I lavori di private equity sono i più ambiziosi posti di lavoro nell'industria finanziaria. È un lavoro molto stressante ma impegnativo e lucrativo. Assicurarsi di avere un forte, resoconto standout è il primo passo per entrare nel club di élite dei banchieri di private equity. Questo articolo offrirà alcuni importanti suggerimenti per ottenerlo.

Cosa fanno le società di private equity?

Le società di private equity (PE) sollevano denaro da individui ad alto valore netto (HNWI) e istituzioni e gestiscono il capitale aumentato investendo nelle azioni di società private o nelle azioni di società pubbliche che, a loro volta, diventano private. Con orizzonti d'investimento di tre anni e oltre, tali offerte PE sono di grandi dimensioni, di solito milioni o miliardi di dollari. È una delle carriere più ricercate tra i professionisti finanziari, in quanto i posti di lavoro presso le società di private equity offrono salari migliori, vantaggi lucrativi e bonus elevati. (Per ulteriori informazioni, vedere: Che cos'è l'equità privata?)

Cosa richiede il lavoro?

Le posizioni di private equity coinvolgono la raccolta di denaro, individuando start-up eleggibili o imprese stabilite, finanziando e nutrendo loro, e strutturando complesse operazioni. Non tutti sono tagliati fuori per questo lavoro, e le imprese del PE vogliono il migliore e il più luminoso talento. A causa delle elevate aspettative e della concorrenza intensa, può essere estremamente difficile ottenere un lavoro di PE immediatamente dopo il college. I candidati spesso fanno la loro entrata in PE dopo aver lavorato per alcuni anni in banca d'investimento, consulenza di gestione, investimenti strategici o lavori di contabilità di alto livello.

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Riprendi per il lavoro di private equity

Con migliaia di curriculum che galleggiano, i reclutatori non hanno quasi un minuto per sfruttare il CV e decidere. Quindi ottenere il resume diritto è fondamentale. Qui sono i punti più importanti da tenere a mente durante la redazione di un curriculum per un lavoro di private equity.

• Documenti accademici : il conseguimento di un diploma di una scuola superiore aggiunge valore, e quindi grandi punteggi accademici. I candidati di alto calibro con gli ambiti della Ivy-League impressionano i datori di lavoro, che a loro volta vogliono impressionare i loro clienti. Non sovraccaricare le tue credenziali, ma assicuratevi di evidenziarle.
• Capacità di comunicazione: Un lavoro PE richiede un'interazione regolare con i clienti che sono la fonte dei finanziamenti. Richiede inoltre proprietari imprenditoriali convincenti ad impegnarsi in buyout e in strategiche operazioni. Le forti competenze di comunicazione devono essere accoppiate con efficaci poteri di persuasione, per ottenere una situazione win-win per tutte le parti coinvolte. Evidenziare le tue competenze nelle comunicazioni citando casi in cui l'interazione verbale o scritta ha contribuito a portare avanti un accordo, il tuo lavoro per comprendere le esigenze dei clienti finali e la strutturazione di una soluzione ha aiutato molteplici feste o la tua idea innovativa ha fornito una soluzione aziendale a un problema complesso .
• Forte competenze analitiche e quantitative: I lavori PE richiedono l'analisi di grandi quantità di dati, in grado di miscelare efficacemente le informazioni provenienti da più fonti e di quantificare un problema per generare una soluzione. Il tuo curriculum dovrebbe evidenziare chiaramente le tue abilità analitiche, offrendo esempi concreti di situazioni difficili che hai affrontato e delle soluzioni che hai fornito.
• Gli sforzi riguardano più i risultati: Nonostante i loro sforzi e coinvolgimento nel corso di molti anni, molti analisti potrebbero non vedere mai che un accordo venga chiuso a tutti. Indipendentemente dallo status di affare, i vostri contributi personali sono probabilmente più importanti per il potenziale datore di lavoro PE. Meglio parlare di un accordo di piccole dimensioni in cui hai svolto un ruolo più grande di un accordo di grandi dimensioni in cui il tuo contributo era minimo o molto semplice. La tua influenza sull'accordo, in termini di analisi del mercato, che suggerisce un modello o una soluzione operativa complessa, che conduca una ricerca essenziale o che convinca gli stakeholder sulla giustificazione dei prezzi, dovrebbe essere trasmessa da esempi forti e convincenti.
• Commento alle offerte passate : Compilare la descrizione delle offerte citando ciò che hai imparato e quali competenze hai ottenuto da loro. Includi specifici come "ha acquisito esperienza pratica sulla modellazione LBO"; "Ha appreso le legittimità coinvolte nel processo di syndication IPO" o "ha sviluppato opportunità di networking all'interno dell'industria dei fondi pensione olandesi. "
• Un atteggiamento da fare: Evidenziare le attività che rappresentano il tuo zelo per ottenere risultati eccezionali. Ricorda casi di nuovi clienti e redditi da soli, impostando obiettivi impegnativi e raggiungendoli, privilegiando e manipolando più attività con la dovuta attenzione ai dettagli più piccoli o superando i tuoi ruoli e responsabilità definiti.

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Cose da evitare

• Evitate punti generici: "Pianificazione del progetto"; "Presentazioni create"; "Assicurare tempestivamente le risposte alle query"; analisti e dovrebbe essere evitato. Concentrarsi sulle specifiche che ti distinguono.
• Evitate di rivelare troppo: Molte offerte non devono essere annunciate prima di raggiungere uno stato concreto. La riservatezza dovrebbe essere mantenuta, e il vostro nuovo datore di lavoro di private equity si aspetterà lo stesso. Cercare di impressionare un potenziale datore di lavoro rivelando troppo in un affare ancora annunciato al tuo lavoro attuale può inviare i segnali sbagliati. Per le offerte in corso, o per le offerte morte passate, evitare di citare nomi di client, quantità di dollari o qualsiasi cosa ritenuta riservata. Utilizzare invece descrittori significativi ma meno specifici (ad esempio, "un grande produttore di semiconduttori") e percentuali o numeri ruvidi per gli importi (ad esempio, "avere una quota di mercato del 60%" o "un buyout di miliardi di dollari").
• Evitare i numeri gonfiati (anche se sono vere): Un banchiere d'investimento con sei anni nel settore può aver lavorato su 20 transazioni diverse, ma questo numero non può fornire molto. Il datore di lavoro PE sarebbe più interessato a vedere i tuoi contributi specifici e specifici ai compiti e alle transazioni più importanti.

Strutturare il tuo curriculum

La parola francese résumé significa essenzialmente un "riepilogo". È meglio limitarlo a due pagine, al massimo, in quanto nessun reclutatore ha il tempo di leggere molto di più. Anche i candidati con 20 anni di esperienza dovrebbero cercare di limitare il loro CV a due pagine.

Dedica al massimo il 25% dello spazio di ripresa, alle qualifiche accademiche e ai progetti. Le opinioni variano in merito al posizionamento dei dettagli accademici, ma la maggioranza segue questa semplice regola: se il candidato ha frequentato un università o un programma di alto livello, altamente considerato, lo mette in cima; altrimenti mantenerlo in fondo.

La metà del tuo curriculum dovrebbe concentrarsi sugli aspetti delle posizioni attuali o passate più rilevanti per il potenziale lavoro di private equity. Il restante 25% può contenere dettagli di altri lavori, progetti accademici e altri interessi e risultati. (Per ulteriori informazioni, vedere: Riscrivere il tuo settore finanziario Riprendi e ricevi .)

Lo scopo del tuo curriculum è di arrivare al passo successivo: l'intervista. Non è la tua esauriente biografia di carriera. Sottolinea chiari dettagli che trasmettono direttamente il tuo potenziale individuale, esperienza lavorativa e contributi alle offerte passate.

La linea inferiore

In poche parole, le società di private equity cercano un contenuto molto preciso. Hanno bisogno di candidati che sappiano gestire lo stress, mantenere la massima attenzione ai dettagli, svolgere più ruoli, avere le competenze di comunicazione e di persuasione necessarie per ottenere il buy-in da vari stakeholder e chi può agire e prendere decisioni di alto impegno con responsabilità. Il CV dovrebbe trasmettere queste informazioni nella forma più concisa e convincente per una corretta considerazione per un lavoro di private equity. (Per ulteriori informazioni, vedere quali sono le competenze necessarie per un lavoro di investimento bancario?)