Le riserve LIFO si rifiutano perché una società sta facendo quanto segue:

• liquidando il proprio inventario
• sta acquistando inventario a prezzi più bassi (declino dei prezzi) < La liquidazione dell'inventario si chiama "liquidazione LIFO". Ciò avviene quando un'azienda non acquista più un inventario aggiuntivo (i prezzi sono alti) e sta esaurendo il suo inventario a costi bassi vecchio e poco costoso. Questo può produrre grandi incrementi di redditività (COGS anormalmente bassi). Questo aumento della redditività è temporaneo (profitto cartaceo). Una volta che esaurisce l'inventario economico, dovrà acquistare un nuovo inventario a una base di costi più elevata. Ciò ridurrà anche il flusso di cassa di un'azienda perché dovrà pagare più tasse. Gli utili derivanti dalla liquidazione di LIFO sono di natura non operativa e devono essere esclusi dai ricavi in ​​un'analisi.

Un calo del prezzo riduce i COGS in LIFO, ma sebbene il COGS sia inferiore, è una migliore indicazione della realtà economica. Quindi non sono necessari adeguamenti sul conto economico. Detto questo, l'inventario finito in LIFO è troppo elevato e non rappresenta più il suo vero valore economico. L'inventario finale dovrebbe essere adeguato al FIFO.

Osserva!

Le aziende devono riferire le scorte al minore dei costi (determinati dal loro metodo di contabilità LIFO, FIFO o altro metodo di inventario) o di valore di mercato. Il valore di mercato è essenzialmente il valore di realizzo netto delle attività. Quale riserva di riserva e RSU sono tassate Questa forma di compensazione esecutiva limita le modalità di vendita di tali titoli. Scopri di più qui. Cosa provoca fluttuazioni dei prezzi del petrolio? Scopri come OPEC, la domanda e l'offerta, i disastri naturali, i costi di produzione e l'instabilità politica sono alcune delle principali cause della fluttuazione dei prezzi del petrolio. Cosa provoca il deprezzamento del capitale umano? Leggere su quali eventi di vita possono causare il deprezzamento del capitale umano di un lavoratore, sia in termini assoluti che in rapporto al valore relativo rispetto ad altri lavoratori.