Molto simile a come usare un estintore o come eseguire la manovra Heimlich, ecco qualcosa che speriamo che non dovrai mai fare, ma che dovresti sapere solo nel caso. Se si perde il lavoro, sapere come richiedere un'assicurazione contro la disoccupazione, chiamata anche disoccupazione o indennizzo, può impedirti di tornare indietro con i tuoi genitori, o, peggio, vivere dalla vostra auto.

Contrariamente alla convinzione di alcune persone non informate, i benefici per la disoccupazione non sono liberi, né sono soldi inesperti. Anche se i benefici per la disoccupazione sono facilitati dal governo, il denaro stesso proviene dai datori di lavoro e alla fine finisce nelle mani dei dipendenti. (Per saperne di più, "Quali sono i punti fondamentali quando si prepara a presentare file per l'aiuto alla disoccupazione?")

I vantaggi per la disoccupazione non sono uguali a quello del benessere

Il requisito standard per la raccolta della disoccupazione è che si deve perdere il proprio lavoro senza colpa del proprio. Ma a prescindere dal modo in cui hai perso il tuo lavoro, dovresti continuare a richiedere prestazioni di disoccupazione: l'alto è enorme, il lato negativo è trascurabile. Tenga presente, però, che non hai benefici garantiti solo in virtù del fatto che abbia mai avuto un lavoro ad un certo punto.

Non confondere le prestazioni di disoccupazione con il benessere. Il governo garantisce i disabili, i bambini, gli studenti o gli indigenti con vantaggi come il denaro, il cibo, le imposte, l'assistenza per alloggi e l'istruzione. I benefici per la disoccupazione non derivano dalla largessità dei contribuenti. Quando un lavoratore licenziato riceve prestazioni di disoccupazione, viene pagato da un fondo istituito dalla competenza competente e finanziato dai datori di lavoro stessi - tutti i datori di lavoro, non solo quello che ha licenziato il lavoratore in questione. Se sei scettico di questa disposizione, date un'occhiata al tuo stub più recente. Sotto le detrazioni vedrai qualcosa come "[abbreviazione statale] UI-E. "Il tuo datore di lavoro detiene una piccola quantità di denaro dal tuo assegno - i soldi che hai guadagnato in primo luogo, ma il tuo datore di lavoro non si allontanerà da dirgli che - per finanziare la sua quota del programma.

Non senza stringhe

Forse per martellare a casa il punto che le prestazioni di disoccupazione non vengono date semplicemente dallo Stato a chiunque li chiede, il governo federale ha determinato che i benefici sono federalmente tassabili. La divisione dell'occupazione e del lavoro del tuo stato potrebbe esprimere la tua simpatia per te e la tua situazione, ma il Servizio Revenue interno non offre alcun trimestre.

A proposito, che "io" in "UI-E" è degno di nota. I pagamenti sono ufficialmente classificati come disoccupazione assicurazione . Vale a dire, buon vecchio trasferimento del rischio. Tu (indirettamente, attraverso il tuo datore di lavoro) fai pagamenti minuscoli mentre impiegati, per evitare lunghe tratte di reddito zero in futuro se tu fossi uno dei pochi relativamente piccoli di perdere il tuo lavoro in un determinato periodo.

Se un mezzo anno suona come una ragionevole durata nel quale trovare un altro lavoro? È una questione retorica - nella maggior parte dei casi è quanto duramente dura la disoccupazione. Se il tasso di disoccupazione del tuo stato è insolitamente elevato, sei fortunato, in un modo di parlare e che i benefici possono allungarsi per qualche settimana più a lungo. (Per saperne di più, "Aiuto, i miei benefici per la disoccupazione stanno esaurendo")

meglio lavorare in New Jersey o essere disoccupati in Hawaii?

I benefici per la disoccupazione differiscono da uno Stato all'altro e non sono destinati né a premi né a premi di consolazione per la sofferenza della disgrazia di essere fuori lavoro, mentre le vostre coorte occupate sono felicemente resistenti agli smarrimenti del traffico, alle manifestazioni di molestie sessuali e alle revisioni delle prestazioni. Infatti, i benefici per la disoccupazione sono dotati di una valutazione delle prestazioni proprie. Nella maggior parte degli stati, dovresti registrare i posti di lavoro che hai richiesto. Non essere diligente nell'applicazione di posti di lavoro e nella fornitura di prove e potresti perdere i tuoi vantaggi. E no, i soldi perduti non vengono restituiti al tuo datore di lavoro, né a nessun altro.

I requisiti svariati e apparentemente arbitrari per l'ammissibilità differiscono da uno stato all'altro. Ad esempio, Indiana richiede di guadagnare almeno $ 4200 durante il "periodo di base", che è … il 2 ^nd , 3 ^rd , 4 ^th e 5 ^th quarti più recenti. In Oklahoma, la cifra comparabile è di soli $ 1500.

Una volta soddisfatti i criteri di compensazione, ci sono più requisiti. Ad esempio, nel Massachusetts, i tuoi guadagni nel periodo base devono essere almeno 30 volte l'importo che riceverai settimanalmente in prestazioni. Questo è il modo in cui l'ufficio esecutivo dello Stato di sviluppo del lavoro e dello sviluppo del lavoro lo dice, ma è veramente un modo rotatorio di dire che i tuoi benefici settimanali sono fissati a 1/30 dell'importo guadagnato durante il periodo in questione.

A volte, la tua idoneità alle prestazioni di disoccupazione può essere al di là del tuo controllo. Ad esempio, in West Virginia non puoi raccogliere prestazioni se sei parte di una controversia di lavoro. Se il tuo sindaco decide di non ricevere alcun reddito dal tuo datore di lavoro, allora non riceverai alcun reddito dal tuo datore di lavoro. Né dal tuo salvataggio finanziato dal datore di lavoro. Sei anche fuori dalla fortuna se state ricevendo altri vantaggi dal tuo datore di lavoro, "altro" significa oltre il salario o il salario. Ciò include le rendite, le pensioni, la pensione di vecchiaia, ecc. Tuttavia, se altrimenti dovesse essere dovuto prestazioni di disoccupazione maggiori rispetto ai redditi non retributivi che state ricevendo dal vostro datore di lavoro, potete ancora raccogliere detti benefici. Saranno solo diminuiti dell'importo dei redditi non retribuiti che il datore di lavoro ti sta pagando.

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La linea inferiore

Non sarai ricco di prestazioni di disoccupazione, ma presumibilmente lo sapevi comunque. Le autorità capiscono che le prestazioni di disoccupazione devono cadere in una gamma molto stretta, in quanto devono essere fissate abbastanza alti che i loro destinatari non moriranno di fame o finiscono senza senzatetto, ma abbastanza bassi che la raccolta della disoccupazione non offra disincentivo al lavoro .Se non sei mai andata senza paghe, consideratevi benedetti. Per il resto di noi, i benefici di disoccupazione hanno fornito un piccolo vantaggio benvenuto durante un periodo di disturbo. Fintanto che resta un imperativo sociale che i datori di lavoro dovrebbero ora fornire per la disattivazione eventuale dei loro dipendenti, i benefici di disoccupazione offriranno una tregua temporanea dalla povertà per le persone che ne hanno più bisogno.