I 6 datori di lavoro più grandi di Fortune 500

DÉCONSTRUCTION DES ARGUMENTS MACRONISTES - THOMAS PORCHER (Novembre 2024)

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I 6 datori di lavoro più grandi di Fortune 500

Sommario:

Anonim

Ogni anno la rivista Fortune mette in evidenza un elenco delle più elevate aziende in America. Queste società sono nomi di famiglie e quest'anno sono stati superati da multinazionali come Wal-Mart Stores, Inc. (WMT WMTWal-Mart Stores Inc.88 95 + 0. 28% Creato con Highstock 4. 2. 6 >), La Chevron Corporation (CVX CVXChevron Corporation117.) 24 + 0, Exxon Mobil Corporation (XOM XOMExxon Mobil Corp83 58-0,20% Creato con Highstock 4. 2. 6 17% Creato con Highstock 4. 2. 6 ) e Apple Inc. (AAPL AAPLApple Inc174. 81 + 0. 32% Creato con Highstock 4. 2. 6 ). Di queste società Fortune 500, quelle con il maggior numero di dipendenti sono, in gran parte, molto diverse dalle prime aziende in termini di entrate. Sorprendentemente, nel 2015, cinque delle sei maggiori società Fortune 500 sono rivenditori. Wal-Mart è praticamente sinonimo del termine "azienda più grande. "Non solo è il rivenditore il datore di lavoro numero uno sulla lista Fortune 500, è anche il datore di lavoro numero tre

nel mondo

. I prossimi due maggiori datori di lavoro in tutto il mondo sono i militari americani e cinesi.

Ogni giorno 1. 4 milioni di persone si svegliano negli Stati Uniti e si mettono su un fazzoletto blu prima di andare a lavorare al Wal-Mart. Con tante persone in tutto il paese impiegate dall'azienda, la loro recente promessa di aumentare i salari minimi a $ 9 all'ora di quest'anno ea $ 10 all'ora del prossimo febbraio potrebbe avere un impatto enorme sull'economia americana. (Vedi anche Target contro Walmart: Chi vince la grande scatola? )

McDonald's Corporation Lontano dietro Wal-Mart, McDonald's (MCD MCDMcDonald's Corp170. 77 + 0. 41%

Creato con Highstock 4. 2. 6

) è il datore di lavoro numero due nell'elenco di Fortune 500 e il datore di lavoro numero quattro in tutto il mondo con 420.000 lavoratori. È dove lavorano molti studenti americani di scuola superiore, con posizioni derogatoriamente denominate "McJobs. "I salari sono bassi (tipicamente salari minimi), ma la flessibilità del calendario è ottima. La maggior parte degli stabilimenti sono aperti 24 ore, consentendo agli studenti di lavorare e studiare senza conflitti di tempo.

Poiché McDonald's è un'operazione franchising, ogni stabilimento è gestito leggermente diverso da quello successivo. Fatta salva la discrezione del proprietario franchising, McDonald's offre ai suoi dipendenti benefici per la salute, uniformi gratuite, pasti scontati, tempo di vacanza retribuito e assistenza educativa. La IBM IBM IBM IBM IBM società di computer prima che la maggior parte delle persone sapeva anche quali computer erano. Tra le sue invenzioni sin dalla sua fondazione nel 1911 sono Sabre, il PC, la tecnologia a banda magnetica, i codici UPC e le stampanti laser.Probabilmente l'invenzione più famosa negli ultimi tempi è il Watson di IBM, un computer di intelligenza artificiale.

Lavorare presso IBM significa lavorare per una società rispettabile che fornisce molte opportunità di crescita e di crescita. L'azienda è il terzo più grande datore di lavoro sulla lista Fortune 500 con 412.000 dipendenti e negli ultimi vent'anni si è allontanato dall'essere una società di hardware. Ora in gran parte fa soldi fornendo servizi di business e tenendo brevetti.

Kroger

Kroger basato su Cincinnati (KR

KRKroger Co21. 31-0 09% Creato con Highstock 4. 2. 6 ) è il quarto datore di lavoro più grande della lista Fortune 500 , con 400.000 persone sul suo libro paga. La compagnia di generi alimentari era il quinto più grande rivenditore al mondo per entrate nel 2011. I più grandi concorrenti di Kroger nel settore della drogheria e nella ricerca del personale sono Costco (COST COSTCostco Wholesale Corp166. 75% Creato con Highstock 4. 2. 6

) e Wal-Mart. Kroger offre prestazioni mediche, visive e dentistiche; Programmi 401 (k); programmi di acquisto di azioni; piani assicurativi e sconti commerciali per attirare i dipendenti.

Home Depot, Inc.

Home Depot (HD HDThe Home Depot Inc163. 66-0. 34% Creato con Highstock 4. 2. 6 ) è il posto dove andare se stai cercando forniture per giardinaggio, materiali da costruzione o arredamento per la casa. L'azienda ha aperto le sue porte nel 1978 ed è cresciuto immensamente per diventare il quinto più grande datore di lavoro sulla lista Fortune 500, con 371 000 lavoratori.

Home Depot è stato recentemente nelle notizie a causa di una violazione dei dati che hanno interessato 56 milioni di carte di credito. La violazione non sembra aver disatteso tutti gli acquirenti - attualmente la società ha le 33 maggiori entrate in America. Target Corporation L'obiettivo di Minneapolis (TGT TGTTarget Corp57 89-2. 36%

Creato con Highstock 4. 2. 6

) è un rivenditore generale di secolo. Recentemente, ha fatto i titoli per chiudere improvvisamente tutti i suoi negozi canadesi, abbandonando la sua forza lavoro da 366.000 dipendenti a 347.000. La diminuzione non ha cambiato la posizione di Target sul Fortune dei principali datori di lavoro; è ancora il numero uno del datore di lavoro in America. Come Home Depot, Target ha subito una violazione dei dati che ha influenzato fortemente il prezzo delle azioni nel 2014. Nel frattempo, però, il titolo è recuperato (che è anche dovuto in parte all'uscita del rivenditore dal Canada) e ora commercia più superiore al 50% rispetto al suo basso livello del 2014. Inaspettatamente, cinque dei sei maggiori datori di lavoro sono i rivenditori - IBM, un'azienda che precedentemente ha dominato la ricerca sul computer e la tecnologia mondo, è ora un fornitore di servizi e l'unico non-rivenditore. Questa tendenza ha senso perché i rivenditori, soprattutto quelli multinazionali, hanno bisogno di un elevato numero di dipendenti per gestire un negozio. Dal personale della linea di frontiera ai centri di distribuzione e alla sede centrale, le paghe per queste sei società Fortune 500 sono enormi e la più grande in America.