La domanda di yacht di oltre 100 metri di lunghezza, conosciuta come superyacht, è preveduta una crescita nei prossimi anni, in quanto aumenta il numero di famiglie con valore ultra veloce (UHNW). A partire dall'aprile del 2016, erano 4, 476 superyacht totali in tutto il mondo e oltre 200, 000 UHNW famiglie che i principali broker di yacht prevedono di convertire in clienti. Questo previsto aumento della domanda è una grande notizia per le persone che cercano lavori di superyacht che non richiedono precedenti esperienze, come il deckhand, lo steward ed il cuoco dell'equipaggio.

<>>

Deckhand

Superyachts sono costruiti per durare da decenni e, dall'agosto 2016, sono stati oltre 450 nuovi superyacht su ordine, che avranno bisogno di equipaggi non appena saranno pronti a lanciare. La posizione più prolifica su questi yacht è il deckhand. Su navi superiori a 170 piedi, sono necessari cinque o sette deckhands, mentre i superyacht più piccoli richiedono solo uno o tre deckhands. Ciononostante, ciò significa che conservativamente ci saranno almeno 1 000 a 2 000 nuovi posti di lavoro a bordo posti creati nei prossimi anni, riducendo la disoccupazione nell'industria.

La principale responsabilità di un deckhand è non solo mantenere l'esterno della nave in funzione, ma anche in condizioni squisite. Quando non si lavora a lucidare o riparare la vetroresina, si può chiedere a un deckhand di svolgere diversi compiti, tra cui assistere lo chef con la preparazione del pasto o accompagnare gli ospiti in escursioni. Mentre la maggior parte dei lavori a bordo di posti di lavoro richiedono zero esperienza o certificazioni, avanzamento di carriera nel settore superyacht fa. Al minimo, i nuovi deckhands e gli equipaggi in generale dovrebbero ottenere la loro certificazione di sicurezza STCW Basic. Maggiore è la quantità di certificazioni e l'esperienza di un deckhand ottiene, più rapidamente si può muovere in salario, che va da $ 2, 300 a $ 4, 500 al mese. Infatti, la mobilità verso l'alto e la formazione sul lavoro è così grande nell'industria dei superyacht che la maggioranza dei capitani una volta serviva anche come deckhands.

Mentre il lavoro di un deckhand sta fisicamente tassando, i gestori e le stewardess hanno maggiori probabilità di perdere emotivamente l'atteggiamento o le esigenze dei loro ospiti. Le tre funzioni principali di uno steward sono mantenere un interno incontaminato della nave, compreso il prendersi cura delle cabine ospiti, servire cibo e bevande e fornire un servizio impeccabile al cliente. Inoltre, i gestori forniscono ai propri ospiti servizi di manutenzione di guardaroba, come lavanderia e stiratura, e sostengono l'equipaggio esterno, se necessario. Di solito, ci sono tre o più stewardesses su un superyacht, con la gerarchia di comando che inizia con la stewardess principale e termina con la junior stewardess. Se non richiede precedenti esperienze, i junior stewards fanno tra $ 2 500 a $ 3, 500 al mese e dovrebbero vedere futura crescita del lavoro simile a quella dei deckhands nei prossimi anni.

Crew Cook

La posizione finale di livello entry-level nel mercato del superyacht è il cuoco dell'equipaggio. Mentre non è richiesta alcuna esperienza precedente, si prevede che il cuoco può pianificare i menu e preparare più di pochi pasti decenti. L'equipaggio cuoca segnalare direttamente lo chef esecutivo e aiuta quando e dove è necessario. A meno che non ci sia un chef a bordo, il cuoco dell'equipaggio sarà chiamato ad aiutare nella preparazione degli alimenti e / o preparare il cibo per l'equipaggio. Essendo alla base della gerarchia, i cuochi di equipaggio spesso devono lavorare lunghe ore in una varietà di posizioni. Tuttavia, un esperto cuoco dell'equipaggio farà il tempo per imparare il più possibile dagli esperti chef professionisti. Un cuoco dell'equipaggio guadagna solitamente $ 3,000 a $ 5,000 al mese, rispetto ad uno stipendio da $ 6,000 a più di $ 12,000 al mese per lo chef esecutivo. A causa dell'ampia diffusione tra gli stipendi, è vantaggioso per un cuoco dell'equipaggio sfruttare al meglio il suo tempo come apprendista e considerare l'assunzione delle qualifiche necessarie per spostarsi verso lo chef e poi lo chef esecutivo.