Lavorare su un superyacht e viaggiare in tutto il mondo con sala e tavola libera può sembrare un lavoro di lusso, ma è tutt'altro che la verità per la maggior parte delle persone. Se impiegato come un capitano o un deckhand, ogni membro dell'equipaggio lavora lunghe ore dall'alba al crepuscolo senza paghe straordinarie, mantenendo la nave in esecuzione e in condizioni immacolate, accontentando ogni capriccio dei clienti.

Tuttavia, per un individuo laborioso e paziente, un lavoro di superyacht può fornire un reddito che va da un dignitoso a un grande redditizio e può potenzialmente trasformarsi in una carriera permanente.

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Lavori entry level

La maggior parte delle persone dell'industria inizia a livello di entry level come cuoco di deckhand, steward / ess o sous. Questi lavori sono abbastanza accessibili, in quanto normalmente non richiedono certificazioni o esperienze precedenti che lavorano su un superyacht. La responsabilità di un deckhand è di mantenere l'esterno della nave pulita su base giornaliera, insieme a eseguire tutte le operazioni a terra, come la gestione di parafanghi e funi. Un deckhand rookie può aspettarsi di fare circa $ 2, 500 al mese il suo primo anno, mentre deckhands più esperti possono fare doppia quella quantità o più.

Gli amministratori e gli addetti ai lavori gestiscono tutto il servizio di pulizia interna e il servizio di ristorazione, mentre serve come prima linea di comunicazione tra i clienti e l'equipaggio. A seconda dell'esperienza, questa posizione porta in uno stipendio da $ 2 500 a $ 5 000 al mese. Superyachts più lunghi di 150 piedi spesso hanno un chef di sous. Mentre non è richiesta alcuna formazione formale culinaria, un potenziale chef deve dimostrare una capacità sostanziale di cucinare e lavorare bene con lo chef esecutivo. Gli chef di Sous possono fare da $ 3 000 a più di $ 6 000 al mese, a seconda della dimensione della nave e delle competenze culinarie del cuoco.

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Posizioni che richiedono esperienza

Dopo aver prestato un servizio eccezionale per almeno due o tre anni, gli amministratori e le stewardess possono ricevere una promozione al direttore generale. In questa posizione di gestione, lo steward / ess è responsabile in ultima analisi per assicurarsi che l'interno rimanga in condizioni incontaminate, oltre a supervisionare la felicità dei clienti, soddisfare rapidamente le proprie esigenze e mantenerle aggiornate sulle informazioni necessarie.

Come per gli altri lavori di superyacht, la retribuzione è determinata dall'esperienza e dalla dimensione della barca. La gente nuova a questa posizione inizia normalmente a circa $ 3 000 al mese, ma nel tempo può guadagnare fino a $ 9.000 al mese.

Il segretario generale controlla le finanze della nave. Assicura che l'yacht sia adeguatamente fornito con cibo e bevande, biancheria, asciugamani, articoli per la pulizia, uniformi e qualsiasi altra cosa che possa essere necessaria durante il viaggio. Inoltre il cappellano esegue numerosi compiti amministrativi e contabili per il capitano.

Per sbarcare questo lavoro, la maggior parte delle aziende richiede che i candidati abbiano lavorato almeno cinque anni come amministratore principale. Le persone in questa posizione possono eventualmente raggiungere un massimo di $ 9.000 al mese, ma questo è solo tre quarti del pagamento massimo che un ufficiale capo può aspettarsi di guadagnare. Secondo in comando al capitano, il capo ufficiale ha una serie di responsabilità, tra cui l'assunzione di orologi di ponte regolari, la gestione dell'equipaggio sul ponte e la gestione della navigazione e del passaggio della barca.

Lavoro che richiede la certificazione professionale

Le prime posizioni intermedie su un superyacht sono addestrate sul lavoro. Tuttavia, posizioni come lo chef esecutivo, ingegnere capo e capitano richiedono licenze e certificazioni aggiuntive, nonché una ricchezza di esperienza.

Per essere considerato per lo chef esecutivo, una persona ha bisogno di circa quattro anni di esperienza di lavoro, insieme con la formazione professionale in un istituto culinario. Lo stipendio dello chef esecutivo va da $ 6 000 a più di $ 12.000 al mese, in funzione dell'esperienza e della dimensione della nave.

Sia l'ingegnere capo che il capitano devono avere un minimo di cinque anni di esperienza nei rispettivi campi per lavorare su superyachts di 170 piedi e di lunghezza inferiore. Le navi più grandi di quelle richiedono che l'ingegnere capo e il capitano abbiano 10 anni di esperienza e siano autorizzati. L'ingegnere capo deve avere un minimo di una licenza di livello MCA Y1-Y2 e il capitano deve aggiornare le licenze ei certificati del capitano.

L'ingegnere capo è responsabile per assicurarsi che tutti gli aspetti tecnici e le componenti della nave stiano funzionando senza problemi, mentre il capitano detiene l'autorità suprema sopra la nave e la sicurezza dei suoi passeggeri. Per i superyacht di lunghezza inferiore a 170 piedi, il salario dell'ingegnere principale varia da $ 6 000 a $ 12 000 al mese, mentre il capitano fa da $ 7 000 a $ 15 000 al mese. Al di sopra dei 170 piedi, la gamma degli stipendi dell'ingegnere capo è di $ 9.000 a oltre $ 17.000 al mese, mentre il capitano può guadagnare da $ 12.000 a sopra $ 25.000 al mese.