La maggior parte degli amministratori delegati di oggi (CEO) hanno un ordine diverso da quello del passato. In passato, l'attenzione primaria era la crescita della linea superiore. Con la generazione di Baby Boomer al suo apice, l'economia è cresciuta per decenni. La spesa era dilagante e l'eccesso era in stile.

L'economia di oggi è diversa. I Baby Boomers stanno andando in pensione e spendendo meno, la Generazione X è troppo piccola per la materia e i Millennials sono coscienti per il costo dovuto essere pesati da debiti degli studenti, affitti elevati e mancanza di opportunità di crescita salariale. Questo ambiente di consumo ha portato molte aziende a tagliare i costi, a differenza della spesa per la crescita organica. Molte di queste società spenderanno anche sui buyback invece che sulla crescita. (Per ulteriori informazioni, vedere: Abitudini di denaro delle Millennials .)

L'amministratore delegato di oggi sa che, se i costi vengono tagliati, spesso tramite licenziamenti, porterà a margini migliori e ad una migliore linea di fondo. Poiché molti investitori stanno cercando la crescita dei guadagni, ciò spesso porta ad apprezzamento delle scorte. Quando c'è un apprezzamento del titolo, questo porta a maggiori bonus per il CEO.

Tuttavia, la catena di eventi suddetta non sempre viene realizzata. Se non esiste una crescita di linea superiore o se le misure di taglio dei costi non compensano la riduzione del fatturato, gli investitori non saranno soddisfatti. È un puzzle complicato che un amministratore delegato deve capire per mantenere la società in crescita senza rischiare troppo capitale per farlo, pur fornendo anche agli azionisti. Questo non è un semplice atto di giocoleria, ma quando un CEO viene pagato decine di milioni di dollari all'anno o più, gli azionisti dovrebbero essere premiati.

Alcuni amministratori delegati ignorano l'ambiente macroeconomico e innovano immancabilmente. Amazon. com, Inc. (AMZN

AMZNAmazon.com Inc1, 120. 66 + 0. 82% Creato con Highstock 4. 2. 6 ) Il CEO di Jeff Bezos è un buon esempio. Inoltre, quando le società assegnano più capitale al buybacks può portare a guadagni artificiali nel prezzo azionario. Questi guadagni spesso non sono sostenibili, soprattutto quando i tassi di interesse aumentano e i riacquisti ritardano. Di nuovo, i tassi di interesse potrebbero non essere normalizzati per molti anni a venire. (Per ulteriori informazioni, vedere: Come saremo tutti i clienti Amazon. Com .)

Diamo un'occhiata ai 10 CEO più alti pagati e alle performance per ogni azione correlata.

10 CEO più alti pagati

Le seguenti informazioni si basano sulle 200 classifica dei migliori CEO di Equilar. Equilar ha collaborato per

The New York Times per nove anni come fornitori di dati di compensazione esecutiva. La compensazione totale include lo stipendio di base, il bonus in denaro, i vantaggi / altri, premi per azioni e opzioni. È elencato accanto al nome di ciascun amministratore delegato. (Per ulteriori informazioni, vedere: Guida alla compensazione del CEO .) 1.

David M.Zaslav $ 156, 077, 912 Discovery Communications (DISCA

DISCADiscovery Communications Inc17. 10 + 3. 51% Creato con Highstock 4. 2. 6 ) 24. 27%

2.

Michael T. Fries $ 111, 914, 319 Liberty Global (LBTY)

Performance di 1 Anno: -37. 36%

3.

Mario J. Gabelli $ 88, 518, 411 Gli investitori di GAMCO (GBL

GBLGamco Investors Inc.29 20 + 0. 48% Creati con Highstock 4. 2. 6 Rendimento delle azioni di 1 anno: -0. 58% 4.

Satya Nadella $ 84, 308, 755

Microsoft Corp. (MSFT MSFTMicrosoft Corp84 47 + 0 39%

Creato con Highstock 4. 2. 6 ) 1 anno Performance delle azioni: 20. 87% 5.

Nicholas Woodman $ 77, 427, 175

GoPro Inc. (GPRO GPROGoPro Inc8 91-2. 41%

Creato con Highstock 4. 2. 6 ) 1 anno Prestazioni Azioni: -79. 22% 6.

Gregory B. Maffei $ 73, 750, 882

Liberty Media Corp. (LMCA LMCALiberty Media Corp36 92 + 2. 10%

Creato con Highstock 4. 2. 6 ) < Performance di 1 Anno: -16. 04% 7. Lawrence J. Ellison $ 67, 261, 251

Oracle Corp. (ORCL

ORCLOracle Corp50. 40 + 0. 44% Creato con Highstock 4. 2. 6

Rendimento delle azioni di 1 anno: 3. 63% 8. Steven M. Mollenkopf $ 60, 740, 592 Qualcomm Inc. (QCOM

QCOMQualcomm Inc62.52 + 1.15%

Creato con Highstock 4. 2. 6 )

Rendimento delle azioni di 1 anno: -4. 0% 9. David T. Hamamoto $ 60, 334, 396 NorthStar Realty Finance Corp. (NRF)

Rendimento delle Azioni di 1 Anno: -58. 9%

10. Leslie Moonves $ 54, 403, 721

CBS

CBSCBS Corp56 96 + 2 82%

Creato con Highstock 4. 2. 6 )

1 anno Rendimento delle azioni: -1. 75% La linea inferiore Gli amministratori delegati più elevati negli Stati Uniti dovrebbero consegnare agli investitori, ma solo due lo hanno fatto nell'ultimo anno. ( )

Dan Moskowitz non ha posizioni in nessuno degli stock di cui sopra.