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Se hai chiesto al Direttore finanziario di una società qualsiasi cosa, faccia probabilmente una conversazione di tre ore. Ma i doveri fondamentali possono essere riassunti in pochi paragrafi. Il lavoro del CFO può essere suddiviso in tre componenti principali:

1. Dovere di controllo - Questi costituiscono la parte retrospettiva di un lavoro del CFO. I compiti di controllo svolgono il CFO responsabile per la presentazione e la segnalazione di informazioni finanziarie storiche accurate e tempestive della società per cui opera. Tutti gli stakeholder della società, tra cui azionisti, analisti, creditori, dipendenti e altri membri della gestione si basano sull'accuratezza e la tempestività di queste informazioni. È indispensabile che le informazioni riportate dal CFO siano accurate, perché molte decisioni si basano su di essa.

2. Tasse del Tesoro - Il CFO è anche responsabile della situazione finanziaria attuale della società, quindi deve decidere come investire il denaro della società, tenendo conto del rischio e della liquidità. Inoltre, il CFO sovrintende alla struttura del capitale della società, determinando il miglior mix di debito, equità e finanziamento interno. Affrontare i problemi che circondano la struttura del capitale è uno dei compiti più importanti di un CFO.

3. Strategia economica e previsione - Non solo un CFO responsabile della situazione finanziaria passata e attuale di una società, anche lui è parte integrante del futuro finanziario della società. Un CFO deve essere in grado di identificare e segnalare quali aree di un'azienda sono più efficienti e come l'azienda può capitalizzare su queste informazioni. Ad esempio, il CFO di un produttore di automobili deve essere in grado di individuare quali modelli stanno facendo i soldi per l'azienda e come queste informazioni possono essere meglio utilizzate per migliorare la società in futuro. Questo aspetto di un compito del CFO include anche la previsione economica e la modellazione - in altre parole, cercando di prevedere (dato scenari multipli) il modo migliore per garantire il successo della società in futuro.

Uno studio sullo stato di IQ di S & P del 2015 ha riferito che i CFO avevano una retribuzione media annua di $ 3. 8 milioni per l'anno, rispetto alla media pagata media per Chief Executive Officers (CEO) di $ 13. 6 milioni. La tabella che segue è un elenco dei primi 20 CFO, ex o attuale, per compensazione annuale:

Il lavoro del CFO è molto complesso. Abbiamo solo graffiato la superficie delle molte cose che questo responsabile aziendale è responsabile. Una cosa è certa: un grande CFO di solito differisce da un buon CFO dal modo in cui lui o lei è in grado di proiettare il quadro finanziario a lungo termine della società e da come la società prospera in base alle sue analisi multiple.

(Per ulteriori informazioni, vedere Le basi della struttura aziendale e Valutazione della gestione aziendale .)