Chi può beneficiare dei benefici del piano pensionistico Canada?

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Chi può beneficiare dei benefici del piano pensionistico Canada?
Anonim
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Quasi tutti gli individui che lavorano all'interno del Canada sono idonei a contribuire e ricevere benefici dal piano pensionistico del Canada, o CPP. Il CPP è un veicolo di pensionamento differito che è stato in vigore dal 1965 quando è stato introdotto come complemento alla vecchiaia sicurezza. I vantaggi standard sono riservati a coloro che raggiungono l'età di pensionamento totale di 65 anni, anche se sono previsti provvedimenti per persone di età compresa tra i 60 ei 65 anni, quelle con disabilità cronica e sopravvissuti a coloro che hanno perso qualcuno prima di raggiungere l'età pensionabile.

I vantaggi CPP non vengono inviati a nessuno, anche a coloro che hanno l'ammissibilità, finché non viene compilata e presentata un'applicazione per ricevere. Se una domanda è negata, è possibile presentare ricorso alla commissione per il ricorso delle pensioni Canada. Coloro che vivono in Canada ma che risiedono in Quebec non sono idonei a beneficiare di CPP, in quanto il governo provinciale di Quebec ha optato per il programma. Al contrario, Quebec offre il piano pensionistico Quebec.

I contributi verso i benefici post-pensionistici del CPP sono obbligatori, anche per i lavoratori autonomi. Il livello di prestazioni che hai diritto a ricevere in pensione varia a seconda di quanto hai pagato nel sistema durante la tua vita lavorativa. Poiché il tasso di contribuzione, come percentuale del reddito, è fisso, coloro che guadagnano più soldi sono idonei a ricevere maggiori benefici mensili dal CPP. Il CPP fornisce anche benefici mensili ai figli a carico dei contributori CPP deceduti o deceduti. Per poter beneficiare di prestazioni per i bambini, il bambino deve essere di età inferiore ai 18 anni o all'età di 25 anni, mentre iscrive a tempo pieno presso un'istituzione educativa riconosciuta.