Cosa significa il significato di "Che cosa è buono per Wall Street per la Main Street"?

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Cosa significa il significato di "Che cosa è buono per Wall Street per la Main Street"?
Anonim
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Cominciamo a definire i termini "Wall Street" e "Main Street". Wall Street, nel suo senso più ampio, si riferisce ai mercati finanziari e alle istituzioni finanziarie, compresi dirigenti aziendali, professionisti finanziari, agenti di cambio e società. Main Street, invece, si riferisce a molte cose, tra cui l'economia globale, l'investitore individuale ei dipendenti. Il motivo per cui ciò che è bene per Wall Street potrebbe non essere buona per Main Street è che ogni segmento ha interessi diversi e spesso in concorrenza. Ci sono tre grandi conflitti che si verificano tra i due segmenti. Il primo è conflitto sull'economia, il secondo è il conflitto tra singoli investitori e istituzioni finanziarie, e l'ultimo è il conflitto tra le società ei loro dipendenti.

L'economia e i mercati finanziari

Spesso nei mercati finanziari si vedrà un'ampia gamma di scorte in azioni e obbligazioni quando viene rilasciata una relazione economica che mostra la crescita del lavoro e la crescita del PIL. Questo spesso sorprende Main Street, che potrebbe pensare che una tale relazione dovrebbe essere una buona notizia per i mercati. Tuttavia, se si guarda più da vicino, è facile capire perché i benefici per l'economia ei suoi partecipanti possono avere un effetto negativo nei mercati finanziari. Due fattori principali nei mercati azionari e obbligazionari sono inflazione e tassi di interesse. Con l'aumento dell'economia e del lavoro, l'inflazione porta spesso a tassi di interesse più alti che rallentano l'economia. L'inflazione più elevata e i tassi di interesse tendono a diminuire i guadagni delle imprese poiché il costo di fare affari aumenta e provoca un crollo nei loro stock. La prospettiva di un aumento dei tassi di interesse in futuro porta ad un crollo dei prestiti obbligazionari perché, quando i tassi di interesse aumentano, i prezzi delle obbligazioni scendono. Ciò può accadere anche con la crescita del lavoro nell'economia: quando le aziende lo assumono più, può portare all'inflazione perché la quantità di denaro nell'economia aumenta quando questi nuovi dipendenti vengono pagati. Un aumento dei posti di lavoro può anche portare a un aumento dei tassi di salario, aumentando così i costi di un'azienda. Così, mentre Main Street raccoglie i vantaggi della crescita economica, Wall Street potrebbe vederlo come negativo. Istituzioni finanziarie e investitore

A volte le persone che pensiate dovrebbero essere da parte tua non sono completamente allineate ai tuoi migliori interessi. Questa è spesso la situazione per quanto riguarda i singoli investitori e le istituzioni finanziarie che utilizzano. Gli investitori individuali stanno cercando di soddisfare i loro obiettivi e obiettivi finanziari, mentre le istituzioni ei consulenti stanno cercando di generare entrate.Le istituzioni finanziarie ei consulenti fanno un sacco di soldi in base alle commissioni, e questo spesso aumenta con l'importo degli investimenti. Quanto più investi, più denaro che le istituzioni fanno.
Corporazioni e dipendenti

Gli stipendi per i dirigenti aziendali sono cresciuti costantemente negli anni, con alcuni CEO che prendono centinaia di milioni di dollari di compensazione ogni anno. Mentre Wall Streeters lo vedono come un costo di fare affari, molti Main Streeters lo vedono come una tendenza fastidiosa. La maggior parte degli amministratori delegati aziendali sono compensati in base a misure di performance quali il prezzo delle azioni, i ricavi o il taglio dei costi; pertanto, non sorprende che un team esecutivo aziendale taglierà le spese del dipartimento e licenzierà un gran numero di dipendenti per rispettare gli obiettivi di riduzione dei costi e migliorare la linea di fondo. Una volta che ciò avvenga, i dirigenti riceveranno spesso un enorme compenso per soddisfare le misure di performance; nel frattempo, i dipendenti sono devastati da licenziamenti di grandi dimensioni. Ancora una volta, arriva a interessi conflittuali: l'obiettivo principale di una società è quello di aumentare il valore degli azionisti e di farlo è necessario mantenere alto il prezzo delle azioni. Spesso, mantenendo alto il prezzo delle azioni e aumentando il valore degli azionisti, deve essere fatto a spese del lavoratore della Main Street.