Sommario:
- Contabilità offre tre tipi di carriera: contabilità pubblica, contabilità industriale e contabilità pubblica. In ciascuno di questi settori è possibile trovare centinaia di posizioni uniche e percorsi di carriera.
- I requisiti educativi per i revisori dipendono dalla natura specifica del lavoro e dalla società che effettua l'assunzione. Molti contabili di personale a livello iniziale hanno solo lauree di bachelor, e pochi hanno ancora meno. I consulenti di gestione di alto livello tendono ad avere laurea in Master of Business Administration (MBA) o Master of Accountancy. Quasi senza eccezione, le società di contabilità pubblica vogliono che i nuovi assunti abbiano superato l'esame del revisore contabile certificato (CPA) o, almeno, siano idonei a prenderlo. Ciò richiede 150 ore di istruzione postsecondaria, che è più di un diploma di laurea ma può essere ottenuto senza completare un master. La maggior parte dei nuovi commercialisti pubblici ottiene MBA o gradi MAcc, poiché la differenza tra arresto a 150 ore e andare avanti e finire il grado è di solito minimo.
La contabilità è un'ampia professione in cui una serie di tipi di personalità e set di abilità può raggiungere il successo. I contabili sono spesso pigeonholed come incrociatori di numero introverso, ma questa vista è miopia e imprecisa come affermare che tutti i venditori di auto usate hanno i capelli slicked-back e guardano a pigiare i loro clienti. È vero che molte persone che gravitano alla contabilità sono matematiche che non potrebbero mai prosperare nelle carriere di vendita, ma altrettanto sono estroversie dinamiche che utilizzano i loro gradi contabili come primavera per le carriere centrate a persone come la consulenza di gestione.
Se preferisci sedere in un cubicolo che pone i conti finanziari e impone formule complesse in fogli di calcolo, o analizza le pratiche di gestione delle imprese dall'alto verso il basso e presenta al CEO una lista di settori in cui l'efficienza potrebbe essere migliorati, è possibile trovare un percorso di carriera che si adatta ai tuoi obiettivi nel campo della contabilità.Percorso di carriera
Contabilità offre tre tipi di carriera: contabilità pubblica, contabilità industriale e contabilità pubblica. In ciascuno di questi settori è possibile trovare centinaia di posizioni uniche e percorsi di carriera.
Le società pubbliche, ossia quelle di proprietà di azionisti pubblici e negoziate in borsa, sono tenute dal governo a sottoporsi ad un controllo di terze parti una volta all'anno per verificare che i bilanci riflettano in modo accurato l'attuale situazione. I revisori contabili che lavorano per le società di contabilità pubbliche svolgono queste verifiche. I giovani dipendenti giusti dall'università spesso iniziano a lavorare con team di audit; in quanto acquisiscono esperienza e si dimostrano, la progressione naturale è quella di diventare leader della squadra e poi leader del dipartimento.
La maggior parte dei contabili pubblici inizia da membri di team che effettuano audit, prepara le tasse o analizza la struttura di gestione dei clienti. Per coloro che crescono, la mobilità verso l'alto è quasi illimitata in quanto avanza nei ruoli di leadership con una crescente responsabilità.
I contabili industriali eseguono servizi di audit e di preparazione fiscale per i loro datori di lavoro piuttosto che per i clienti esterni. La maggior parte comincia come revisori di livello di entrata o preparatori fiscali. Mentre guadagnano esperienza, essi sono maggiormente responsabili e sono spesso incaricati degli altri. I contabili governativi assicurano che le imprese e gli individui stiano facendo quello che dovrebbero: pagare le tasse, rendere le informazioni necessarie e rilasciare dichiarazioni finanziarie accurate. Il luogo di partenza più comune per un contabile pubblico è come revisore del servizio Internal Revenue Service (IRS).
Qualifiche
I requisiti educativi per i revisori dipendono dalla natura specifica del lavoro e dalla società che effettua l'assunzione. Molti contabili di personale a livello iniziale hanno solo lauree di bachelor, e pochi hanno ancora meno. I consulenti di gestione di alto livello tendono ad avere laurea in Master of Business Administration (MBA) o Master of Accountancy. Quasi senza eccezione, le società di contabilità pubblica vogliono che i nuovi assunti abbiano superato l'esame del revisore contabile certificato (CPA) o, almeno, siano idonei a prenderlo. Ciò richiede 150 ore di istruzione postsecondaria, che è più di un diploma di laurea ma può essere ottenuto senza completare un master. La maggior parte dei nuovi commercialisti pubblici ottiene MBA o gradi MAcc, poiché la differenza tra arresto a 150 ore e andare avanti e finire il grado è di solito minimo.
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