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Sommario:
- Se hai un HDHP, lo fai. Un HSA consente di mettere da parte i dollari preesistenti (il massimo che un individuo può contribuire nel 2016 è di $ 3, 350) in un conto di interesse, quindi prelevare i fondi se necessario per spese mediche qualificate, come le spese di visita per ufficio, la prescrizione farmaci e visite di emergenza. Hai il conto, non il tuo datore di lavoro, il che significa che l'account è completamente portatile e va quando e dove si fa. (Vedi anche
- Anche se sei abbastanza fortunato per avere spese minime di assistenza sanitaria, se hai accesso ad un HSA, dovresti aprire uno. A differenza di un account di spesa flessibile (FSA) per lo più "lo usa o lo perde", tutti i fondi HSA che non vengono revocati passano da anno in anno. Fintanto che si incontrano le qualifiche IRS, è possibile continuare a contribuire ogni anno nel tuo account HSA.
- Gli studi hanno dimostrato che la maggior parte delle persone sottovalutano i costi sanitari in pensione e non risparmiano i soldi di cui hanno bisogno. Un HSA è un buon modo per arrivare davanti alla curva. Ricorda, quando si utilizzano fondi HSA per spese mediche qualificate, non si pagano le tasse. Mai.
- La sanità è costosa e alcune persone lottano per pagare. Mentre l'assistenza sanitaria per i consumatori è destinata a rendere i consumatori più intelligenti del sistema, alcuni sostengono che i costi elevati stanno causando i consumatori a ritardare o addirittura rinunciare alla cura medica. Questa è una scelta pericolosa da evitare se per tutto il possibile perché a lungo termine, i problemi medici non trattati tendono a costare di più, sia finanziariamente che personalmente.
- Pagare le spese mediche correnti con dollari post-fiscali permettendo di accumulare dollari prima delle imposte (HSA) per le spese post-pensionamento, in particolare le spese mediche, potrebbe essere un'ottima strategia per un ambiente sano e confortevole la pensione.
La notizia è: Il numero di piani sanitari altamente deducibili (HDHPs) è in aumento e la tendenza non mostra segni di rallentamento.
I motivi sono semplici: i HDHP hanno premi più bassi, e in particolare i datori di lavoro (attraverso i quali la maggior parte degli americani ancora riceve l'assicurazione) stanno attuando HDHPs come parte di una strategia per contenere i costi e promuovere la condivisione dei costi, pur offrendo vantaggi competitivi che attireranno e aiutano a mantenere il personale di qualità.
Se il tuo piano sponsorizzato dal datore di lavoro è un HDHP, probabilmente sai almeno un po 'di cose sui conti di risparmio sanitario (HSAs). Secondo la Kaiser Family Foundation, nel 2015 circa un quarto (26%) dei datori di lavoro ha offerto ai lavoratori un'opzione HDHP. Di quel 26%, il 20% ha abbinato l'HDHP con un HSA. ) Hai la possibilità di aprire un HSA a condizione che:
Non sei coperto da un altro piano sanitario- Non puoi essere dichiarato dipendente dal rendimento fiscale di qualcun altro
- Non sei in Medicare.
- Chi ha bisogno di un HSA?
Se hai un HDHP, lo fai. Un HSA consente di mettere da parte i dollari preesistenti (il massimo che un individuo può contribuire nel 2016 è di $ 3, 350) in un conto di interesse, quindi prelevare i fondi se necessario per spese mediche qualificate, come le spese di visita per ufficio, la prescrizione farmaci e visite di emergenza. Hai il conto, non il tuo datore di lavoro, il che significa che l'account è completamente portatile e va quando e dove si fa. (Vedi anche
Pro e contro di un conto di risparmio sanitario (HSA) .)
Anche se sei abbastanza fortunato per avere spese minime di assistenza sanitaria, se hai accesso ad un HSA, dovresti aprire uno. A differenza di un account di spesa flessibile (FSA) per lo più "lo usa o lo perde", tutti i fondi HSA che non vengono revocati passano da anno in anno. Fintanto che si incontrano le qualifiche IRS, è possibile continuare a contribuire ogni anno nel tuo account HSA.
Infatti, il tuo HSA può essere un ottimo strumento di pensionamento (vedere
Come utilizzare il tuo HSA per pensionamento ). I tuoi soldi HSA possono essere ritirati in qualsiasi momento senza penalità, a patto che li applichi a spese mediche. E quando utilizzi i fondi sul conto HSA per le spese mediche dopo aver raggiunto l'età di pensionamento, i tuoi prelievi sono esenti da imposta sul reddito federale. Questo è un vantaggio fondamentale rispetto a un fondo di pensionamento convenzionale come un 401 (k). Se, in pensione, hai bisogno dei fondi della tua HSA per spese non mediche, puoi ritirarle e pagare la tassa dovuta, proprio come avresti fondi da un 401 (k). Questo vantaggio fiscale è il numero uno dei motivi per cui si dovrebbe evitare di disegnare sul tuo HSA le spese mediche correnti e lasciarlo accumulare in un conto di investimento.Leggere per altri tre motivi. Tre ulteriori motivi per lasciare i fondi HSA Alone
Gli studi hanno dimostrato che la maggior parte delle persone sottovalutano i costi sanitari in pensione e non risparmiano i soldi di cui hanno bisogno. Un HSA è un buon modo per arrivare davanti alla curva. Ricorda, quando si utilizzano fondi HSA per spese mediche qualificate, non si pagano le tasse. Mai.
- Gli studi dimostrano anche che la maggior parte delle persone non risparmia abbastanza per la pensione, ma quanto prima si avvia, maggiore sarà il tuo uovo di nido (vedi
- Perché salvare per il pensionamento negli anni '20? ). Un HSA, che consente di utilizzare il denaro per spese mediche, oltre a tutti gli altri costi di pensionamento, potrebbe essere un veicolo di risparmio ideale per farti andare. Se non sei ancora 65 e ritiri il tuo denaro HSA per qualunque motivo, oltre a pagare spese mediche qualificate, dovrai affrontare una pena rigida (20%), ma è comunque bene sapere che il denaro è presente se ti sei mai trovato in giro per una giornata di pioggia. Tuttavia, non ci sarà più tardi se lo spendi ora.
- Una Parola di Attenzione
La sanità è costosa e alcune persone lottano per pagare. Mentre l'assistenza sanitaria per i consumatori è destinata a rendere i consumatori più intelligenti del sistema, alcuni sostengono che i costi elevati stanno causando i consumatori a ritardare o addirittura rinunciare alla cura medica. Questa è una scelta pericolosa da evitare se per tutto il possibile perché a lungo termine, i problemi medici non trattati tendono a costare di più, sia finanziariamente che personalmente.
Per questo motivo, il salvataggio dei tuoi soldi HSA anziché partecipare alla tua salute è
non consigliato. Tuttavia, se sei finanziariamente in grado di utilizzare dollari post-fiscali per i costi correnti di assistenza sanitaria, salvando i tuoi dollari HSA prima delle imposte, potrai essere felice di averlo fatto. La linea di fondo
Pagare le spese mediche correnti con dollari post-fiscali permettendo di accumulare dollari prima delle imposte (HSA) per le spese post-pensionamento, in particolare le spese mediche, potrebbe essere un'ottima strategia per un ambiente sano e confortevole la pensione.
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