Pianificare a ritirarsi dopo? Pensare nuovamente.

LA CITTÀ IN BILICO - 1945: la corsa per Trieste (Novembre 2024)

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Pianificare a ritirarsi dopo? Pensare nuovamente.

Sommario:

Anonim

C'è un problema negli Stati Uniti. È un grosso problema e sta interessando quasi tutti i lavoratori. Il problema ha a che fare con il pensionamento. Sebbene negli ultimi anni il mercato azionario dell'U. sia aumentato negli ultimi anni e abbia conte- nuto i saldi di conto pensionistici, i lavoratori americani restano ancora tristi sui loro risparmi. Per la maggior parte, non c'è praticamente nessun modo che abbiano abbastanza soldi per andare in pensione come la gente ha fatto 20 anni fa, a parte un biglietto di lotteria vincente, un'eredità di sorpresa o qualche altra inaspettata fatica.

La gente che pianifica la pensione nei prossimi dieci anni o più si è rassegnata al fatto che probabilmente lavoreranno bene in pensione (vedi

L'impatto del continuare a Lavorare in pensione

). Quelli di mezza carriera stanno guardando avanti e pensano che anche loro dovranno lavorare più a lungo. L'aggiunta al dolore e alla tenace che circonda il risparmio di pensione è un rapporto del 2015 che specifica ciò che i pensionati possono effettivamente aspettarsi.

Non c'è dubbio che i lavoratori si sono adattati a quello che è il nuovo normale. Il 25 ° anniversario annuale di fiducia in pensione, condotto dall'Istituto di Ricerca per i dipendenti, ha rilevato che il 36% delle persone intervistate dovrebbe lavorare al di là dell'età di 65 anni. Questo è aumentato dell'11% nel 1991, secondo lo studio. Un sorprendente 10% ha dichiarato di non avere mai intenzione di andare in pensione.

Il fattore complicante: Ci sono forti prove che la tua salute non può cooperare con il tuo piano per continuare a lavorare bene oltre l'età di pensionamento per far sì che le estremità si incontrino.

Sebbene i lavoratori sembrano aspettarsi di avere una vita lavorativa più lunga, lo studio ha scoperto che l'età effettiva di pensionamento non è aumentata in base alle aspettative. Nel 1991 solo l'8% dei lavoratori ha dichiarato di essere in pensione dopo l'età di 65 anni. Nell'ultimo sondaggio, quel numero aveva raggiunto solo il 14%. Solo il 6% ha riportato la pensione a 70 anni o più tardi. L'età mediana di pensionamento per la maggior parte delle persone è di 62 anni - molto prima di quanto sarà probabilmente richiesto per mantenere il livello di vita dei pensionati che avevano durante i loro anni lavorativi.

Perché le persone lasciano la forza lavoro prima del previsto? Nella maggior parte dei casi, ha avuto a che fare con problemi di salute: il 60% ha citato problemi di salute o disabilità. Altri hanno citato cambiamenti sul posto di lavoro, come ridimensionamento o chiusure; prendersi cura di un coniuge o di altri membri della famiglia; e cambiamenti nelle competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro. Non è però tutto negativo. Alcuni hanno detto che potevano permetterselo e altri entrarono in un'altra carriera.

Infine, la percentuale di impiegati che prevedono di lavorare per la retribuzione è pari al 67%, ma solo il 23% lo ha fatto effettivamente. La maggior parte delle persone che lavoravano durante gli anni di pensionamento dicevano di godersi il lavoro (83%) o volevano rimanere attivi e coinvolti (79%).

The Takeaway

Che cosa significa tutte queste statistiche?Probabilmente la cosa più importante è quella di non "calciare la lattina in fondo alla strada", come il cliché va. Credendo che risolverai il problema del pensionamento lavorando più a lungo invece di risparmiare di più, non è probabile che funziona.

In secondo luogo, l'indagine trova costantemente che i lavoratori americani sono irrealistici su ciò che la pensione veramente assomiglierà. Ad esempio, il 46% delle persone in forza di lavoro ritiene che il loro piano di pensionamento sponsorizzato dal datore di lavoro sarà una delle principali fonti di reddito, ma solo il 21% dei pensionati attuali dice che è il caso per loro. Mentre il 28% dei lavoratori pensa la stessa cosa su un IRA, solo il 16% dei pensionati dice che è sufficiente.

Solo il 9% dei lavoratori attuali "sono molto sicuri che il sistema previdenziale continuerà a fornire vantaggi di almeno pari valore ai benefici ricevuti dai pensionati oggi". Ma in questo momento, il 63% dei pensionati attuali cita i pagamenti come mezzo primario di reddito. Naturalmente, la sicurezza sociale (vedi

Tipi di benefici per la sicurezza sociale

) è in forma più adatta che molti credono che sarà in 10 anni. Ma se il peggior scenario si svolge - se la previdenza sociale dovesse finire - i lavoratori dovrebbero sostituire quel denaro, circa un milione di dollari al mese, in pensione.

Questo non può accadere, ma i pianificatori finanziari consigliano di pianificare scenari peggiori.

Battere la tendenza L'hai sentito prima: se vuoi stare più sano, devi mangiare bene ed esercitare. Il primo passo nel tuo piano è quello di fare quello che puoi per rimanere più sano possibile. Solo 21 %

di tutti gli americani di 18 anni o più soddisfano le linee guida dell'attività fisica per l'attività cardiovascolare e il rafforzamento del muscolo. Molte malattie croniche - incluso il diabete di tipo 2, malattie cardiache e alcuni tumori - sono direttamente correlati alla mancanza di esercizio fisico.

Risparmia il più possibile mentre stai ancora lavorando. Se è possibile, approfittare dei contributi di recupero consentiti all'IRA e 401 (k).

Avanti, pensare a cosa farebbe per guadagnare reddito nei tuoi anni successivi. Se hai trascorso la tua vita in una carriera che comporta un sacco di attività fisica, probabilmente diventerà più difficile eseguire quel lavoro quando invecchiate. Pensate a diventare un consulente nel tuo settore, entrando nella direzione o trovando un'altra carriera che non coinvolga tanto il lavoro fisico (vedi 10 lavori per fare soldi per pensionati ). Se sei in un lavoro che si presta alla consulenza, scegli di fare quello che puoi per costruire la tua visibilità nel tuo settore (diventando attivo in un'organizzazione professionale, per esempio) e fare qualche consulenza prima di essere pronti a ritirarsi. Per ulteriori idee, vedere

Peri-Retirement: La transizione nuova vita

e Non rimanere in carriera iniziale - . La linea inferiore Come se gli americani avessero bisogno di altre cattive notizie riguardanti la pensione, le statistiche mostrano che la forza lavoro attuale ha un livello di ottimismo circa la loro pensione che probabilmente non si esaurirà quando arrivano. Invece di fare progetti che si basano sugli incogniti del futuro, fanno progetti oggi. Scopri come risparmiare di più riducendo le spese e investendo una percentuale più alta nei tuoi conti pensionistici.Massimizza il tuo 401 (k) fino alla partita dei dipendenti e investiti in un IRA (per i dettagli, vedere Ho misurato il mio 401 (k) Now What? ).