L'indice di fiducia delle piccole imprese di NFIB è sceso di 1,37 punti nel mese di gennaio a 93,9, il suo livello più basso dal febbraio 2014. Alcuni componenti dell'indice hanno trascinato in particolare il composito.

Le condizioni di business previste in sei mesi sono scese di 6 punti a -21%, il che significa che gli intervistati che si sentivano peggiori sarebbero stati superiori a quelli che avrebbero potuto essere migliori di 21 punti percentuali. Le vendite reali attese sono scese da 4 punti a 3%, rappresentando la percentuale di intervistati che prevedono un aumento dei volumi di vendita effettivi, contro una media del 14% nei primi quattro mesi del 2015 (questo componente è regolato stagionalmente). I piani per aumentare l'occupazione sono scesi di 4 punti all'11%, contro una media del 12% nei primi quattro mesi del 2015.

Inflazione

Una delle indagini più interessanti è che la percentuale netta di stagionalmente rettificata dei rispondenti che aumenta i prezzi è stata del -4%, mettendo in dubbio l'efficacia delle politiche della Federal Reserve per aumentare l'inflazione al 2%. Ciò è probabilmente legato alla facilità di ottenere il credito che gli intervistati hanno riferito, con il solo il 3% affermando che tutte le loro esigenze di credito non sono state soddisfatte. D'altra parte, il salto della Fed da tassi quasi zero è poco più di un mese, quindi il suo effetto sull'inflazione richiederà probabilmente più tempo per misurare.

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Mercato del lavoro

I soggetti intervistati che cercano di affittare diminuiscono 3 punti al 52%, ma quasi il 45% hanno segnalato difficoltà a trovare candidati qualificati. Il 15% ha riferito di aver difficoltà a trovare candidati qualificati come il problema aziendale più importante, rendendolo il terzo ostacolo più oneroso dietro le tasse e la burocrazia. L'implicazione è che i datori di lavoro sentiranno presto una pressione salariale al rialzo e un 27% netto registrato stagionalmente ha aumentato i salari, aumentando di 5 punti da dicembre e la lettura più alta dal 2007. D'altra parte, coloro che intendono aumentare i risarcimenti sono diminuiti di 6 punti al 15%. Questo è solo leggermente superiore a una media del 13% per la prima metà del 2015.

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Guadagni

Questa pressione per aumentare i salari viene in un momento difficile. Una rete netta del 18% ha registrato guadagni inferiori, in calo di 1 punto, e solo il 10% degli intervistati ritiene opportuno espandersi (fino a 2 punti).

La linea di fondo

Le piccole imprese sono state un po 'meno ottimistiche nel mese di gennaio rispetto a dicembre, e il confronto rispetto all'anno scorso non è particolarmente favorevole. Più sentire che i prossimi sei mesi saranno peggiori di sentire che sarà meglio. I lavoratori stanno cominciando a godere di salari più elevati, a causa di un pick-up in assunzione e di una carenza di candidati qualificati, ma i profitti delle imprese stanno cadendo. I prezzi stanno diminuendo, e il credito è facile da raggiungere, così anche i politici monetari si trovano in un legame.