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Ci sono diversi modi per ridurre il pericolo morale, incluso l'offerta di incentivi, le politiche per prevenire comportamenti immorali e il controllo regolare.

Il pericolo morale, in sostanza, è la presa del rischio. Generalmente, il rischio morale si verifica quando una parte o un individuo prende i rischi sapendo che, se il rischio non risolve, un'altra parte o un individuo soffre l'onere delle conseguenze legate a tale comportamento. In alcuni casi, il rischio morale può verificarsi quando le azioni intraprese sono un disservizio ad un altro una volta che una transazione ha avuto luogo.

Alla radice del pericolo morale sono informazioni sbilanciate o asimmetriche. La parte che assume rischi in una transazione ha maggiori informazioni sulla situazione o sulle intenzioni di quella che subisce le conseguenze. In genere, la parte con informazioni aggiuntive ha più motivazione, o è più probabile, di comportarsi in modo inappropriato per trarre vantaggio da una transazione. Il beneficio delle informazioni asimmetriche si verifica spesso dopo la transazione.

Il pericolo morale si verifica in diversi tipi di situazioni e in diverse arene. Un esempio è il salvataggio finanziario. Gli istituti di credito tendono a fare i loro rendimenti più alti sui prestiti che sono considerati rischiosi. Essi sono più inclini a fare tali prestiti quando hanno la certezza o aspettativa di una sorta di salvataggio pubblico in caso di default dei prestiti.

Ad esempio, la cartolarizzazione ipotecaria può portare a un rischio morale. Gli originatori di ipoteche hanno la capacità di raccogliere i mutui e di distribuire i pezzi agli investitori, passando così il rischio di default a qualcun altro invece di tenerlo su. Quando un'agenzia acquista la banca ipotecaria, il rischio viene passato ad esso. In una situazione del genere, l'agenzia ha l'opportunità di ridurre il rischio morale prestando attenzione al controllo degli originatori dei prestiti e verificando la qualità del prestito.

Nel mercato dell'assicurazione sanitaria, quando l'assicurato o l'individuo si comporta in modo da aumentare i costi per l'assicuratore, è avvenuto un pericolo morale. Gli individui che non hanno più costi da servizi medici hanno un incentivo a cercare servizi più costosi e anche più rischi che altrimenti non avrebbero bisogno. Per questi motivi, i fornitori di assicurazioni sanitarie generalmente istituiscono un co-pay e deducibili, che impone agli individui di pagare almeno una parte dei servizi che ricevono. Tale politica e l'utilizzo di importi deducibili è un incentivo per l'assicurato di ridurre i servizi e di evitare la pretesa.

Il pericolo morale in una delle sue forme più basilari si verifica quando i dipendenti si allontanano dalla responsabilità nei posti di lavoro. Un dipendente ha un incentivo fondamentale per fare il minor numero di lavori per la stessa quantità di retribuzione.Beneficia il datore di lavoro a ridurre questo rischio morale. Il datore di lavoro può stabilire incentivi che incoraggino i dipendenti a raggiungere un carico di lavoro superiore alla media. Ad esempio, l'offerta di bonus (che possono essere denaro o azioni aziendali) per completare un certo numero di attività o per generare più attività può servire a guidare i dipendenti in direzione di comportamenti auspicabili e lontani da comportamenti indesiderati. È anche necessario che i datori di lavoro offrano vantaggi a lungo termine destinati a motivare i dipendenti per essere produttivi e fedeli.