Sommario:
- Incremento degli oneri finanziari > A partire dal 2003, i dipendenti hanno pagato maggiori premi per l'assicurazione sanitaria basata sul lavoro. I maggiori costi in tasca, in particolare le franchigie, hanno contribuito agli oneri finanziari dei lavoratori poiché i datori di lavoro cercano di controllare le proprie spese sanitarie. Inoltre, un maggior numero di lavoratori è coperto da piani con franchigie di un decennio precedente.
- A causa dei premi di skyrocketing, molti americani limitano i loro viaggi al medico o non vanno affatto.A causa dei costi elevati legati alle visite d'ufficio, ai test, agli interventi chirurgici e alle relative spese, molte famiglie credono che non saranno in grado di permettersi le proprie spese mediche se si verifica qualcosa inaspettato. Per queste famiglie, la prospettiva di depositare il fallimento può rapidamente diventare realtà. Tuttavia, scegliendo di non vedere un medico, gli americani si stanno adoperando per aumentare il rischio di malattie potenzialmente trattabili attraverso la diagnosi precoce.
Secondo il premio di assicurazione sanitaria per le famiglie americane dall'ufficio esecutivo del presidente (EOP), i premi di assistenza sanitaria stanno aumentando più velocemente rispetto alla maggior parte dei redditi degli americani. Nel tentativo di rendere i costi di assistenza sanitaria più amministrabili, nel marzo 2010 è stata approvata l'ACA (Affordable Care Act). Sulla base di un'analisi dei dati del rapporto dell'EOP del settembre 2009, Freedom Partners, un'organizzazione nonpartita che promuove i vantaggi dei mercati liberi e una società libera, afferma che l'ACA deve ancora raggiungere il suo obiettivo.
I premi assicurativi sono aumentati del 9,4% a partire dal 2010-2011, il primo anno dopo l'approvazione dell'AACA e hanno continuato a salire. In tutta la nazione, il premio medio annuo per la famiglia per un piano sponsorizzato dal datore di lavoro è aumentato del 4,2% a 17,554 dollari. A livello statale, i premi sono stati mediamente aumentati del 28% dal 2009 al 2014.
Incremento degli oneri finanziari > A partire dal 2003, i dipendenti hanno pagato maggiori premi per l'assicurazione sanitaria basata sul lavoro. I maggiori costi in tasca, in particolare le franchigie, hanno contribuito agli oneri finanziari dei lavoratori poiché i datori di lavoro cercano di controllare le proprie spese sanitarie. Inoltre, un maggior numero di lavoratori è coperto da piani con franchigie di un decennio precedente.
Come affermato in un rapporto del Fondo del Commonwealth del 2014, la quota media pagata per dipendenti di un unico piano premium nel 2003 è stata di 606 dollari l'anno, ovvero il 17% del totale dei premi. Entro il 2013 questa media è aumentata a $ 5, 571 all'anno, ovvero il 21% del totale dei premi. Nel 2003, circa la metà della forza lavoro ha pagato una franchigia per i loro piani di salute. Entro il 2013 tale numero è salito all'81%. La franchigia media era cresciuta da $ 1 079 per un piano familiare nel 2003 a $ 2, 491 entro il 2013.
Nel 2013, il reddito personale è aumentato del 7% mentre un piano sanitario per la famiglia è salito 3. 8% e un solo premio aumentato del 4,8%. Costa circa il 3-4% in più per pagare premi assicurativi. A questo si aggiunge il costoso aumento del costo della vita a causa dell'abitazione, del cibo e di altre necessità, mentre gli stipendi compresi tra il 2003 e il 2015 sono aumentati solo dell'11% e è facile vedere come la crisi finanziaria dei costi di assicurazione sanitaria aumenta sta mettendo più stress finanziario sulle famiglie.Di conseguenza, viene utilizzata una maggiore quantità di reddito disponibile per coprire i premi assicurativi. Meno soldi sono lasciati per risparmio a breve termine, pensionamento e altre necessità. Le famiglie sono costrette a fare sacrifici finanziari impegnativi per pagare la copertura sanitaria richiesta. Il pagamento dei premi per la salute può diventare impraticabile, costringendo le famiglie a pagare una penalità fiscale che aggiunge a questo onere.
Ritardare le visite del medicoA causa dei premi di skyrocketing, molti americani limitano i loro viaggi al medico o non vanno affatto.A causa dei costi elevati legati alle visite d'ufficio, ai test, agli interventi chirurgici e alle relative spese, molte famiglie credono che non saranno in grado di permettersi le proprie spese mediche se si verifica qualcosa inaspettato. Per queste famiglie, la prospettiva di depositare il fallimento può rapidamente diventare realtà. Tuttavia, scegliendo di non vedere un medico, gli americani si stanno adoperando per aumentare il rischio di malattie potenzialmente trattabili attraverso la diagnosi precoce.
In molti casi, le famiglie sono in grado di abbassare i loro pagamenti premium utilizzando strumenti online per determinare il costo di una visita specifica per test o ufficio, accedere a un infermiere oa un medico per telefono o computer oppure scegliere una franchigia più alta. Tuttavia, in caso di un evento medico importante, dovranno essere maggiori soldi prima che l'assicurazione coprisca le procedure.
Sulla base dei dati riportati nel rapporto dell'EOP del 2009 e del fatto che molti americani rifiutano di vedere i loro medici a causa dei costi di assicurazione sanitaria in aumento, l'ACA non sta raggiungendo il suo obiettivo di rendere accessibile alle famiglie le cure sanitarie. I legislatori devono ricongiungersi e creare un piano più efficace che conservi i soldi nei bilanci delle famiglie, piuttosto che prendere più per qualcosa di necessario come l'assistenza medica.
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