La durata del resume può variare a seconda di una varianza di fattori quali la durata del ripristino e la formattazione. Alcuni esperti, infatti, suggeriscono che non importa. Quello che conta è "che un candidato all'occupazione fornisce le informazioni necessarie in modo conciso e diretto", secondo il consulente di gestione Wendy Powell.

Se hai qualche esperienza come un affittuario, hai scoperto che quando stai guardando decine di riprese, una pagina è di tutto quello che hai pazienza, specialmente per una posizione che non è molto alta.

Breve sommario Apertura

Quello che è critico, secondo Michelle Roccia, vice presidente esecutivo presso la società di reclutamento WinterWyman, è che "le informazioni importanti si distingue: un breve riepilogo di chi sei , quello che stai cercando, i tuoi risultati chiave e punti di forza, che dicono al datore di lavoro perché dovrebbero assumere. "Roccia sottolinea che queste informazioni" dovrebbero essere acquisite nel primo trimestre della pagina ", permettendo al datore di lavoro di scansionare rapidamente dove hai lavorato, quello che hai fatto e altri dettagli elencati sotto ogni posizione.

"Personalmente credo che un curriculum di una pagina, per la maggior parte, è il modo di andare - a meno che tu non sia un dirigente molto alto con un certo numero di realizzazioni attraverso la tua lunga carriera. Altrimenti, breve e concentrata è meglio ", raccomanda Jim Joseph, autore di" The Experience Effect "e un dirigente con l'agenzia di comunicazione globale Cohn & Wolfe.

Suona bene. Le posizioni di livello entry-level o addirittura un po 'più elevate non meritano il tempo di un esecutivo occupato ad andare oltre una pagina, anche se hai trovato ciò che credete fermamente è un design incantevole.

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Come si scopre, la grande domanda in un sacco di menti è, se il tuo curriculum è più di due pagine. Upshot: No. Molti esperti sarebbero d'accordo con Joel Rudy, chief operating officer di Photographic Solutions, Inc.: "Si tratta di contenuti rilevanti. Se hai le qualifiche necessarie al datore di lavoro, devi condividere ciò. Se è solo la lanugine per riempire la carta in bianco, limitare quella lanugine. "Sottolinea anche Rudy," i manager di assunzione esperti sono molto bravi ad identificare i contenuti fabbricati. "

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CV vs Resume Ciò potrebbe portare alla domanda perenne:" Qual è la differenza tra un curriculum? "(Vedi anche 5 frasi di ripetuta uso e come stendere sul tuo curriculum vi porterà in difficoltà < vitae e un curriculum? "La risposta: un resume elenca solo la tua esperienza lavorativa e l'istruzione, così come le informazioni di contatto, ovviamente; un CV è molto più completo - aggiunge i tuoi premi, presentazioni e pubblicazioni, sovvenzioni, aree di interesse e riferimenti. Gli accademici più anziani che hanno pubblicato molto e hanno spesso presentato documenti presso le conferenze possono avere CV a 12 pagine (o anche più a lungo).Negli Stati Uniti, un CV viene utilizzato principalmente quando si applica per posizioni accademiche, educative, scientifiche o di ricerca. Viene anche utilizzato per la richiesta di borse di studio o sovvenzioni.

Dal momento che il CV deriva dal latino, il giusto numero è curriculum vitae, ma quasi nessuno lo dice; di solito la gente dice semplicemente CV. Résumé è una parola francese che ottiene i due accenti ascendenti sull'e e ha migrato nella lingua inglese. Il resume normale, senza marchi d'accento, è anche diventato ampiamente accettato negli Stati Uniti, anche se è ancora più o meno come il francese (RAY-zoo-MAY) piuttosto che il suo aspetto inglese, resume (re-ZOOM) come nel riavvio . Quello che è meno buono è dividere la differenza con il resume, ponendo l'accento solo sull'ultima lettera. Piccoli punti, ma potresti anche conoscerli.

Form e formato

Soprattutto, gli esperti sono chiari su un aspetto dei CV: Non modificare il carattere o la spaziatura per renderli più lunghi o più brevi. La maggior parte è d'accordo sul fatto che utilizzando un font standard come Times New Roman in dimensioni standard, ad esempio 12-pt. tipo, è più facile da leggere e meno distrazione.

A proposito di quale formato software da utilizzare per il tuo curriculum, di solito non avrai scelta. La maggior parte delle aziende ha regole chiare su come vogliono ricevere. Ma se è la tua chiamata, puoi decidere che un documento di Word sia migliore. Quasi tutte le aziende hanno software Word, e può essere più facile ottenere attraverso un software di sicurezza aziendale di posta elettronica rispetto a un PDF. Oppure puoi optare per un PDF perché non è così semplice da modificare, il che significa che la tua formattazione (così come le tue informazioni) non si altera misteriosamente in transito. Alcuni siti suggeriscono di allegare sia alla tua email di copertura, ma si può sentire che è overkill. Ricerca di lavoro. di. com, che offre anche modelli gratuiti per la ripresa, note: solitamente, l'azienda desidera che il tuo curriculum inviato come allegato sia inviato in un formato specifico, in genere come documento Microsoft Word o come un PDF.

Dal momento che probabilmente riesci a ripristinare o riposizionare il tuo curriculum a seconda di quale lavoro si sta candidando, è tentato di salvare ciascuna versione sotto il nome della società alla quale stai candidando. Ma non farlo: immaginate quanti JCPenneyresume. file pdf le persone di J. C. Penney (NYSE: JCP) dipartimento risorse umane devono avere. La ricerca di lavoro suggerisce di nominare il tuo file yournameresume. doc, quindi HR sarà sempre in grado di trovarlo.

Buzzwords

Molte aziende ora utilizzano sistemi di scansione / ricerca per individuare determinate parole nei CV. Se le parole non sono presenti, il resume non può mai essere visto (da un essere umano). Possono essere parole nelle pubblicità desiderate della società, che certamente vi indirizzeranno su ciò che cercano, o semplicemente parole forti come "compiute, realizzate, condotte, create …". Il gergo industriale può anche essere molto utile. Alcune società addirittura rango riprendono dal numero di tali parole in essi. Così cercando di trovare un modo nuovo e intelligente di dire qualcosa sulla tua esperienza potrebbe essere controproducente.

La linea inferiore

Ricorda, un resume è solo l'inizio, anche se è importante.Dopo aver seguito tutti i consigli di ripresa, speriamo che il tuo prossimo passo sarà preparato per l'intervista!