Sommario:
- In effetti. com
- LinkedIn dispone di un work board come parte della sua suite di servizi, ma è innanzitutto un business professionale e commerciale -related sito di social networking. È stata fondata nel dicembre 2002 e divenuta una società pubblica l'11 maggio 2011. La società oggi ha una capitalizzazione di mercato di oltre 28 miliardi di dollari e serve oltre 260 milioni di membri in più di 200 paesi. L'azienda è riuscita anche a crescere attraverso una serie di acquisizioni che sostengono e ampliano il proprio core business.
Sempre più si stanno prendendo su Internet per trovare il lavoro giusto. Ci sono un gran numero di siti web per l'occupazione da scegliere, e non tutti funzionano allo stesso modo, che possono rendere la ricerca di un lavoro in linea sia tempo che difficile.
Due delle risorse più popolari per i cercatori di lavoro sono LinkedIn (LNKD) e Indeed. com. Questi siti offrono un'ampia gamma di opportunità di lavoro; tuttavia, LinkedIn e Indeed. com sono molto diversi. LinkedIn è costruito come un social network di lavoro, mentre Indeed. com è un motore di ricerca meta per elenchi di posti di lavoro.
In effetti. com
Austin, Texas basato Indeed. com è stata fondata nel novembre 2004. È stata creata come un bordo di job listing per competere con le schede di lavoro in crescita come Monster. com (MWW) e HotJobs. Nel 2010, infatti. com è diventato il sito di posti di lavoro più visitati nell'U.ssa e attualmente vanta oltre 140 milioni di visitatori unici ogni mese. Infatti. com elenca i lavori in oltre 50 paesi e 28 lingue.
Un motore di ricerca meta aggregare annunci di lavoro da migliaia di siti web e aziende di lavoro, incluse le pagine web della carriera aziendale e le aziende di reclutamento. Prima del 2011, Indeed. com dovrebbe semplicemente dirigere gli utenti a annunci di lavoro esterni, ma ora il sito consente ai cercatori di lavoro di applicare direttamente per i lavori da dentro Indeed. com. A causa della sua capacità di estrarre elenchi di posti di lavoro da molte fonti diverse, il sito offre un elenco completo delle aperture di lavoro disponibili, che possono essere ricercate per parola chiave, titolo di lavoro, industria o livello di esperienza.
In effetti. com ha anche aggiunto servizi come l'archiviazione dei resume, confronti salariali, notizie e tendenze legate all'occupazione e forum per gli utenti.
In effetti. com guadagna un profitto utilizzando un modello pay-per-click. Ciò significa che i datori di lavoro che inviano posti di lavoro pagano una piccola tassa ogni volta che un cercatore di posti di lavoro visualizza un posting. La maggior parte dei clic su Indeed. com costo tra $ 0. 25 - $ 1. 50. Il sito guadagna anche entrate attraverso la pubblicità tradizionale del sito. ) LinkedIn
LinkedIn dispone di un work board come parte della sua suite di servizi, ma è innanzitutto un business professionale e commerciale -related sito di social networking. È stata fondata nel dicembre 2002 e divenuta una società pubblica l'11 maggio 2011. La società oggi ha una capitalizzazione di mercato di oltre 28 miliardi di dollari e serve oltre 260 milioni di membri in più di 200 paesi. L'azienda è riuscita anche a crescere attraverso una serie di acquisizioni che sostengono e ampliano il proprio core business.
Oltre a un gruppo di lavoro, LinkedIn offre agli utenti la possibilità di trovare amici e colleghi e costruire una rete sociale orientata alla condivisione e alla condivisione di informazioni professionali. Gli utenti possono cercare i professionisti esterni alla loro rete e chiedere di essere introdotti da una connessione comune.La pagina principale del profilo per un utente è progettata per apparire come un curriculum o un CV con la storia dell'occupazione, l'istruzione, le competenze e gli interessi professionali ben visibili. Forum e gruppi sono disponibili per la creazione di reti e per discutere di argomenti specifici. Nel 2012, LinkedIn smise di consentire agli utenti di caricare e memorizzare il loro curriculum.
LinkedIn genera entrate attraverso tre linee principali di prodotto: Talent Solutions, soluzioni di marketing e abbonamenti premium. Tutte e tre le linee di prodotto vengono vendute attraverso due canali: una forza di vendite offline, che si avvale di grandi e piccoli clienti commerciali, nonché di un canale in linea e autoprodotto dove genera entrate da entrambi i clienti aziendali e dai singoli membri che acquistano abbonamenti.
Gli utenti individuali possono utilizzare gratuitamente il sito web e molti dei suoi servizi in base a un piano di base, ma possono eseguire l'aggiornamento a un abbonamento premium per un canone mensile. Ci sono quattro opzioni premium da scegliere a seconda di come l'utente desideri approfittare del sito: uno per i cercatori di lavoro; uno per il networking professionale e la promozione delle imprese; uno per la generazione di cavi di vendita e la ricerca di potenziali nuovi clienti; e uno per i datori di lavoro o reclutatori per inserire posti di lavoro e trovare talenti.
. La linea inferiore Quando trovate un posto di lavoro o cambiano percorsi di carriera, i cercatori di lavoro hanno più risorse in linea rispetto a prima . Due dei siti di lavoro più popolari sono infatti. com e LinkedIn. Infatti. com è un work board che aggrega i post di una vasta gamma di fonti e consente agli utenti di cercare la posizione che desiderano. Infatti fa soldi tramite un modello pay-per-click e attraverso la pubblicità web. LinkedIn è un network sociale per professionisti e cercatori di lavoro che offre una varietà di servizi e fa soldi attraverso abbonamenti premium e soluzioni aziendali.
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