Il reclutamento e il mantenimento di dipendenti di talento e duro lavoro è una lotta costante per aziende di tutte le dimensioni. Il mantenimento del personale è particolarmente importante per le piccole imprese che si affidano a gruppi di dipendenti esperti per gestire le operazioni quotidiane. L'introduzione di piani di pensione 401 (k) è un modo per i proprietari di piccole imprese di attrarre personale di qualità e di costruire la fedeltà aziendale, due fattori critici nel successo a lungo termine di qualsiasi piccola impresa.

Il piano 401 (k) è un tipo di piano a contribuzione definita in base al quale i dipendenti possono scegliere di rinviare una percentuale dei loro salari di cassa in conti pensionistici sotto amministrazione del piano. I datori di lavoro possono anche scegliere di contribuire all'account di ciascun dipendente in importi fisici regolari o importi legati ai livelli di contributo dei dipendenti o entrambi. I fondi vengono poi investiti in fondi comuni di investimento o in altre opzioni di investimento disponibili attraverso il piano.

Mentre la prospettiva di creare e amministrare un piano aziendale 401 (k) potrebbe sembrare scoraggiante per molti proprietari di piccole imbracature, le opzioni pacchetti appositamente progettate per semplificare i piani 401 (k) per piccole imprese le imprese sono disponibili da molti fornitori nel settore dei servizi finanziari. Merrill Edge e Edward Jones sono due fornitori di questo tipo, e sono entrambi meritevoli di considerare.

Merrill Edge

Merrill Edge è la divisione brokeraggio online del gigante dei servizi bancari e finanziari, Bank of America Corporation (NYSE: BAC

BACBank of America Corp. 18-2. 05%

Creato con Highstock 4. 2. 6 ). Merrill Edge offre una gamma completa di prodotti per i piani di pensione per le piccole imprese, inclusi piani dipendenti 401 (k) e piani individuali per tutti i proprietari. I piani sono forniti in collaborazione con Plan Administrators, Inc. (PAI), che funge da record di pianificazione e fornisce servizi educativi, e Morningstar Associates LLC, che fornisce servizi di consulenza e fiduciari di investimento. Morningstar Associates LLC è una controllata interamente controllata da Morningstar, Inc. (NASDAQ: MORN MORNMorningstar Inc86, 79-0,9% creata con Highstock 4. 2. 6 ), società di ricerca per gli investimenti. I piani di business 401 (k) di Merrill Edge includono l'accesso completo per i proprietari ei dipendenti consegnati tramite la piattaforma online sicura della società. La creazione di un piccolo piano aziendale richiede un proprietario di circa 30 minuti da completare. Un consulente PAI è disponibile per aiutare i proprietari per telefono, se necessario. Morningstar Associates gestisce la selezione dei fondi per i proprietari, fornendo ai dipendenti un menu di investimenti selezionati e portfolio di modelli che possono scegliere in base alle preferenze personali. PAI gestisce la maggior parte dei requisiti amministrativi e di reporting per i piani Merrill Edge. Una volta impostato il piano, i dipendenti possono aprire account personali che includono una gamma completa di risorse, presentazioni e strumenti didattici per conoscere i piani 401 (k) e la pianificazione generale del pensionamento. I dipendenti hanno inoltre un accesso continuo ai consulenti professionali di Merrill Edge e ai consulenti di piano PAI per orientamenti e piani di investimento.

Edward Jones

Edward Jones è un broker full-service che offre servizi di consulenza finanziaria attraverso una rete di più di 12 e 480 filiali negli Stati Uniti e in Canada. Edward Jones è una filiale delle società finanziarie Jones Financial L. L. L. P., una società di partecipazione privata di proprietà principalmente da suoi dipendenti attuali e ex.

Contrariamente al modello di servizio online impiegato da Merrill Edge, Edward Jones è fondato su un servizio personalizzato e personalizzato tra i professionisti di Edward Jones e i singoli clienti delle comunità locali. L'azienda si concentra sulla fornitura di soluzioni di investimento e servizi finanziari adattati alle esigenze degli individui e segue questo modello in relazione alla sua gamma completa di piani di pensionamento per le piccole imprese.

Edward Jones offre opzioni su misura per piani dipendenti 401 (k) e piani solo 401 (k). Come Merrill Edge, Edward Jones affronta tutte le complessità della pianificazione del record, della selezione degli investimenti, della supervisione fiduciaria e della conformità del servizio di Revenue interno, consentendo ai titolari di imprese di concentrarsi sul loro lavoro piuttosto che sulla minuziosità dell'amministrazione 401 (k). Per saperne di più sui servizi di piano, le opzioni e la selezione degli investimenti, gli imprenditori interessati devono incontrarsi con i consulenti finanziari locali di Edward Jones.