Gli analisti aziendali esaminano dati, processi e sistemi e utilizzano i risultati ottenuti per aiutare le aziende a prendere decisioni di business migliori. A differenza degli analisti finanziari, gli analisti di business non analizzano esclusivamente dati numerici, né si concentrano miricamente sui mercati e sugli investimenti. L'ambito di analisi aziendale è ampio; all'interno del campo sono diverse sottocategorie quali la pianificazione strategica, l'analisi dei modelli e l'analisi dei sistemi. Gli analisti aziendali studiano tutto, dalle esigenze aziendali alle politiche e alla conformità normativa, ai flussi di lavoro, alla struttura di gestione e al miglioramento delle tecnologie dell'informazione. La maggior parte degli analisti aziendali sono universitari istruiti e guadagnare sopra il reddito annuo mediano negli Stati Uniti. Questa è un'eccellente scelta di carriera per un giovane professionista con eccezionali abilità di risoluzione dei problemi, abilità di leadership appassionate e forte alfabetizzazione informatica.

Pianificazione strategica

Uno dei campi più comuni di analisi aziendale è la pianificazione strategica. Il pianificatore strategico analizza un'impresa da una prospettiva macro e cerca modi per migliorare la sua strategia globale e l'allocazione delle risorse. Questo approccio top-down per l'analisi aziendale aiuta le aziende a determinare, ad esempio, quando è il momento di chiudere un segmento di business sottovento o quando dovrebbero dedicare più risorse allo sviluppo di una nuova tecnologia promettente.

I pianificatori strategici identificano i punti di forza e le debolezze del modello di business della società. Da queste informazioni, l'azienda può concentrarsi sui propri punti di forza e determinare cosa fare per le debolezze, indipendentemente dal fatto che significa sconfiggerli o dedicare risorse extra per risolverle. I pianificatori strategici analizzano anche la struttura di gestione e le prestazioni aziendali all'interno di ogni segmento aziendale per aiutare a individuare dove possono essere apportati cambiamenti e miglioramenti.

Infine, perché nessuna società esiste in vuoto, il pianificatore strategico deve rimanere informato di fattori esterni che influenzano il successo di un'azienda, come le minacce competitive, i cambiamenti normativi e gli spostamenti culturali. Come si può vedere, gran parte di questa analisi è qualitativa piuttosto che quantitativa, che determina l'analisi aziendale e la pianificazione strategica in particolare, a parte i settori più numerati di analisi finanziaria e analisi dei dati. Questo percorso di carriera è ideale per un candidato che sia forte nella soluzione dei problemi ma non necessariamente nella matematica.

Analisi del modello di business

Mentre i pianificatori strategici analizzano la strategia di un'impresa, l'analista del modello di business esamina i modelli di business in atto per eseguire tale strategia. Identificare i clienti target, sviluppare una strategia di marketing, determinare le offerte di prodotti e le merci di approvvigionamento rientrano nell'ambito dell'analisi del modello di business.

Un buon analista del modello di business è in grado di condurre un mix di analisi quantitativa e qualitativa. A volte il lavoro prevede un numero elevato di crunching, mentre in altre occasioni potrebbe comportare qualcosa di più astratto, come individuare potenziali incongruenze tra il messaggio che una società desidera inviare e il messaggio ricevuto dal suo target di mercato.

In ultima analisi, il ruolo dell'analista del modello di business è quello di massimizzare il valore. Data la strategia aziendale che il pianificatore strategico aiuta a perfezionare e perfezionare, l'analista del modello di business cerca di determinare il modo più efficace ed efficace per eseguire tale strategia sviluppando i prodotti ei servizi giusti e mettendoli di fronte al mercato di riferimento giusto.

Analisi dei sistemi

L'analisi dei sistemi è forse il campo dell'analisi aziendale che richiede la più competenza tecnica. Nel XXI secolo, la maggior parte delle analisi dei sistemi implica la tecnologia dell'informazione; quindi, la maggior parte degli analisti di sistemi è altamente abile con i computer.

Le aziende coinvolte nella creazione di software informatiche, in particolare, sono fortemente dipendenti da analisti di sistemi qualificati. Il compito dell'analista di sistema è quello di determinare l'ambito del progetto e se è possibile a causa delle risorse aziendali e della situazione finanziaria. Successivamente, l'analista studia i potenziali utenti finali della tecnologia e accerta i loro bisogni e desideri. Quindi risolve tutti i problemi che si verificano nella creazione del software. Analizza la logistica del progetto e utilizza i suoi risultati per aiutare a massimizzare l'efficienza. Infine, utilizzando l'input fornito dall'analista di sistemi a tutti i passaggi, i progettisti creano un progetto finito che possono essere sicuri è meglio progettato per soddisfare le esigenze dei clienti target dell'azienda.

Mentre i progettisti e i programmatori del software tendono a ottenere pigeonholed come nerds computer introversi con poco bisogno o desiderio di sviluppare forti capacità sociali, si dovrebbe notare che questo stereotipo è spesso falso; l'analisi dei sistemi richiede una sana combinazione di conoscenza del computer e delle abilità delle persone. L'analista dei sistemi funge da collegamento tra il team di progettazione e la gestione in quanto analizza costantemente il processo e cerca miglioramenti.

Reddito previsto

A partire dal 2015, il reddito annuo medio di un analista aziendale di livello iniziale negli Stati Uniti è di 55 e 174 dollari. Anche nel primo anno di scuola, si può aspettare di guadagnare un reddito migliore come un analista di affari rispetto a quello che guadagna il tipico lavoratore americano. Per confronto, il reddito medio di una famiglia, che spesso comprende più lavoratori di vari livelli di esperienza, è stato di $ 53.657 nel 2014.

Tipicamente gli analisti di business più remunerati sono quelli con descrizioni di lavoro tecnologicamente avanzate, analisti di sistemi di tecnologia dell'informazione di cui sopra. L'Ufficio delle statistiche del lavoro statunitense (BLS) ha segnalato nel 2012 che il reddito annuo medio per gli analisti dei sistemi informatici era di 79.680 dollari.

Le competenze

L'analisi aziendale è un campo abbastanza ampio da offrire spazio per una vasta gamma di sfondi, set di abilità, livelli di esperienza e risultati educativi.A differenza di carriere come la legge e la medicina, non esistono requisiti uniformi per diventare idonei a praticare sul campo. Il tuo futuro datore di lavoro determina su base individuale quanto istruzione, esperienza e abilità che dovresti portare al tavolo per ottenere il lavoro.

Con la competitività del mercato del lavoro a partire dal 2015, un diploma di laurea è diventato un requisito de facto per avere una forte possibilità di sbarcare un lavoro ben pagato come analista di business. Il diritto giusto dipende dalla sottoclasse di analisi aziendale. Un grado di tecnologia dell'informazione è un buon precursore di una carriera come analista di sistemi. Gli analisti aspiranti che vogliono entrare in settori meno tecnici del campo possono considerare la laurea in gestione, finanza, statistiche e persino risorse umane. Come con la maggior parte delle carriere analista, un MBA è sempre utile per un candidato che vuole dargli un vantaggio rispetto alla sua concorrenza sul mercato del lavoro.