I revisori interni sono impiegati da società pubbliche e private, organizzazioni senza scopo di lucro e agenzie governative a tutti i livelli. Essi operano come agenti indipendenti all'interno di un'organizzazione. Sono incaricati di fornire valutazioni oggettive dei controlli interni, degli sforzi di gestione dei rischi e dei processi di governance. Molti revisori interni esaminano praticamente ogni angolo di un'organizzazione, valutando l'efficienza operativa, l'affidabilità delle segnalazioni finanziarie, i controlli di sicurezza delle informazioni e la conformità agli standard legali e normativi. Individuare, investigare e dissuadere tutti i tipi di frodi all'interno di un'organizzazione è un'altra funzione chiave del revisore interno.

La maggior parte dei revisori interni ha l'autorità di accedere e valutare tutte le aree di un'organizzazione. In una società quotata al pubblico, i revisori interni riferiscono tipicamente al comitato di revisione del consiglio di amministrazione della società, mantenendo così l'indipendenza dalla struttura di gestione aziendale. Ciò consente una comunicazione gratuita e obiettiva delle frodi e dei problemi operativi indipendentemente dalle parti interessate, assicurando che le questioni siano affrontate e che le modifiche siano attuate per migliorare la società.

Mentre molti revisori interni iniziano in posizioni di livello iniziale immediatamente dopo aver completato i diplomi di laurea, altri ottengono posizioni dopo aver acquisito un'esperienza professionale in società di revisione esterna o in contabilità. Con diversi anni di esperienza, i revisori interni dei giovani possono avanzare a posizioni più elevate che gestiscono complesse assegnazioni di audit dalle fasi di progettazione fino alle fasi finali di reporting. I revisori interni senior possono controllare e condurre i team di audit per completare i progetti di audit. I migliori interpreti nei grandi reparti di audit interno possono spostarsi in ruoli manageriali che dirigono le attività del dipartimento, supervisionano le prestazioni dei reparti e comunicano i risultati delle revisioni alle autorità competenti dell'organizzazione.

- Una posizione di revisore interno a livello di entrata richiede generalmente almeno un diploma di laurea, preferibilmente in una disciplina aziendale come la contabilità, la finanza, la gestione, la pubblica amministrazione oi sistemi informativi informatici. Alcune aziende possono cercare candidati di stage a livello di laurea in ingegneria o altri soggetti tecnici legati alle operazioni della società. Le posizioni di alto livello nel settore richiedono tipicamente la laurea e la notevole esperienza professionale nel controllo interno. Mentre un diploma non è generalmente richiesto per l'avanzamento nel campo, un master in Business Administration (MBA) o un altro soggetto rilevante può fornire un importante vantaggio sul mercato del lavoro, soprattutto per le posizioni di leadership nei dipartimenti di audit interno.

Altre qualifiche

Ci sono molte certificazioni professionali pertinenti ai revisori interni. Alcune posizioni sul campo richiedono che i candidati di lavoro dispongano di una o più certificazioni, mentre altri lavori elencano le certificazioni come preferenze piuttosto che requisiti. Le due certificazioni più importanti del settore sono la designazione del revisore interno certificato (CIA) e la designazione del revisore contabile certificato (CPA).

La designazione della CIA, rilasciata dall'Istituto dei revisori interni, è la certificazione professionale preminente sul campo. È generalmente considerata una qualifica per l'avanzamento a posizioni di revisori più anziani. I candidati di certificazione devono avere un diploma di laurea e due anni di esperienza lavorativa qualificata o un insieme di sette anni di istruzione post secondaria e esperienza di lavoro qualificata. Un candidato con un master è ammissibile alla certificazione con un anno di esperienza di lavoro qualificata. I candidati ammissibili devono superare un esame di certificazione.

La designazione CPA, rilasciata dall'Istituto americano di revisori contabili certificati, è la più importante credenziale professionale nel settore della contabilità pubblica. Mentre i requisiti di certificazione variano leggermente da uno Stato a uno Stato, i candidati devono normalmente completare un programma accademico di contabilità e un totale di 150 ore semestrali di corsi di qualificazione in materia contabile, aziendale e di istruzione generale. Mentre non è richiesto un master, molti candidati prendono almeno alcuni corsi di laurea per completare i requisiti educativi. La designazione CPA richiede anche un punteggio che passa sull'esame CPA Uniforme.

Altre certificazioni professionali importanti per molte posizioni del settore includono la designazione del certificato di sistemi informativi (CISA), la denominazione dell'Esperatore certificato di frode (CFE) e la designazione CGAP (Certified Government Auditing Professional).