Dati analista: percorso e qualifiche di carriera

Advisory Council Meeting, 9 September 2014, Madrid (Novembre 2024)

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Dati analista: percorso e qualifiche di carriera

Sommario:

Anonim

Nell'attuale clima aziendale, esperti analisti di dati sono alcuni dei professionisti più ricercati del mondo. Poiché la domanda è così forte e la disponibilità di persone che possono veramente fare questo lavoro è così limitata, gli analisti dei dati forniscono pagamenti enormi e ottimi vantaggi, anche a livello di entrata.

Gli analisti di dati prendono montagne di dati e lo sondano per individuare le tendenze, fare previsioni e estrarre informazioni per aiutare i loro datori di lavoro a prendere decisioni di business meglio informate. Gli analisti dei dati lavorano per un mix diversificato di aziende. Qualsiasi società che utilizzi i dati per motivi che includono decisioni di investimento, targeting i clienti giusti o decidendo a chi deve prestare denaro è un potenziale datore di lavoro per un analista di dati.

La domanda ha raggiunto un punto in cui le università ben note, riconoscendo questa opportunità di mercato del lavoro, stanno attuando programmi incentrati su grandi dati. L'Arizona State University e l'Università della Georgia offrono grandi per l'analisi dei dati. I lavori in campo sono abbondanti, i salari sono alti ei percorsi di carriera che si possono prendere sono abbondanti.

Qualificazioni analisti dati

La laurea da un programma di analisi dei dati, in particolare se si dispone di una media di punti di forza e di un alto livello nella tua classe, dovrebbe portare a una posizione di analisi dei dati di livello iniziale senza problemi. Anche un grado meno focalizzato in matematica, statistica o economia da un'università stimabile è sufficiente per ottenere il piede nella porta. Anche se il lavoro è a livello di entrata, la retribuzione è più che professionisti stagionati nella maggior parte dei campi. I più ricercati candidati all'analisi dei dati guadagnano 125.000 dollari o più durante il loro primo anno di università.

I professionisti esperti possono fare doppia o più di quello che fa un analista di dati entry-level. L'esperienza può venire dal lavoro come analista entry-level o da un campo correlato, come l'analisi degli investimenti. Tuttavia, l'istruzione è la cosa più importante nel tuo curriculum quando si richiede un lavoro di analisti dati. Poche persone vengono assunte senza esibizioni accademiche forti nei settori matematici.

Percorsi di carriera analista dati

Il percorso di carriera che prendi come analista di dati dipende in gran parte dal tuo datore di lavoro. Gli analisti di dati lavorano su Wall Street presso grandi banche d'investimento, hedge funds e private equity. Tuttavia, trovano anche posti di lavoro presso le compagnie assicurative di grandi dimensioni, uffici di credito, aziende di tecnologia e in quasi tutti i settori in cui si può pensare. Le grandi aziende tecnologiche come Facebook e Google analizzano i grandi dati ad un livello di vertigine. A tal fine, impiegano molti dei migliori analisti dei dati.

Negli istituti finanziari come le banche d'investimento, la pista di gestione è il più comune analisti del percorso di carriera prendere dal livello di ingresso.Se dimostri di essere tra i migliori del tuo gruppo di noleggio, i tuoi superiori ti guarderanno come qualcuno che può pastare il prossimo gruppo di assunzioni che entrano. Dimostra di essere in gestione e potresti guardare una carriera come un capo dipartimento o un vice presidente.

La dinamica tende ad essere la stessa per le grandi compagnie di assicurazione e in settori come l'assistenza sanitaria. Avanzare nella tua carriera come analista di dati significa assumere la responsabilità per gli altri e avere i successi e fallimenti in ultima analisi cadere sulle spalle.

Le aziende tecnologiche sono uniche perchè quando la tecnologia cambia rapidamente, anche la dinamica dell'azienda cambia spesso. I reparti sono costantemente creati per affrontare nuove sfide e perseguire nuove opportunità di mercato. Gli analisti dei dati che vanno nei loro ruoli esistenti sono di solito i primi a essere scelti come leader quando vengono creati nuovi reparti. Ciò fornisce un'opportunità per condurre gli altri e ti permette di assumere la proprietà in un segmento dell'azienda.