Sei stato offerto un lavoro e sei estasiato. Essere assunti apre una porta a possibilità infinite e può significare l'inizio di un futuro luminoso. Ma può anche essere scoraggiante, e c'è molto da curare quando si inizia a lavorare in un nuovo posto di lavoro.

Leggete per suggerimenti su cosa fare quando si riceve prima e come spostare la pila di moduli di prestazioni di lavoro. (Per la lettura relativa, vedere: 9 diversi modi per trovare un nuovo lavoro .)

Iscrizione al piano pensionistico

Quando si avvia un nuovo lavoro, è importante scoprire quale include il tuo nuovo pacchetto benefici. Devi scoprire se il piano 401 (k) della tua nuova società ha un programma corrispondente, quale tipo di programma di maturazione ha e quali fondi sono a vostra disposizione. Dovresti anche indagare quando sarai idoneo a contribuire. Molte aziende richiedono di attendere un certo tempo prima di poter partecipare.

La differenza tra un'azienda che corrisponde al 100% dei contributi rispetto a quella che contribuisce solo al 3% è enorme, soprattutto dopo decenni di interesse composto. Alcune aziende potrebbero anche offrire un piano di acquisto azionario o addirittura una pensione. Altri utilizzano 403 (b) s e 457 piani.

"I cercatori di lavoro spesso vogliono prendere il primo lavoro offerto, ma è come sposare qualcuno dopo la prima data", ha detto l'analista di conformità John Schneider di DebtFreeGuys. "Fai la tua ricerca. “

Se hai già accettato il lavoro, non ti preoccupare. È ancora possibile trovare le migliori opzioni di beneficio per te e la tua famiglia parlando con il tuo ufficio HR e consultando un consulente finanziario.

) Iscrizione alla sanità Prima di iscriverti al piano sanitario di un datore di lavoro, è necessario esaminare la differenza tra tutte le politiche disponibili. Se sei abilitato ad essere sul piano del coniuge, dovresti anche confrontare questi prezzi con il tuo datore di lavoro.

Se sei giovane e sani, puoi pensare a ottenere un piano con premi più alti e bassi. Se è possibile, trovare un piano con un conto di risparmio sanitario (HSA) in modo da poter mettere da parte denaro per spese legate alla sanità. Se si dispone di importanti problemi di salute, un piano con copertura più sostanziale potrebbe essere il migliore. Dovresti anche ricordare che i costi variano in base ai piani, in modo che il medico attuale potrebbe avere tassi più elevati se si passa a una nuova politica.

Elementi come premi, deducibili, limiti out-of-pocket, co-paga e altro dovrebbero essere considerati tutti nella tua decisione. Se ci sono medici preferite, vedere se la vostra nuova assicurazione li coprirà. Se no, controlla se sarà conveniente pagare per quelli in tasca. (Per la lettura correlata, vedere:

Perché i risparmiatori dovrebbero inserirsi maggiormente negli HSA

.) Gestione delle spese A seconda della tua posizione, ti può essere data una carta di credito aziendale su cui pagare le spese aziendali. Se no, dovrai seguirli da soli. Assicurati di includere qualsiasi attività correlata. Può essere facile dimenticare le spese, perciò li scrivi sempre appena puoi. Non vuoi che un nuovo lavoro abbia il tuo budget.

Ricordarsi di registrare qualsiasi chilometraggio applicabile a viaggiare anche per il tuo lavoro. Attualmente, il tasso di rimborso dell'IRS è di 55 centesimi al miglio, che può sommarsi rapidamente. Anche le spese come il parcheggio, le tasse e le metro possono essere addizionate. Tutti questi sono idonei al rimborso o alla detrazione fiscale, a seconda della vostra preferenza.

Un nuovo affitto potrebbe anche essere necessario aggiornare il suo armadio per adattarsi al codice di abbigliamento dell'impresa e pagare per i viaggi regolari ai detersivi. Poche spese come queste - mentre potrebbero sembrare banali quando si tiene sotto un microscopio - devono essere considerate nella decisione di scegliere o meno un lavoro. (Per la lettura correlata, vedere:

7 Carriera in finanza presso le organizzazioni non profit

.) Deduzioni Alcune persone pensano di firmare per una forma W-4 come un crap shoot. Chissà se dovrai pagare le tasse alla fine dell'anno o se avrai un rimborso enorme? Mentre è sempre una buona ipotesi, una ricerca adeguata può renderla educata. Prima di compilare il tuo nuovo W-4 del datore di lavoro, utilizza il calcolatore IRS per scoprire quanti indennità dovresti assumere. In questo modo ti metterai giù la giusta quantità di trattenuta, aprendo la strada per un buon primo anno al tuo nuovo lavoro.

Dovresti anche considerare di mettere i soldi in un piano di pensionamento sponsorizzato dal datore di lavoro o un conto di risparmio separato. Avendolo prelevato automaticamente dal tuo stipendio, farai risparmiare molto più facilmente.

La linea inferiore

Essere il nuovo ragazzo o una ragazza in un posto di lavoro è abbastanza nervoso, ma le cose possono diventare ancora più brusche se non siete al top del tuo gioco finanziario mentre stai passando a un nuovo lavoro. Le spese impreviste, problemi di assicurazione complicati e piani complicati di prestazioni possono rapidamente rendere la vostra nuova posizione lucida perde la sua lucentezza. (Per le relative letture, vedere:

5 sorprese più grandi quando si crea un business freelance

.)