, probabilmente manca una comprensione completa di ciò che è e come funziona un'operazione sanitaria FSA. Quello che probabilmente sai è due fatti molto importanti:

1. Devi utilizzare i soldi in conto entro la fine dell'anno o perdere l'equilibrio.
2. Non tutte le spese mediche si qualificano per il pagamento fuori dalla tua FSA.

Un pezzo di notizie potenzialmente buone: non ti perderà necessariamente i tuoi contributi alla fine dell'anno. Per i piani che iniziano nel 2013, il tuo datore di lavoro può consentire di portare fino a 500 dollari. Se avevi un anno sano nel 2014, potresti avere fino a $ 3 050 nel tuo account per il 2015 (il massimo da $ 2, 550 che puoi avere, più $ 500). Ci sono regolamenti coinvolti, quindi controlla con il tuo posto di lavoro per essere sicuri che il tuo datore di lavoro ha istituito questa modifica.

Ma è vero che non tutte le spese mediche sono create uguali.

Chi è ammissibile?

Prima di guardare quello è ammissibile, devi sapere chi può richiedere le spese. Per alcune persone della tua famiglia, nulla è permesso. Naturalmente, voi, così come il vostro coniuge, sono idonei. Inoltre, tutti i dipendenti che affermi sul tuo dichiarazione dei redditi finché non hanno presentato un reddito congiunto con il loro coniuge, avevano un reddito lordo inferiore a 3 950 e, probabilmente, alcune altre condizioni più complicate. Se tu o il tuo coniuge potresti essere dichiarato dipendente dal rendimento dei redditi di qualcun altro, chiedere aiuto a un professionista fiscale.

Per utilizzare la tua FSA per le spese mediche per il tuo bambino, deve essere inferiore a 27 anni alla fine dell'anno fiscale.

Ci sono tre grandi oggetti che non è possibile utilizzare i fondi FSA per pagare: non è possibile pagare premi di assicurazione sanitaria, spese legate alla copertura di assistenza a lungo termine o qualsiasi altra spesa coperta da un altro piano sanitario. In altre parole, è necessario eseguire tutte le spese attraverso l'assicurazione sanitaria prima di pagare il resto della spesa qualificata con la tua FSA.

Abbastanza su ciò che non è coperto. Che cosa è consentito?

quali spese sono ammissibili?

Ecco un elenco parziale di ciò che è considerato una spesa ammissibile. È possibile pagare il 100% di queste spese fino al saldo del tuo account FSA:

- aborti legali, agopuntura, chiropratici, servizi di ambulanza e arti artificiali o denti

- trattamento di alcolismo: le spese sostenute durante il trattamento per l'alcolismo da un centro terapeutico compresi i pasti e l'alloggio forniti durante il trattamento. Puoi anche pagare i costi di trasporto da e per le riunioni anonime di Alcoholics se un medico ha detto che è necessario per il trattamento

- forniture mediche come bende, avvolgi, stampelle e parentesi graffe

- pompe del seno, libri e riviste di braille, e le lenti a contatto

- trattamenti odontoiatrici, esami oculari e occhiali

- visite mediche e test diagnostici e trattamenti ordinati dal medico

- trattamenti di fertilità, apparecchi acustici, alcuni servizi di assistenza domiciliare e spese ospedaliere i pasti e l'alloggio) se sei lì per ricevere assistenza medica

- farmaci da prescrizione, incluse le pillole per il controllo delle nascite, sono spese ammissibili, ma non sono i farmaci over-the-counter.Se il farmaco in contanti è disponibile in forma di prescrizione, chiedere al medico di fornirti una prescrizione anziché comprarlo dal ripiano. L'insulina è anche coperta da

- costi di modifica dell'auto: spese sostenute per modificare un'auto per una persona con disabilità, compresi i comandi a mano e altri dispositivi speciali

- miglioramenti del capitale: i costi associati alla messa in rotazione di una sedia a rotelle e ad altre modifiche a casa tua per ospitare una malattia

- cane guida: tutti i costi per l'acquisizione e la formazione del cane, nonché le spese associate al cibo, alla cura, alla cura veterinaria e alla maggior parte delle altre spese

La linea inferiore

In generale , se la spesa è stata ordinata da un medico, è possibile pagarla utilizzando fondi FSA. Devi fornire documentazione all'amministratore FSA affermando che tutti i pagamenti sono per spese mediche qualificate e non sono coperti da una polizza di assicurazione sanitaria. Il tuo datore di lavoro ti dirà come fornire questa documentazione.

Per ulteriori informazioni, vedere Come funzionano gli account di spesa flessibili e confrontando i risparmi di salute e gli account di spesa flessibili .