Sommario:
I ricercatori di equità effettuano analisi approfondite di aziende e settori di mercato per aiutare i loro datori di lavoro a prendere decisioni di investimento. Sul mercato, i ricercatori di equità lavorano per le banche d'investimento che utilizzano la loro ricerca per emettere suggerimenti per acquistare e vendere ai clienti. I ricercatori di equità aiutano anche le banche d'investimento coinvolte nelle società di fusione e acquisizione (M & A). Le aziende di buy-side, come fondi di hedge e private equity, assumono ricercatori di azioni per la ricerca di investimenti potenziali. A seconda dell'azienda, il dominio di un ricercatore di azioni potrebbe essere ampio, coprendo un intero tipo di sicurezza o potrebbe essere più focalizzato su un particolare settore o segmento di mercato.
Le posizioni del ricercatore di equità sono disponibili per professionisti esperti e nuovi assunti. Tipicamente, i nuovi assunti cominciano come soci di ricerca e si spostano fino al ruolo dell'analista di ricerca dopo aver acquisito esperienza. Il primo passo, però, è ottenere un'intervista e eccellere in esso. Preparatevi per la tua intervista imparando le domande più frequenti degli aspiranti ricercatori di equità e praticando le risposte vincenti.
Metodi di valutazione
Una parte importante del vostro lavoro come ricercatore di azioni equivale a valutare i rendiconti finanziari della società e determinare le informazioni in base alle informazioni di fronte a te. Mentre i dati che stai vedendo sono numerici e concreti, i metodi per giudicare questi dati sono totalmente obiettivi e probabilmente differiscono, almeno un po ', da tutti gli altri ricercatori del settore.
Prima di portarti a bordo, l'intervistatore vuole un'idea dei metodi che usi per fare giudizi basati su dati aziendali e industriali. Quali metriche chiave vuoi vedere prima di giudicare un investimento auspicabile? Esistono rapporti di riferimento utilizzati come frame di riferimento? Quali tipi di cose saltano subito fuori da te come bandiere rosse? Preparatevi a esaminare le specificità della vostra metodologia e preparatevi con risposte organizzate che dimostrino perché i tuoi metodi di ricerca sono riusciti e possono rendere il denaro aziendale.
Esperienze passate
Mentre i ricercatori di equità tendono a condividere competenze e tratti, come ad esempio abilità logiche e acuministiche quantitative, spesso portano diverse tavole di lavoro al tavolo. Molti ricercatori hanno iniziato presso banche d'investimento come venditori di obbligazioni o in azioni, lavorando direttamente con i clienti della banca. Questo tipo di esperienza è preziosa per un ricercatore di equità perché offre una panoramica sulle mentalità dei clienti. Conoscere i desideri e gli obiettivi dei clienti è una base importante di conoscenza quando ricerca gli investimenti in considerazione dei migliori interessi dei clienti.
Altri ricercatori non hanno esperienza lavorando direttamente con i clienti ma hanno lavorato nell'analisi dei dati o in altri ruoli quantitativi.Questo è prezioso in un modo diverso, e non c'è veramente una risposta corretta o sbagliata quando ti viene chiesto di parlare del tuo background. Ricercare l'azienda e la sua missione e capaci di strutturare la tua esperienza passata come quella che ti ha fornito le competenze per promuovere la missione aziendale.
Conoscenza tecnica
Oltre a scoprire le vostre filosofie e sondare il tuo background, ad un certo punto l'intervistatore è probabile che ti metti quiz sulla tua conoscenza tecnica. Potrebbe, ad esempio, mettere un bilancio di esempio davanti a te, darti un certo tempo per analizzarlo e poi chiedere i tuoi pensieri iniziali. In alternativa, potrebbe chiedere di evidenziare le differenze tra il rapporto prezzo / guadagno (P / E), l'utile per azione (EPS) e il rendimento degli utili. Le possibilità di domande tecniche sono infinite, rendendo più importante che si capisce il bilancio prima e indietro prima di sedersi per la tua intervista.
Supponendo che tu senti la tua conoscenza sufficiente, individuate alcune caratteristiche di dichiarazione finanziaria a caso e praticate la descrizione concisa, fiduciosa e organizzata di esse. Una volta che si impara a fare questo per una manciata di termini, diventa la seconda natura. Indipendentemente da ciò che il tuo intervistatore ti lancia, la tua risposta dovrebbe sembrare lucida.
Domande di intervista comuni per analisti dei dati finanziari
Impara quali tipi di domande sono frequentemente richieste in colloqui di lavoro per le posizioni degli analisti di dati finanziari e come dare risposte progettate per impressionare.
Domande di intervista comuni per gli analisti di integrità dei dati
Prepara un'intervista di lavoro sull'analisi dell'integrità dei dati identificando alcune delle domande chiave più comuni e sviluppando risposte vincenti.
Domande di intervista comuni per i consulenti di consulenti interni
Impara le domande specifiche che si potrebbero affrontare in un colloquio di lavoro di consulente per i consulenti interni e pratica le risposte vincenti a queste domande e scenari comuni.