In generale, l'amministratore delegato (CEO) è considerato l'alto ufficiale di una società e il presidente è il secondo responsabile. Tuttavia, nella corporate governance e nella struttura, molte permutazioni possono avvenire, quindi i ruoli sia del CEO che del presidente possono essere diversi a seconda della società.
Il consiglio di amministrazione è eletto dagli azionisti di una società e di solito è composto sia da parte degli amministratori interni che di dirigenti della società e di direttori esterni che sono persone esterne all'azienda. Il consiglio stabilisce le politiche di gestione aziendale e decide sulle problematiche aziendali di grande immagine. Poiché il consiglio è responsabile delle funzioni esecutive, e poiché l'amministratore delegato è responsabile dell'integrazione della politica aziendale nelle operazioni quotidiane, l'amministratore delegato spesso riempie il ruolo di presidente del consiglio.
Un altro fattore che determina le posizioni degli ufficiali aziendali è la struttura aziendale. Ad esempio, in una società con molte imprese diverse (un conglomerato), può esistere un amministratore delegato che sovrintende a un numero di presidenti, ognuno dei quali gestisce un'attività diversa del conglomerato e riferisce allo stesso amministratore delegato. In una società con filiali, sarebbe insolito avere una persona svolgere i ruoli sia del CEO che del presidente.
I presidenti hanno spesso la posizione di Chief Operating Officer (COO). Il COO, responsabile delle operazioni quotidiane, ha vicepresidenti per diverse parti della società che gli riferiscono. In generale, il consiglio di amministrazione definisce la politica, il presidente esegue la politica e riporta al consiglio di amministrazione. Infine, il consiglio riferisce di nuovo agli azionisti, i proprietari finali.
Una società senza filiali può avere una persona eseguire i ruoli del CEO e del presidente, e forse anche del presidente. Come tale, una maggiore comunicazione e contatto possono essere raggiunti tra il consiglio di amministrazione che stabilisce le politiche e il presidente che sovrintende le operazioni quotidiane. Ad esempio, Shantanu Narayen, Jeff Bezos e David S. Taylor portano il titolo di presidente e amministratore delegato presso Adobe Systems (ADBE), Amazon. com, Inc. (AMZN) e Procter & Gamble Co. (PG), rispettivamente.
Questi sono esempi di scenari generali. L'amministratore delegato non è sempre il presidente del consiglio e il presidente non è sempre il COO. L'obiettivo finale della corporate governance è quello di gestire efficacemente il rapporto tra proprietari e decisori e aumentare il valore degli azionisti. (Vedi anche: Le basi della struttura aziendale.)
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