Come la riduzione quantitativa influisce sul mercato del lavoro

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Come la riduzione quantitativa influisce sul mercato del lavoro

Sommario:

Anonim

A seguito della Grande Recessione, l'economia U. S. rimase sottomessa per un periodo prolungato. Anche l'azione rapida della Federal Reserve nell'attuazione di una riduzione quantitativa non poteva trascinare l'economia dal suo lento periodo post-crisi.

Molto è stato fatto dei bassi tassi di interesse record, dei prezzi azionari e dei rapidi riprese del mercato immobiliare, ma l'impatto QE sul mercato del lavoro è molto meno documentato. L'occupazione è un indicatore economico in ritardo, il che significa che è tipicamente l'ultimo recuperare dopo una recessione significativa. Si tratta di un esame del rapporto tra la facilitazione quantitativa e il mercato del lavoro ei pro ei contro della politica di riduzione quantitativa della Fed. (Per ulteriori informazioni, vedere il tutorial: La riserva federale .)

Pros di Quantitative Easing

La maggior parte delle imprese, sia piccole che grandi, prende in prestito denaro per espandersi e crescere. Durante il periodo post-recessione della semplice politica monetaria, i soldi sono diventati economici a causa della riduzione del tasso di interesse a zero e non si sono spostati più alti fino al dicembre 2015. Questi tassi bassi hanno permesso alle società di prendere in prestito denaro a basso costo e di ampliare le proprie attività e la crescita. A seguito dell'aumento degli investimenti, il mercato del lavoro U. S. ha cominciato a migliorare. Al culmine di dicembre 2009, il tasso di disoccupazione ha colpito il 9,9 per cento, entro i primi del 2017, che è stato più che dimezzato a un decennio-basso del 4,4 per cento.

I sostenitori della riduzione quantitativa hanno anche indicato l'apprezzamento delle attività più rischiose come una marea in aumento che solleva tutte le imbarcazioni. Questo aumento delle attività più rischiose (ad esempio, le scorte) ha determinato una forza lavoro estesa, poiché una maggiore ricchezza delle plusvalenze e dei redditi da investimenti promuove la spesa per beni e servizi. (Per ulteriori informazioni, vedere: Facilitazione quantitativa: funziona? )

Cons di Quantitative Easing

Gli scettici quantitativi di allentamento hanno sostenuto che le azioni della Federal Reserve hanno interferito con il normale prezzo del mercato delle obbligazioni e di altri beni dopo la recessione dicendo che i guadagni percepiti nel mercato del lavoro o altri indicatori sarebbero di breve durata e solo durare fino a un'altra bolla finanziaria. Inoltre, i tassi estremamente bassi, il recupero da questa recessione ha impiegato più tempo di qualsiasi recessione precedente nella storia dell'U.S.

Mentre il QE coincise con una diminuzione del tasso di disoccupazione, l'inflazione salariale ha ristretto per un periodo prolungato dopo la crisi. Anche se il CPI generale era basso, molto è stato attribuito ai prezzi delle materie prime in calo. Molti esperti hanno citato che i salari non hanno mantenuto le spese generali delle famiglie. Inoltre, gli scettici del programma QE sul mercato del lavoro ritenevano che i lavoratori diventassero sotto occupati: lavoravano al di sotto del loro livello di competenza a causa della mancanza di disponibilità di posti di lavoro più elevati.

La linea di fondo

Ci sono pro e contro quando si tratta dell'impatto della facilitazione quantitativa sul mercato del lavoro. Molte persone e aziende hanno goduto di riprese massicce di ricchezza e profitti, dopo il programma QE a partire dal novembre 2008, che ha portato ad una forte calo del tasso di disoccupazione.

Tuttavia, dall'altra parte della moneta, i non credenti dicono che il periodo prolungato di bassa inflazione a causa di denaro facile è dannoso per il mercato del lavoro complessivo; i salari reali sono diminuiti, il mercato del lavoro è diventato inefficiente e il basso tasso di disoccupazione record è stato fuorviante.

Nel 2017, la Fed ha annunciato che inizierà a ridurre i suoi $ 4. 5 bilioni di bilancio. Questo processo, sebbene lento, dovrebbe nel tempo dare una migliore indicazione dell'impatto complessivo sul mercato del lavoro da un aumento quantitativo.