Il responsabile della ricerca contabile è responsabile dell'esecuzione della ricerca contabile tecnica e dell'ispezione del lavoro dei contabili subordinati all'interno dell'impresa, per mantenere livelli di qualità e garantire che tutti i lavori contabili siano completati principi contabili (GAAP) e regole di contabilità finanziaria (FASB). Un altro nome comunemente usato per la posizione è il responsabile della ricerca contabile tecnica.

La strutturazione dei rendiconti finanziari per i clienti è un dovere significativo per un responsabile della ricerca contabile, mantenendo le pratiche contabili aggiornate che sono conformi agli standard governativi più recenti. Il gestore della ricerca contabile funge da collegamento tra alti dirigenti e contabili subordinati all'interno dell'azienda. Il gestore deve comunicare con la direzione generale sui temi rilevanti, mentre utilizza un buon giudizio contro un'interazione inutile con la direzione superiore. Il dirigente dovrebbe interagire efficacemente con i revisori esterni per assicurare che tutti gli audit siano completati in modo tempestivo senza sforzi estranei per conto dell'agenzia di revisione per ottenere i documenti e le informazioni necessarie. Il gestore pianifica audit esterni, prepara i rapporti per i revisori e rivede le richieste di informazioni.

Il responsabile della ricerca contabile è tenuto a documentare la creazione di rendiconti finanziari e reporting finanziari e spiegare perché alcuni standard contabili sono stati utilizzati in sostituzione di altri. Nell'ambito della documentazione formale dei bilanci, il responsabile della ricerca contabile fornisce un'analisi sufficiente delle procedure aziendali, conclusioni significative per gli account del cliente e motivi per supportare tali conclusioni.

Per ridurre gli errori, il responsabile della ricerca di contabilità prevede di creare squadre che supportano le revisioni concorrenti del lavoro prima della sua consegna ai clienti.

Stipendio medio

Lo stipendio medio di un gestore di ricerca contabile è di $ 104.000. La maggioranza delle posizioni disponibili paga all'estremità inferiore dello spettro di paga base di $ 90.000, con meno posizioni disponibili alla fine alta di $ 140.000.

Le posizioni del manager di ricerca di contabilità tendono ad essere disponibili in grandi città negli Stati Uniti con aperture a New York City, Atlanta e Houston.

Nuovi sviluppi nelle procedure di contabilità

Una funzione integrata di lavoro di un gestore di ricerca contabile è di aiutare con l'implementazione di nuove procedure contabili che il responsabile della ricerca contabile scopre. A tal fine, il gestore deve pianificare correttamente il tempo per trasferire importanti sviluppi, in base agli standard e ai metodi di reportistica GAAP, alle parti che necessitano di tali informazioni.

Un compito fondamentale del responsabile della ricerca contabile è quello di tenere traccia dei vecchi metodi contabili alla luce di nuove pratiche e di individuare gli errori nei rapporti e nel bilancio completati da altri contabili che potrebbero riflettere i vecchi standard. Quando affrontato problemi difficili, il dirigente di ricerca contabile dovrà affrontarli con una mentalità creativa. In quanto tale, un responsabile della ricerca contabile non può affidarsi alla direzione dell'alta direzione quando affronta nuove situazioni.

Esperienza, istruzione e licenza

Una società di assunzione richiede quattro o otto anni di esperienza precedente in materia di contabilità e può richiedere che la precedente esperienza di lavoro sia stata con una delle quattro grandi società di contabilità PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young KPMG. Per riempire questa posizione, sarà necessaria un'esperienza precedente che impegni la relazione U. S. Securities and Exchange Commission (SEC).

In base alle esigenze della specifica impresa di assunzione, un candidato per questa posizione può essere tenuto ad avere precedenti esperienze in un determinato settore, come l'olio oi prodotti farmaceutici, per facilitare una maggiore comprensione della terminologia utilizzata nei record di contabilità clienti.

Un candidato per questa posizione dovrebbe avere un diploma di laurea in contabilità. Alcuni datori di lavoro rinunciano al requisito di laurea se un individuo ha una sufficiente esperienza nell'industria contabile. Un individuo che possiede un master può essere più attraente per una società di assunzione di una persona che ha un diploma di laurea. Un candidato deve anche essere un Contabile Pubblico Certificato (CPA).

Abilità

Per questo ruolo è necessaria una comprensione avanzata delle procedure di segnalazione e dei requisiti di disclosure per attività complesse di business. Il responsabile della ricerca contabile dovrebbe essere comodo controllare le informazioni relative alle pensioni aziendali, agli obblighi aziendali verso i pensionati ei contratti legali. Per consentire un'alta comprensione delle informazioni che un dirigente di ricerca contabile è tenuto a riesaminare, coloro che vogliono riempire questa posizione devono avere elevate capacità di lettura e interpretazione, nonché la capacità di considerare rapidamente problemi complessi che possono toccare questioni finanziarie, legali le questioni e le questioni commerciali in una sola volta.

Un manager di ricerca contabile dovrebbe avere forti competenze interpersonali e interagire con diverse divisioni all'interno dell'azienda e all'esterno dell'azienda per ottenere informazioni, rispettare le scadenze e fornire un lavoro di qualità al datore di lavoro. Il gestore interagisce con gli individui in vari modi: sul telefono, in persona, tramite e-mail e per lettera. Il responsabile della ricerca contabile può lavorare in un ambiente di squadra per fornire lavoro e dovrebbe essere confortevole motivando i membri del team e divisione di doveri di conseguenza. Un dipendente che lavora in questa capacità dovrebbe essere comodo gestire una squadra per determinati periodi di tempo per raggiungere determinati obiettivi come diretto dai dirigenti. Mentre lavora in un ambiente di squadra, il responsabile della ricerca contabile dovrebbe sentirsi a proprio agio rispondendo a domande sulle pratiche contabili e offrendo indicazioni e raccomandazioni.

Il manager di ricerca contabile interagisce con i dirigenti delle unità aziendali e dovrebbe essere confortevole sviluppando nuovi rapporti con gli stakeholder.

Le competenze verbali di un candidato dovrebbero essere ben sviluppate per assicurare una chiara spiegazione delle pratiche contabili e dei nuovi standard. Un individuo interessato a questa posizione dovrebbe essere in grado di comunicare in modo chiaro e preciso sui temi contabili per promuovere l'utilizzo di nuove pratiche e procedure contabili in tutta l'azienda.

Poiché l'interazione con i dirigenti superiori può essere limitata agli aggiornamenti sul lavoro che si avvicina ai tempi di scadenza e all'esito delle verifiche, una persona che riempie questa posizione deve essere motivata e un auto-avviatore per completare i necessari carichi di lavoro. A mano a mano che i carichi di lavoro aumentano durante la fine dell'anno e le conclusioni trimestrali, un responsabile della ricerca contabile deve monitorare l'avanzamento del completamento dell'obiettivo, assicurando che siano rispettate le scadenze e che tutti i membri del team siano responsabili del loro lavoro.