Sembra che tutti i nostri genitori e insegnanti si concentrino su quando cresciamo è l'importanza di costruire "quello che sappiamo", ma non toccano mai mai l'importanza di costruire "chi conosciamo. " Perché hanno messo tanta enfasi su come imparare, piuttosto che costruire connessioni e una rete? Sembra che "chi conosciamo" sia altrettanto importante quanto "quello che sappiamo", se non più importante.
"Ciò che sappiamo" è ancora importante Non farmi male, "quello che sappiamo" è ancora molto importante. Più impariamo a scuola e attraverso le nostre esperienze è meglio. Le nostre competenze e conoscenze saranno il nostro ingresso all'educazione post-secondaria e per guadagnarci di più nelle nostre future carriere. È stato trovato che coloro che perseguono l'istruzione post-secondaria tendono a guadagnare circa 200.000 dollari in più di una vita di coloro che non lo fanno.
La nostra scuola e le nostre esperienze saranno sempre preziose. Per la maggior parte, queste cose determineranno i posti di lavoro che otteniamo e con quali aziende. Se non conoscete le risposte a alcune domande principali che i datori di lavoro devono chiedere in un'intervista, probabilmente non riceverai il lavoro. Tuttavia, non puoi mai ottenere l'intervista in primo luogo se non conosci le persone giuste. A volte, se conosci qualcuno, lui o lei non potrebbe nemmeno preoccuparsi delle tue abilità o istruzione.
Per quelli di voi che pensino che le competenze siano più importanti delle connessioni, considerate una situazione in cui due sottosegretari sperano di ottenere l'ultimo posto in un programma scolastico specifico. La prima persona ha gradi migliori del secondo, ma il secondo è il migliore amico con il figlio del decano di ammissione. Chi pensi che otterrà l'ultimo posto? Che dire di una situazione in cui si apre una nuova posizione di lavoro in una prestigiosa società e rimangono due ultimi candidati? Anche se un candidato può avere un migliore background educativo e un'esperienza di lavoro leggermente più rilevante, il candidato n. 2 conosce qualcuno che sia rispettato all'interno della società. Quella persona rispettata ha nominato e raccomandato personalmente il candidato n. 2. Chi pensi che abbia le migliori possibilità di ottenere il lavoro? In entrambi i casi, è probabile che la seconda persona abbia la migliore possibilità. Secondo uno studio fatto da CareerXRoads, i riferimenti sono la fonte n. 1 di nuovi assunti. Quasi il 28% delle nuove assunzioni provengono da riferimenti dei dipendenti.
Le connessioni giuste possono aiutare gli imprenditori ad assumere le loro attività al livello successivo in molti modi diversi.Dalla comprensione di tutti i problemi legali collegandosi ad un avvocato per conoscere i capitalisti di venture per aiutare con i costi di avvio, le connessioni aiutano gli imprenditori in grandi modi.
Anche se una persona non può avere la conoscenza tecnica e l'esperienza sotto la sua cintura, se qualcuno ha le giuste connessioni, non importa. Alcuni di voi possono essere scoraggiati da questo fatto perché, come molti altri, il tuo obiettivo principale è stato quello di costruire "quello che sai" e non "chi sai". Fortunatamente, "chi sai" può essere una conoscenza più facile da costruire di quanto si possa pensare, in particolare con la tecnologia odierna.
Come costruire una rete
Chiunque può costruire "chi conosce" finché lui o lei possa comunicare con altre persone in un modo o nell'altro. Dal momento in cui cominciamo ad essere integrati nella società, ci vengono date diverse opportunità per costruire le nostre reti. Tuttavia, non siamo insegnati a concentrarsi sulla costruzione e mantenimento di queste relazioni e molti di noi non massimizzano queste opportunità al loro pieno potenziale. Fortunatamente, oggi esistono molti modi per costruire una rete con connessioni vecchie e nuove.
Online
LinkedIn è un sito dove è possibile mettere il tuo curriculum davanti a molti reclutatori, ma ti consente anche di connettersi personalmente a milioni di professionisti in tutto il mondo. Riconnettersi con un ex collega o un compagno di classe è solo un clic. Per coloro che sono un po 'troppo timidi per incontrare nuove persone in persona, LinkedIn ti offre anche l'opportunità di connettersi ad altri professionisti in un campo di lavoro simile semplicemente inviandoli, anche se non avete mai parlato con quella persona prima.
Anche se LinkedIn è un ottimo posto per costruire una rete in modo professionale, il sito è pieno di modi per costruire "chi conosci". Molti altri siti di social media in linea consentono di creare un elenco di connessioni possibili, anche se il sito è più di socializzazione che di rete. Siti come Facebook, Twitter e molti altri ti consentono anche di incontrare persone che potrebbero essere in grado di darti la tua prossima grande pausa. Internet è stato progettato per facilitare la connessione ad altre persone.
In persona
Per quelli di voi che non possono essere rapporti di costruzione confortevoli tramite il World Wide Web o preferiscono solo incontrare persone in persona, ci sono ancora molte opportunità per farlo. Tutto quello che devi fare è uscire da lì. Dalle classi ai club, agli eventi sportivi e speciali che sono stati progettati appositamente per le persone a riunirsi e alla rete, le opportunità là fuori sono infinite. Tutto quello che devi fare è essere abbastanza coraggiosi per presentarsi a nuove persone e essere sufficientemente disciplinato per mettere gli sforzi per costruire e mantenere i rapporti giusti.
La linea di fondo
Ognuno sembra mettere molta importanza sull'importanza di costruire "ciò che sappiamo", ma molti non riescono a menzionare quanto sia importante costruire "chi conosciamo". In alcuni casi, "chi conosciamo" può essere ancora più importante di "quello che sappiamo". Anche se molti di noi non sono stati insegnati come costruire correttamente la nostra rete di connessioni dai nostri coetanei, ci sono diversi modi in cui possiamo farlo.Sia che sia online sia in persona, abbiamo l'opportunità di costruire "chi conosciamo". Vi suggerisco di iniziare a costruire "chi sai" proprio come "quello che sai". "Non è quello che sai, ma chi lo sai", e non sai mai chi incontrerai successivamente.
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