Poche persone entrano nella forza lavoro in attesa di lavorare per sempre - ma ci sono alcuni posti di lavoro che non sarà in grado di eseguire fino all'età di pensionamento?

La gente ha da tempo teorizzato che, mentre le persone avrebbero più probabilità di anni di lavori di colletto che richiedono forza fisica, lo stesso non sarebbe vero per i lavori di colletti bianchi. Un recente studio condotto da ricercatori presso il Centro per la ricerca sul pensionamento di Boston College contesta questa generalizzazione. La sua lista di carriere che non ti porterà alla pensione include un numero sorprendente di lavori di colletti bianchi. Si scopre che alcuni tipi di abilità di colletti bianchi diminuiscono, mentre altri durano bene negli anni '60 e '70.

Quali competenze ultime? Che non lo fanno?

Per creare la loro lista, i ricercatori hanno sviluppato un "Indice di suscettibilità", "che misura le probabilità che le abilità fisiche e cognitive richieste da un'occupazione diminuiscano negli anni lavorativi". Alcune capacità fisiche, come la forza, sono evidenti. Ma non tutti considerano come la dexterità manuale possa diminuire e influenzare tali lavori come il chirurgo orale e il fotografo.

Allora ci sono abilità cognitive. I ricercatori riferiscono che "le abilità cognitive cristallizzate, come il vocabolario, tendono ad accumularsi bene negli anni sessanta e persino negli anni settanta". Ciò significa che la comprensione e le capacità matematiche orali e scritte possono durare per tutta la durata di una carriera, rendendo i lavori che si affidano a quelli che possono durare.

"D'altra parte," gli studi di studio ", le abilità cognitive" fluide ", come la memoria episodica, la memoria di lavoro e il ragionamento induttivo e deduttivo - che le persone devono acquisire nuove informazioni e prendere decisioni - diminuiscono costantemente con l'età a partire nel ventesimo o trentacinque di un lavoratore ". Ciò può influire sulla capacità di mantenere i campi in rapida evoluzione.

Allora c'è una "classe" di abilità "psicomotorie" che coinvolgono un mix sia del cognitivo che del fisico per coordinare movimenti fini ". Pensa a un professionista dell'infermiera che sutura una ferita o un pilota di linea aerea che risponda ai segnali con movimenti a mano oa piedi sui comandi.

Come le competenze influenzano i lavori

Nella parte superiore della lista di suscettibilità sono ballerini e tetti - non sorprende per le esigenze fisiche di questi lavori e per l'elevato potenziale di lesioni. Ma anche all'estremità superiore dell'elenco erano i piloti, i gioiellieri, le cameriere e le domestiche, i camionisti, i chirurghi orali, gli insegnanti di scuola materna, i fotografi e gli infermieri pratici autorizzati.

Alcune di queste carriere sono ridotte a causa di limitazioni fisiche: i lavoratori domestici, gli insegnanti di asilo e gli infermieri devono essere abbastanza attivi e eseguire una serie di movimenti durante il giorno lavorativo. Altre limitazioni fisiche possono includere la perdita di abilità motorie fine, piuttosto che una morte complessiva della mobilità; gioiellieri e chirurghi orali hanno bisogno di mani costanti e movimenti precisi.Altri ancora - come i conducenti di camion e i piloti della compagnia aerea - potrebbero avere bisogno di una combinazione di lunghe distanze di attenzione e di sedere per molte ore in un tratto.

Inoltre, alcuni lavoratori che invecchiano possono trovare che una diminuzione di determinati tipi di abilità cognitive influisce anche la loro capacità di eseguire sul lavoro. Si noti che i supervisori e i proprietari sono più alti dell'indice di suscettibilità rispetto ai gestori e agli amministratori (vedi grafico in basso), forse riflettendo che i primi due lavori richiedono una risposta più rapida ai campi in rapida evoluzione.

Pianificazione della pensione e il tuo lavoro

Se sei interessato a non essere in grado di eseguire il tuo lavoro - a causa dei requisiti fisici o mentali - fino all'età di 66 o 67 anni sono nati nel 1960 o successivamente), ci sono alcune cose che puoi fare ora per proteggervi da un pensionamento indesiderato precoce.

Guarda ora la formazione per una seconda carriera.

• L'Ufficio Ufficio delle statistiche del lavoro pubblica una risorsa di grande utilità chiamata Occupational Outlook Handbook che fornisce informazioni sulle carriere. Il manuale comprende i redditi mediani, le descrizioni di posti di lavoro, i requisiti formativi e la proiezione del futuro sviluppo del lavoro. C'è qualcosa da dire per seguire la tua passione per essere un ballerino, ma la pianificazione a lungo termine della carriera è anche importante se sei in un lavoro con una breve durata di carriera prevista. Rimanete in forma.
• Se sei in un lavoro che richiede una vasta gamma di movimenti, sarai in grado di continuare a svolgere il lavoro più a lungo se esercitate e mangiate bene. Considera l'ulteriore assicurazione invalidità.
• Molti posti di lavoro offrono l'opzione di pagare fuori dalla tasca per un'ulteriore assicurazione invalidità, oppure è possibile prendere il proprio piano di assicurazione. L'assicurazione invalidità aggiuntiva può proteggere voi nel futuro e fare la differenza tra avere finanze strette o essere confortevoli. Questa può essere una mossa finanziaria particolarmente intelligente se sei in un campo in cui pensi di essere fisicamente incapace di svolgere i doveri necessari fino a 65 anni. La scelta della migliore assicurazione invalidità può aiutarti a selezionare un piano. Transizione la tua carriera nella gestione quando invecchiate.
• Forse non avrai la capacità cognitiva di imparare nuove abilità informatiche all'età di 60 anni, ma se hai passato 35 anni a imparare a gestire la gente e ad affinare le tue abilità di leadership, continuerai a fornire un prezioso supporto a la tua azienda. L'età e l'esperienza possono essere un bene, se fai un punto di incorporare l'esperienza di gestione e di leadership nella tua carriera come abilità da portare al tavolo. La linea inferiore

A causa delle richieste di alcuni posti di lavoro, non tutti i lavoratori lo faranno in pensione, almeno nei lavori che hanno fatto per gran parte della loro vita lavorativa. Ciò può avere ripercussioni finanziarie evidenti. La raccolta dei benefici della previdenza sociale anticipa significa che non riceverai l'importo massimo che avresti potuto raccogliere se dovessi essere all'età di pensionamento completa. L'uscita anticipata da un lavoro con vantaggi significa un investimento minore in un 401 (k) o un 403 (b), che potrebbe avere grandi ripercussioni negli anni successivi di pensionamento.

Detto questo, puoi fare delle scelte intelligenti ora che prolungherà la durata della tua carriera - o almeno proteggerti se dovrai prendervi un pensionamento anticipato. Alcuni campi, come il lavoro della polizia, consentono questa realtà, costruendo in età pensionabile più giovani, ad esempio dopo 20 anni di servizio.

Mentre stai pensando alla tua pensione, pensa se sei nel tipo di lavoro che è probabilmente più difficile da fare negli anni '60 o oltre. Se lo sei, consideri la pianificazione di una seconda carriera o il passaggio in un segmento del tuo campo che possa funzionare meglio verso la fine della tua carriera.

Non ritirare le carriere in anticipo, invece e Pianificare la tua seconda carriera ti aiuterà a pensare a possibili passi successivi.