I conti di spesa flessibili (FSA) sono conti di risparmio fiscali che permettono ai dipendenti di spegnere una parte del proprio reddito lordo (prima delle imposte, dei contributi previdenziali e di altre detrazioni sui salari) spese non coperte dai loro piani di assicurazione sanitaria. È quasi come ottenere uno sconto su questi costi e oggetti, perché stai utilizzando dollari pretax. Per la lettura correlata, vedere FSA sanità Aumenta il risparmio personale.

Limiti di account FSA

I partecipanti possono depositare fino a $ 2, 550 in un conto FSA ogni anno; questi risparmi vanno generalmente utilizzati entro quel anno di piano. Tuttavia, un datore di lavoro può offrire un periodo di grazia fino a 2,5 mesi per utilizzare tutti i fondi FSA per quell'anno o consentire ai dipendenti di trasportare un massimo di $ 500 nell'anno successivo.

Alla fine dell'anno o del periodo di grazia, ogni rimanente denaro nel risparmio FSA viene effettivamente perduto. Dato che il tempo di utilizzo è così limitato, è importante pianificare (per quanto possibile) le spese sanitarie in out-of-pocket, per garantire che i risparmi siano spesi intelligentemente e non vanno a perdere. Per alcuni suggerimenti, vedere 7 modi di minuto per trascorrere i tuoi dollari FSA.

Quali spese si qualifica?

Le spese di assistenza sanitaria ammissibili sono essenzialmente quelle relative all'assistenza medica (ad esempio, medico generale, visione, odontoiatria e farmaceutica), o costi necessari per prevenire o trattare malattia o difetto fisico o mentale. Ecco una pratica lista di controllo.

A

Agopuntura; alcol e droga; allergie (medicinali e scatti correlati); ambulanza; supporti dell'arco; arti artificiali e denti

B

Retrovisore; controllo della nascita / pianificazione familiare; monitor per la pressione del sangue; scansioni del corpo; parentesi graffe e altre ortodonzia; materiali di lettura braille; pompe del seno e relativi accessori; chirurgia di ricostruzione del seno; breathalyzers

C

Supporti per polso del tunnel carpale; i parenti correlati al parto (come i test di gravidanza in casa, le tasse delle maternità e le lezioni di prepagamento); lenti a contatto e detergenti per lenti;

D

pediatra, medico, pediatra, psichiatra, fisioterapista)

E

Occhiali e assistenza agli occhi

F

Servizi (come ospedale, casa di cura, strutture di riabilitazione); trattamenti di fertilità

H

proiezioni di salute; esami e aiuti per l'udito; terapia ormonale sostitutiva; tasse ospedaliere

I

forniture di incontinenza; assicurazioni copre e franchigie

L

commissioni di laboratorio; alloggio (come ospedale o casa di cura o camera di hotel / motel necessaria per un trattamento di distanza)

M

Massaggioterapia; maternità; spese mediche sostenute all'esterno dell'U.S.

N

case di cura; servizi di assistenza infermieristica

O

trapianti di organi o tessuti; ortodonzia; ossigeno (serbatoi e attrezzature)

P

esercizi di modellazione; farmaci e farmaci prescritti; protesi; assistenza psichiatrica

R

prodotti di reidratazione

S

animali di servizio per persone disabili; logoterapia; sterilizzazione (vasectomia e legatura tubolare e inversione);

V

Trattamento delle vene varicose

W

sedia a rotelle

X

tasse a raggi X

: L'elenco sopra indicato è semplicemente una guida; i piani individuali possono variare.

Quali spese non si qualificano?

Articoli o servizi acquistati solo per beneficiare della salute generale (ad esempio l'appartenenza a palestra e le vitamine); per scopi personali (prodotti igienici o di vacanza) o che sono di natura cosmetica (incluse procedure chirurgiche, iniezioni, ecc.) non possono essere coperti da una FSA. Tuttavia, se la chirurgia estetica è mirata a correggere o migliorare una malattia disfiguring o difetto di nascita, o una sorta di cicatrici o disfigurement correlati agli incidenti, può essere ammissibile.

La linea di fondo

I conti FSA offrono un ottimo modo per coprire una lunga lista di costi qualificanti di assistenza sanitaria che altrimenti andrebbero ben fuori dalla tasca. Assicurati di tenere in considerazione i tempi di riferimento e i periodi di grazia durante la pianificazione del modo migliore per utilizzare i risparmi e garantire che le tue spese pianificate siano effettivamente qualificate. Per determinare quanto soldi dovresti contribuire al tuo account, puoi utilizzare un calcolatore FSA. Le spese ammissibili possono variare in base al piano sanitario, quindi controllare sempre il documento del piano del tuo datore di lavoro per la stampa fine della tua particolare FSA.