Qual è la storia del tasso di crescita sostenibile?

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Qual è la storia del tasso di crescita sostenibile?

Sommario:

Anonim
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Il tasso di crescita sostenibile (SGR) può riferirsi a cose diverse. I due riferimenti più comuni sono al Medicare SGR o ad un tasso ipotetico di crescita aziendale che non include l'assunzione di ulteriori leva finanziaria o diluizione di emissione di azioni. Per Medicare, il SGR è stato introdotto per la prima volta con il bilancio bilanciato del 1997. Il concetto di business del tasso di crescita sostenibile è venuto da Robert Higgins nel 1977.

Il Medicare ha approvato il modello Medicare SGR nel tentativo di rallentare il tasso di crescita dei costi di rimborso Medicare. Questa misura ha modificato la sezione 1848 (f) della legge sulla previdenza sociale e ha effettivamente sostituito l'inefficace Medicare Volume Performance Standard.

Come le misure precedenti al controllo dei costi Medicare, il meccanismo SGR si è rivelato inefficace. A partire dal 2003, il Congresso ha costantemente bloccato l'aggiustamento annuale dei costi su richiesta di lobbisti e altri gruppi di interesse.

Il 14 aprile 2015 il Congresso ha approvato la soppressione del tasso di crescita sostenibile con un voto di 92-8, che protegge i medici da un taglio del 21% previsto per i tassi di rimborso per il 2015-2016.

Tasso di crescita sostenibile per le imprese private

Nel 1977 Robert C. Higgins ha scritto sul concetto di crescita sostenibile in una sezione del suo manuale di "Financial Management 6". La sezione è stata intitolata: "Quanta crescita può permettersi una ditta?"

Higgins ha definito un tasso di crescita sostenibile come una percentuale di aumento in linea con gli obiettivi finanziari dichiarati dall'impresa (presupponendo che l'azienda utilizzi una gestione per modello di obiettivi). Una volta calcolato, questo tasso di crescita potrebbe essere confrontato con il tasso di crescita effettivo. Higgins sosteneva che ogni volta che la crescita effettiva fosse superiore a quella della crescita sostenibile, la società potrebbe affrontare future difficoltà.

Questo SGR ha cominciato a scomparire nei circoli di governo societario dopo l'introduzione del tasso di crescita ottimale da Martin Handschuh, Hannes Losch e Bjorn Heyden nel 2009.