No. La partecipazione di un individuo a un piano sponsorizzato dal datore di lavoro (incluso un piano 401 (k)) non influisce sulla sua capacità di contribuire ad un IRA tradizionale. La partecipazione a un piano sponsorizzato dal datore di lavoro può comunque influire sulla capacità dell'individuo di detrarre il contributo tradizionale di IRA. Per un individuo che è un partecipante attivo, la capacità di detrarre un contributo tradizionale di IRA è determinato dal suo status di deposito fiscale (cioè, ha sposato insieme, separatamente, o presentato singolarmente) e ha rettificato il reddito lordo.
( ) Questa domanda è stata risolta da Denise Appleby
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La mia vecchia azienda offre un piano 401 (k) e il mio nuovo datore di lavoro offre solo un piano 403 (b). Posso ricompare i soldi nel piano 401 (k) a questo nuovo piano 403 (b)?
Dipende. Mentre le normative permettono il passaggio di beni tra piani 401 (k) e 403 (b) piani, i datori di lavoro non sono tenuti a consentire il rollover nei piani da loro mantenuti. Di conseguenza, il piano ricevente (o il datore di lavoro che sponsorizza / mantiene il piano) decide infine se accetta i contributi rollover da un 401 (k) o da un altro piano.
Ho convertito un IRA tradizionale a un Roth. La conversione era un patrimonio netto con una base di costo di $ 19.000 nella tradizionale IRA. Il giorno della conversione, il valore era di $ 34.000. Quale importo dovrebbe utilizzare la casa di mediazione per il 1099-R?
I beni in IRA non hanno una base di costo per fini fiscali.
Ho una piccola impresa (LLC), che opero a tempo parziale. Lavoro anche a tempo pieno per un'azienda e mi iscrivo ad un piano 401 (k). Sono ancora idoneo a contribuire a un individuo 401 (k) da guadagni del mio part-time LLC?
A condizione che tu non abbia alcuna proprietà nella società per cui lavora a tempo pieno e che l'unica relazione che hai con l'azienda è come dipendente, puoi creare un 401 (k) indipendente per la tua responsabilità limitata società (LLC) e finanziare il piano dai guadagni ricevuti dalla società.