Quali sono i rischi di utilizzare CI (intelligenza competitiva) per lo spionaggio?

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Quali sono i rischi di utilizzare CI (intelligenza competitiva) per lo spionaggio?

Sommario:

Anonim
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La linea tra intelligenza competitiva o CI e spionaggio aziendale illegale non è sempre chiara. Ciò è particolarmente vero in quanto la tecnologia aumenta la capacità di raccogliere e distribuire informazioni. Ci sono anche differenze tra le leggi nazionali e internazionali in materia di spionaggio. Ogni volta che un'azienda si impegna in un'area incerta dell'elaborazione di CI, si apre a un possibile rischio legale.

Intelligenza Vs. Spionaggio

Spionaggio aziendale, talvolta definito come spionaggio industriale, è diverso da quello che spiega per ragioni politiche o nazionali di sicurezza. Lo scopo dello spionaggio aziendale è quello di comprendere meglio i punti di forza e le debolezze di una specifica attività o settore. Questi sono gli stessi obiettivi perseguiti da strategie di intelligence competitive. La differenza tra il CI e lo spionaggio aziendale normalmente scende verso i mezzi per ottenere informazioni.

Ad esempio, è legale chiedere ai clienti del mercato competitivo quello che piace o non piace rispetto ai prodotti del concorrente. Non si verifica alcuna attività illecita per ricevere le informazioni. D'altra parte, il ricatto del dipendente di un concorrente per raccogliere informazioni è illegale; il ricatto è un'attività illecita negli Stati Uniti. La differenziazione tra licita e illecito viene generalmente citata come la differenza tra spionaggio e raccolta di informazioni.

Rischi di spionaggio aziendale

Spionaggio aziendale è relativamente limitato. La maggior parte delle forme di raccolta di informazioni sono legali, anche se alcune sono ampiamente considerate non etiche. Ci sono due mezzi più grandi di commettere spionaggio aziendale: violare contratti o rompere altre leggi nel corso della raccolta di informazioni.

Gli accordi di non divulgazione e gli ordini di gag sono comuni nelle circostanze aziendali. Le aziende trascorrono un notevole tempo cercando di proteggere segreti commerciali o altri vantaggi competitivi. Possono essere richiesti coloro che hanno accesso a informazioni riservate per sottoscrivere il diritto di rivelare qualsiasi materiale.

Altri atti normalmente considerati illegali, come ad esempio la frode o la corruzione, possono trasformare lo standard CI in spionaggio. Le sanzioni per violare queste leggi dipendono dai rispettivi statuti giurisdizionali. Questo è diverso da quello di un contratto, dove la pena potrebbe essere dettagliata nell'accordo originale.