Anche nei tempi più difficili, le grandi banche d'investimento e le case di intermediazione dovranno assumere nuovi sangue. Questo perché, nelle grandi organizzazioni, le persone sono quasi sempre in arrivo e in viaggio. Una trascrizione solida, un'esperienza di lavoro rilevante e una passione per la finanza sono qualità richieste per i nuovi incarichi. Quali candidati devono ricordare è che una volta selezionati per un'intervista, spesso sono i dettagli minori che differenziano i candidati.

Istruzione Superiore Must
Molti anni fa, un grado universitario era spesso facoltativo. Spesso, una persona con poco più di un atteggiamento da fare e una connessione all'interno dell'azienda potrebbe sbarcare un lavoro ben pagato. Ma le cose sono cambiate molto. I gradi universitari sono diventati una centinaia di dozzina. Infatti, non è raro che quasi tutti, proprio davanti alla receptionist, possano avere una certa qualifica. Inoltre, tenere a mente che quando l'economia è in declino, l'impresa può essere inondata con innumerevoli resumes da gradi di college con gradi in settori come la finanza e le comunicazioni. (Prendi il diploma presto? Leggi Come affinare un lavoro di finanza diretto di Undergrad .)

Quindi, per essere considerati per un punto di primo piano in un mercato stretto di lavoro, un master o un MBA con una concentrazione in un settore particolare, come la finanza o la contabilità può essere un must. Inoltre, come o no, le banche d'investimento più importanti danno spesso un trattamento preferenziale verso coloro che si diplomano nelle scuole superiori come Yale, Harvard o Wharton.

Al di là di un master, il datore di lavoro spesso guarderà più in basso il curriculum verso altre competenze o classi, al fine di separare i migliori candidati. Quelli che hanno passato il passo in più e hanno studiato e passato la serie 7 e / o 24, hanno anche un trattamento preferenziale. Una persona che non ha una laurea di una scuola superiore dovrebbe prestare particolare attenzione a disegnare queste abilità oa conseguire queste qualifiche, se possibile. (Controlla l'esame di Investopedia Series 7 Exam)

Pertanto, il lavoro di classe in un college locale o in un altro impianto di apprendimento per ottenere una migliore comprensione dei programmi sopra menzionati può avere un senso. Inoltre, un'esperienza precedente nel settore di intermediazione con aziende che erano disposte a sponsorizzare il candidato per una licenza di serie 7 o 24 può aiutare a mettere a parte la persona.

Le classi di pubblico parlare, negoziare e vendite possono anche contribuire a rendere il candidato più attraente per il manager di assunzione.

Abilità tecnologiche

Anche in tempi buoni, le banche d'investimento vogliono assumere qualcuno che capisce le ultime tecnologie sul mercato e li possa usarli. E in un mercato di lavoro stretto, quando l'impresa viene inondata con i resumes, tali competenze possono essere preziose e aiutare a posizionare il candidato separatamente.
Ad esempio, anche qualcosa di piccolo, come la costruzione di pagine web o il blog, può svolgere un ruolo nel processo.La ragione è che le aziende private e pubbliche stanno usando siti web per comunicare sempre più con il grande pubblico e con le comunità di investimenti, e quindi una persona che li ha utilizzati e che ha una conoscenza di lavoro di loro ha una punta sulla concorrenza.

Contatti

In molti casi il vecchio detto, "non è quello che sai, ma chi sai", non si applica più. Ma avere contatti all'interno dell'impresa, specialmente durante tempi stretti, può essere molto utile e può aiutare il candidato ad affrontare una posizione.
Come suggerimento, i candidati dovrebbero cercare di costruire contatti e loro personali Rolodex nel tempo, raggiungendo gli individui con interessi simili e formando relazioni professionali nei siti web di rete. Inoltre, il candidato dovrebbe considerare la base di contatto con vecchi compagni di scuola di laurea o di laurea, in quanto possono lavorare presso l'impresa che stanno destinando per l'occupazione. Si consideri il sottile nome-caduta durante il processo di intervista, solo se l'individuo che conosci è un dipendente solido.

Capacità quantitativa

Una laurea in matematica o statistiche e / o capacità di sviluppare e utilizzare modelli è utile nella gestione del risparmio gestito e in particolare per coloro che aspirano ad essere analisti di titoli. Se nient'altro, avere tali competenze può aiutare a posizionare i candidati potenziali in un mercato di lavoro stretto, anche se la persona sta candidando per una posizione in cui tali competenze potrebbero non essere necessarie, come le vendite.
Un modo per sviluppare queste abilità è di essere minore o maggiore in un tale campo nel college, o di prendere corsi in quei campi in una data successiva nel tempo. Anche in questo caso, i candidati che hanno queste abilità nel loro curriculum possono essere messi a parte perché l'impresa probabilmente li vedrà come risorse tremende e come persone che, in molti casi, possono colpire il terreno in esecuzione.

Presentazione

Quando l'economia è lenta - e anche durante i buoni tempi - i mediatori hanno probabilmente ricevere riprendere in quantità estremamente grandi ogni giorno. E perché possono avere la loro scelta della lettiera, per così dire, spesso andranno con quei candidati che sono molto presentabili. Pertanto, è importante pagare una notevole quantità di attenzione all'abbigliamento, e di essere ben parlato. Ancora molte persone possono passare attraverso quella porta per un'intervista, quindi è importante affrontare come una persona che rappresenterà bene la società.
Bottom Line

Ottenere un lavoro in una società di intermediazione o banca d'investimento può essere difficile, anche nei momenti buoni. E in un mercato stretto di lavoro, può sembrare un compito molto scoraggiante. Ma di nuovo, i suggerimenti di cui sopra dovrebbero aiutare il candidato ad ottenere una leg-up sulla concorrenza e aiutare ad allontanarsi dalle masse. (Per maggiori informazioni sulle posizioni finanziarie redditizie, fare riferimento a
Top 4 Carriere finanziarie più competitive .)