Qualunque siano le tue opinioni politiche dell'accordabile cura del marzo 2010 (ACA) - meglio conosciuta come Obamacare - c'è buona notizia se è necessario acquistare un'assicurazione sanitaria per te stesso o per la tua famiglia per il 2016. Il sito web che ospita il Marketplace di assicurazione sanitaria o Exchange, dove è possibile richiedere l'assicurazione, è emerso dai suoi problemi precoci e ha aggiunto nuove funzionalità che rendono più facile l'utilizzo.

Ad esempio, quest'anno sullo scambio federale è possibile visualizzare in anteprima le politiche, i tassi e i crediti d'imposta (applicati in anticipo) che hai diritto a rispondere a poche domande prima di passare attraverso il processo di candidatura formale. Tredici stati più il Distretto di Columbia hanno i loro scambi e il resto si affidano allo scambio federale; entrare nello stato in HealthCare. gov ti porterà a destra.

I proprietari di piccole imprese con 50 o meno dipendenti possono assicurare i loro dipendenti. Coloro che hanno meno di 25 impiegati a tempo pieno possono qualificarsi per ricevere crediti d'imposta tramite lo scambio SHOP (Small-Employer Health Option Programme). L'opzione promessa di "scelta dei dipendenti" che consentirebbe ai dipendenti di scegliere tra diversi piani in un livello selezionato era disponibile in 14 stati per il 2015. E dovrebbe essere disponibile per il 2016 in 18 stati federali di scambio.

Il futuro a lungo termine e la forma dell'ACA è ancora un lavoro in corso. Ma per oggi, il mercato assicurativo federale, e quelli attuati da diversi stati, sono in esecuzione. Circa 9. 9 milioni di persone hanno acquistato un'assicurazione sanitaria sotto l'ACA per il 2015.

L'applicazione è un processo abbastanza complesso, ed è una buona idea partire da ora. L'iscrizione ha avuto inizio il 1 novembre 2015, per la copertura iniziata già dal 1 ° gennaio 2016 (se sei iscritto entro il 15 dicembre 2015). Il 31 gennaio 2016 è l'ultimo giorno per iscriversi per la copertura del 2016. Clicca qui per un elenco completo delle date.

Qui sono cinque cose chiave che individui e famiglie devono sapere per evitare la frustrazione e ottenere l'assicurazione di cui hanno bisogno.

1. Assicuratevi di essere ammissibili

Se sei un 26enne appena venuto fuori dalla politica dei tuoi genitori, un genitore che abbia bisogno di copertura a prezzi accessibili per la tua famiglia o un 55enne che ha perso l'occupazione e / o la copertura sanitaria, dovresti essere in grado di trovare una polizza assicurativa adeguata e potrà beneficiare di crediti d'imposta significativi (consegnati in anticipo sotto forma di premi ridotti) per aiutarti a farlo.

Le persone che non possono utilizzare il mercato includono coloro che hanno un piano sanitario sponsorizzato dal datore di lavoro, incluso COBRA - o che hanno Medicare, Medicaid o TRICARE per famiglie militari.

2. Le condizioni sanitarie non aumentano le tariffe

Il grande vantaggio della legge di cura affidabile è che gli assicuratori non possono rifiutare i candidati o addebitarli più a causa di condizioni di salute o di sesso preesistenti.Le tariffe variano a seconda dell'età, in cui vivi, se stai acquistando una copertura individuale o familiare e se il candidato utilizza il tabacco.

3. Raccogliere informazioni chiave prima di avviare

Quando si richiede l'assicurazione - o addirittura l'anteprima dei tassi e dei crediti d'imposta - ti verrà chiesto la dimensione e il reddito della tua famiglia. Mentre questi potrebbero sembrare domande dirette, ci sono molte permutazioni, quindi assicuratevi di controllare prima di risponderli.

"La dimensione della famiglia" è un nome improprio perché in realtà significa "dipendenti", non il numero di persone che vivono in casa tua. Ad esempio, se i tuoi genitori o un partner non sposato oi suoi figli vivono con te ma non sono i tuoi dipendenti sul tuo reddito, non contano. Inoltre, dovresti essere incluso tutti coloro che sono dipendenti ma non vivono con te.

"Reddito" è ancora più complicato. Se il tuo stub pagare elenca "salari fiscali federali" che è la cifra da segnalare come reddito. Come si applica, è possibile anche elencare determinate detrazioni, come l'alimonia che si paga o le spese di istruzione scolastica. Altri elementi, come il sostegno ai figli e i proventi da prestiti, non devono essere inclusi come reddito.

Quando si applica, ti verrà chiesto di stimare il tuo reddito per il 2016, ei tuoi crediti d'imposta saranno basati su quella cifra. Passeggiare con attenzione. Se fai più soldi di quanto si stima, potresti finire per rimborsare alcuni dei risparmi di credito fiscale quando file la tua dichiarazione dei redditi successiva.

4. Scegliere il piano giusto per te

Tutti i piani devono offrire gli stessi "benefici per la salute", che includono la copertura per le cure ambulatoriali, i servizi di emergenza, la ricovero, la gravidanza, la maternità e la neonata, servizi di laboratorio e benessere.

Le differenze tra i piani riguardano prezzi premium e la dimensione delle franchigie e della coassicurazione. La divulgazione è molto chiara e comprende il credito d'imposta che ti potrà beneficiare e l'importo massimo delle spese di out-of-pocket (che comprende le franchigie, la coassicurazione e il co-pay) che dovresti pagare per un anno.

In molti settori, è disponibile una moltitudine di progetti. Ad esempio, nel 2014 erano disponibili 94 piani per una famiglia di quattro (45, 43, 10 e 6 anni) con un reddito di 60.000 dollari, qualificati per crediti fiscali significativi per tutti i piani. Ecco un campionamento della gamma dei piani:

Piani di esempio per una famiglia di quattro in Florida

Piano

Premium mensile	Deducibile	Costo massimo in tasca	Humana Bronze 6300 / Florida meridionale HUMx (HMOx)
$ 369	$ 12, 600	$ 12, 600	United Healthcare Silver Compass 4000
$ 695	$ 8000	$ 13, 300 < (BlueOptions All Copay 1424	$ 1572
$ 0	$ 4000	Puoi anche cercare piani in categorie "metallo": bronzo, argento, oro e platino, per esempio, con un piano di bronzo si paga circa il 40% dei costi sanitari e con un piano di platino si paga il 10% in media.Una categoria distinta di piani catastrofici, che pagano meno del 60% dei costi, è disponibile solo per persone al di sotto dei 30 anni e per coloro che hanno un'esenzione da disagio. (Per ulteriori informazioni, vedere	Scegli tra i piani di salute Bronzo, Argento, Oro e Platinum

.) 5. Evitare le sanzioni per non assicurato Il requisito di responsabilità individuale (noto come "mandato individuale") nell'Actual Care Care Act richiede a tutti i cittadini di ottenere un'assicurazione sanitaria standard minima a partire dal 2014. Come probabilmente avete scoperto sui moduli fiscali 2014 la dichiarazione dei redditi richiede ora informazioni sulla copertura assicurativa.

Nel 2016 la pena per non avere un'assicurazione sanitaria è di 695 dollari per ogni adulto e 347 dollari. 50 per ogni bambino, fino a $ 2, 085 per famiglia, o 2. 5% del reddito familiare, che è sempre più alto. Alcuni gruppi di persone sono esentati dalla pena.

La linea inferiore

Se l'idea di acquistare un'assicurazione sanitaria su un sito web fa la tua testa spin, ricorda che molti agenti di assicurazione e broker possono aiutarti con il processo. Se pensi di poter beneficiare di crediti d'imposta, assicuratevi di iscriversi a un piano di mercato.

Per trovare un piano su HealthCare. gov, è possibile cercare per categorie di "livello di metallo" per la quantità di copertura che desideri. Oppure, è possibile esaminare tutti i piani che hai qualificato e ordinarli in ordine di importi deducibili o premi. Se hai difficoltà ad iscriversi, chiamare la hotline 24 ore su 24 7,1-800-318-2596. Per ulteriori informazioni, inserire il codice postale in HealthCare. gov per trovare un elenco di gruppi locali della comunità che ti aiuteranno. Una volta che hai acquistato un piano, rimani attento per gli annunci per il periodo di "iscrizione aperta" per l'assicurazione 2017 quando puoi rinnovare o cambiare piani.

Nel frattempo, per maggiori dettagli vedere

5 cose che dovresti sapere sul Marketplace di assicurazione sanitaria

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