Quali sono i nomi digitali?

I nomadi digitali usano Internet per lavorare da qualsiasi luogo. Sono un fenomeno relativamente nuovo, ma il loro numero cresce. I primi nomadi digitali sono stati scrittori, ma come la tecnologia ha progredito più ruoli sono diventati decentralizzati. I nomadi digitali dell'economia moderna includono commercianti online, creatori di contenuti, amministratori di sistemi e tutti i tipi di consulenti.

La maggior parte dei nomadi digitali si raduna nel sud-est asiatico. Ma ovviamente, possono essere ovunque. Alcune aziende soddisfano direttamente i nomadi, come Hubud a Bali o Punspace a Chang Mai. Queste aziende creano uno spazio collaborativo per i nomadi digitali da raccogliere. Altri stili di vita comuni nomadi includono persone che vivono in furgoni, più frequenti negli Stati Uniti, o persone che vivono sui treni, che si vedono principalmente in Europa.

Tim Ferriss è una delle prime persone ad affrontare la possibilità dello stile di vita del nomade digitale. Ispirato al Vagabonding di Rolf Potts, Tim ha viaggiato nel mondo mentre gestisce il suo business online BrainQUICKEN. Ha sviluppato un metodo per ottimizzare la sua azienda per essere eseguito da qualsiasi luogo. Mentre Ferriss ha venduto la sua azienda, ha pubblicato i suoi metodi in un libro di New York Times più venduto, "La settimana di lavoro di 4 ore".

Response del governo

La reazione del governo ai nomadi digitali è varia e complessa. Le grandi economie come l'U. sono preoccupate per le loro entrate fiscali. Come lavoratore che produce un prodotto per il mercato U. S., ma risiede all'estero, non pagherà le tasse U. S. Nessuna normativa è attualmente in vigore per regolare direttamente i nomadi, ma potrebbe essere presto. Al contrario, l'Estonia fa tutto il possibile per attirare nomadi digitali per operare nella loro piccola economia. L'Estonia ha iniziato a offrire visti di e-commerce. Il visto consente agli imprenditori di creare un'azienda estone quasi immediatamente, firmare documenti, spostare denaro e dichiarare imposte estone.

Alcuni paesi come la Thailandia sembrano in una perdita di come reagire. Molti stranieri sui visti turistici si muovono a buon mercato in Tailandia mentre lavorano su progetti americani o europei. Chang Mai, in particolare, è diventato un hub per i nomadi digitali, con molte aziende che si occupano specificamente di lavoratori nomadi. Tecnicamente, questo dovrebbe essere illegale sotto la legge tailandese. Per uno straniero di lavorare affatto mentre in Tailandia, devono avere un visto di lavoro tailandese mentre i visti turistici sono per il turismo. Il governo thailandese è persino andato a raid una di queste imprese, Punspace. Nessun accusa è stata depositata, e nessun individuo è stato deportato, il che dimostra che il governo è incerto di come affrontare questa delicata situazione. Anche se i nomadi digitali non pagano le tasse di visto o le imposte sul reddito, spendono soldi nei paesi in cui lavorano. Questi soldi possono essere catturati dai governi attraverso l'imposta sul valore aggiunto.È anche importante notare che i nomadi digitali non tolgono via il lavoro da locali tailandesi. Inoltre, se i nomadi digitali non amano un paese, possono lasciare immediatamente e trovare qualcosa di nuovo. Molte persone credono che il giorno non sia lontano quando i paesi competono per ospitare la popolazione nomade digitale del mondo.

Impatto sulle imprese

Tradizionalmente, i nomadi digitali sono stati imprenditori o freelance. Ma poiché i sistemi online diventano più efficienti, qualsiasi azienda può avere dipendenti decentrati. Quando un'azienda permette ai propri dipendenti di lavorare da qualsiasi luogo, viene chiamato il telelavoro. Una volta che le economie di scala calano, le implicazioni per il taglio dei costi sono immense. Le aziende possono avere tutta la loro forza lavoro diffusa in tutto il mondo e sarà in grado di superare più spese dal loro conto economico. Immagina un mondo in cui le aziende non dovranno affittare centri aziendali, acquistare forniture per ufficio e mobili, né sovvenzionare il transito. Inoltre, il telelavoro può rendere i dipendenti più felici. I lavoratori più felici significano una maggiore produttività e tassi di ritenzione. Le aziende che stanno già abbracciando la tendenza sono principalmente start-up tecnologiche. Basecamp, Automattic e Upworthy sono alcuni esempi. Non solo queste aziende consentono un certo telelavoro, come Apple o Xerox, ma queste aziende incoraggiano effettivamente una forza lavoro totalmente nomade.

Il personale di upworthy di circa 80 persone non ha un ufficio per chiamare a casa. Essi motivano la loro squadra allineando con una missione significativa e assumendo persone che vogliono fare la differenza. L'altro elemento fondamentale Sostenibile sottolinea è la costruzione di team. Quando i lavoratori sono decentrati, occorre fare uno sforzo particolare. Upworthy ha un 'budget di legame' che dà particolare attenzione all'unione del proprio team. Ogni otto mesi o giù di lì l'azienda ha ritiri di personale completi. Tra i loro viaggi, hanno innumerevoli appuntamenti virtuali per aumentare la cameratina, come un club di libri o un filone di gratitudine.

La squadra di 260 persone di Automattic lascia vuoto il proprio ufficio di San Francisco. Gran parte della loro forza lavoro è costantemente in movimento. Automattic, la società dietro WordPress, spende il proprio budget per-ufficio per riunioni dei dipendenti. L'atteggiamento del CEO di Matt Mullenweg è che se le persone spendono la maggior parte del tempo lavorativo guardando uno schermo, può essere fatto da qualsiasi luogo. Automattic si impegna a assumere persone imprenditoriali autosufficienti e prosperare con poca direzione. Credi che dare loro lavoratori la flessibilità e la privacy aumenta la produttività. Poiché i lavoratori della società sono diffusi in tutto il mondo, la società è attiva 24 ore su 24 e 7 giorni su 7.

La linea inferiore

La vita nomadi digitale sta diventando sempre più comune, a causa di una serie di fattori. La vita di un nomade digitale è spesso quella di un freelancer. I posti di lavoro stabili per i laureati universitari sono più scarsi che mai, e il lavoro freelance è in aumento. Presto, la fedeltà ad una singola società può diventare una cosa del passato. Inoltre, la velocità di Internet sta aumentando globalmente. Le aree con connettività già eccezionali sono: la zona euro nordica, l'Asia del Pacifico e gli Stati Uniti.Immagina un mondo dove i nostri telefoni cellulari e altri dispositivi abbiano accesso a dati ultra veloci, ovunque con copertura satellitare. Questo potrebbe presto essere una realtà. C'è anche una tendenza che indica una diminuzione della proprietà. La moderna economia di condivisione si presta bene alla vita nomade digitale. Perché acquistare una casa quando puoi Airbnb? Perché acquistare attrezzature all'aperto quando è possibile ShareShed? Perché comprare un'auto quando puoi Uber o Car2Go? Se non hai nessuna di queste cose materiali, perché non essere costantemente in movimento?