Le fusioni e acquisizioni consentono alle imprese di aumentare la loro quota di mercato, di ampliare la loro portata geografica e di diventare grandi attori nelle loro industrie. Tuttavia, quando una società acquista un'altra, prende il bene e il male. Se la società di destinazione è impregnata di debiti, avvocati in cause legali o alterate da registrazioni finanziarie disorganizzate, questi problemi diventano problemi di nuova società da affrontare. I vantaggi derivanti dalle acquisizioni sono spesso sovrapplicati quando l'acquirente acquisisce anche un elenco di problemi costosi.
Prima di effettuare un'acquisizione, è indispensabile per un'azienda valutare se il suo obiettivo è un buon candidato. Un buon candidato all'acquisizione ha un prezzo ragionevole, ha un carico di debito gestibile, un contenzioso minimo e un bilancio puro.
Il primo passo nella valutazione di un candidato all'acquisizione è determinare se il prezzo richiesto è ragionevole. Gli investitori che metrici utilizzano per inserire un valore su un obiettivo di acquisizione variano da industria all'industria; una delle cause principali di acquisizioni non è che il prezzo richiesto per l'azienda bersaglio supera queste metriche.
Gli investitori dovrebbero anche esaminare il carico di debito della società target. Una società con debito ragionevole ad un tasso elevato di interesse che una società più grande potrebbe rifinanziare per molto meno spesso è un primo candidato all'acquisizione; le passività insolitamente elevate dovrebbero tuttavia inviare una bandiera rossa ai potenziali investitori.
Mentre la maggior parte delle imprese affronta una causa una volta in un momento - enormi aziende come Walmart citate più volte al giorno - un buon candidato all'acquisizione è quello che non si occupa di un livello di contenzioso che superi quello che è ragionevole e normale per il suo industria e dimensione.
Un buon obiettivo di acquisizione ha un bilancio chiaro e organizzato. Ciò rende più facile l'investitore a fare la sua dovuta diligenza e ad eseguire con fiducia l'acquisizione; aiuta anche a prevenire le sorprese indesiderate da scoprire dopo l'acquisizione completa.
La mia azienda è il fiduciario del nostro piano 401k (che ha 112 partecipanti). Quali sono i pro ei contro di avere l'azienda anziché il fornitore / fornitore di piano come trustee?
La risposta può variare in base al fornitore del piano e alle disposizioni del documento di piano. Per domande relative a un problema specifico, il datore di lavoro dovrebbe consultarsi con un avvocato ERISA, che sarà in grado di formulare una raccomandazione appropriata. Un avvocato ERISA può prendere in considerazione casi, come quello che coinvolge Enron, quando decide.
Come cambia un'azienda da una borsa all'altra?
Una società quotata in borsa può, infatti, passare ad una borsa che ritenga favorevole ai suoi sforzi di finanziamento. Tuttavia, l'azienda deve prima soddisfare i requisiti finanziari e regolamentari del nuovo scambio. Ad esempio, la Borsa di New York richiede alle società di nuova quotazione 1,100 milioni di azioni pubbliche, che devono essere detenute da un minimo di 2.200 azionisti.
Come faccio a utilizzare la strategia di acquisizione del dividendo?
Impara a implementare la strategia di acquisizione del dividendo, una strategia di negoziazione di azioni stock incentrata sul reddito, che possono essere utilizzati dagli investitori per aumentare i profitti azionari.