Preoccupato che l'età del pensionamento cambierà? Metti la mente a riposare: ha già - l'età di pensionamento tradizionale di 65 anni è la storia per la maggior parte di noi. Quel cambiamento è stato avviato durante la prima crisi dei benefici per la sicurezza sociale - nei primi anni '80 quando Ronald Reagan era presidente.

A questo punto, solo i nati nel 1937 o prima di iniziare a ricevere tutti i benefici di sicurezza sociale quando si rivolgono 65. Per il resto di noi, l'età di ammissibilità si è insinuato verso l'alto, colpendo quelli che ora sono 45 e più giovane la più difficile . Quelle persone, nate nel 1960 o successive, non sono idonee a beneficiare pieno fino a quando non hanno 67 anni. Per la maggior parte dei Boomers, è l'età di 66 anni. (Naturalmente è permesso ricorrere ai benefici in precedenza, ma riducendo in modo . >

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Una tendenza?

Ma è questo invecchiamento verso l'alto un aggiustamento un tempo o la prefigurazione di una tendenza? Stiamo esaminando un'età pensionabile di 70 anni nel prossimo futuro? Il rigonfiamento della tabella di popolazione noto come i baby boomer che si spostano in pensione, combinato con una coorte minore di lavoratori più giovani, ha spinto la sicurezza sociale in una spesa di deficit. La buona notizia, però, è che l'agenzia metta da parte $ 2. 7 trilioni nel cosiddetto Trust Fund per questo evento prevedibile. Ma quei dollari in più verranno completamente erogati entro il 2033 - o prima - come la longevità significa che più pensionati pretendono benefici per un tempo più lungo.

Anche il Social Security Administration stesso riconosce questa realtà nella sua più recente relazione Trustees, affermando senza mezzi termini, “Né Medicare né Social Security in grado di sostenere i costi previsti del programma a lungo termine in piena sotto il finanziamento attualmente previsto. “

Evitare la peggiore delle ipotesi Non ci sono un certo numero di modi per risparmiare sicurezza sociale da insolvenza, che vanno da aumentare le tasse sui salari per limitare i benefici attraverso la riduzione a un aumento del costo della vita o vantaggi per alto reddito taglio destinatari. Ovviamente, queste diverse opzioni vanno a variare in disparità a seconda dei collegi elettorali: i lavoratori salariati saranno meno entusiasti delle più alte imposte sui salari mentre i pensionati si lotta contro la limitazione dei benefici. O, in un caso peggiore, se il governo non prenda alcuna azione, i pagamenti verrebbero effettivamente diminuiti del 25% di quello che attualmente corrispondono alle entrate inferiori. (Per ulteriori informazioni, vedere

Perché la sicurezza sociale esaurisce il denaro?)

Una delle opzioni più semplici e meno dolorose - almeno per coloro che sono attualmente 45 e più - continua a spingere l'età di eleggibilità verso le generazioni future, perché interesserebbe solo i membri più giovani della popolazione che è la più lontana dalla raccolta, mentre il grandfathering in coloro che sono attualmente o presso la pensione.Il candidato presidenziale del senatore Rand Paul (R-Kentucky) ha ripetutamente suggerito nei commenti pubblici che, come parte del suo più ampio piano di riforma della previdenza sociale, avrebbe iniziato a cambiare l'ammissibilità con coloro che attualmente sono 55, ma è improbabile che una nozione impopolare avrebbe acquisito un sostegno sufficiente passare il Congresso.

La linea inferiore

Se non vengono apportate modifiche alla sicurezza sociale, esaurirà i fondi del Fondo Trust in circa 15 anni e i vantaggi per tutti saranno tagliati. Il peggiore onere scenderà sui più giovani americani, che potranno affrontare una mancanza così grave che il programma di diritti si sarebbe effettivamente cessato di esistere. Quindi, in sostituzione di ciò, il governo federale deve agire per aumentare i contributi dei lavoratori e ridurre i benefici dei versamenti. Una delle tattiche più probabili per realizzare tale obiettivo è continuare a spingere verso l'alto l'età in cui i vantaggi possono essere sostenuti, dall'attuale alti di 67 anni, fino all'età di 70 anni, come il Regno Unito come già fatto per i suoi più piccoli cittadini. (Vedi Aumento dell'età pensionabile: 5 Paesi che provano le acque.)