I salari bancari d'investimento, che sono stati oggetto di un intenso esame dopo la crisi finanziaria globale del 2008-2009, continuano ad essere un faro per i media ei commenti politici. Sebbene la banca d'investimento sia sommersa in una singola categoria, essa comprende in realtà molte posizioni suddivise per esperienza e titolo - e commensurati, salari. Questo approccio graduale allo stipendio è stato progettato anni fa, e continua ancora oggi.

Livelli e stipendi bancari di investimento

La struttura a livello dei banchieri d'investimento riflette sia il livello di istruzione (scudi o maestri) che gli anni trascorsi nel settore.

• Analista (il livello più basso): Di solito un laureato recente. Gli analisti operano generalmente lunghe ore di lavoro, spesso settimane di lavoro di 80-120 ore! Un bonus (se non sei un risalente) è perché gli analisti fanno molto il "lavoro grunt" che deve essere approvato da un livello superiore (come il regista o il direttore), spesso arrivano al lavoro più tardi livelli più alti (9: 30-10: 00 non è raro). Per queste lunghe ore, gli analisti sono compensati più in alto rispetto alla maggior parte dei loro coetanei in altre professioni. Secondo le indagini condotte negli ultimi tre anni, lo stipendio annuale dell'analista dell'analisi media del primo anno, compreso il bonus, è sceso nell'ambito di $ 70-150K, con salari analisti di secondo e terzo anno che vanno rispettivamente da $ 80-160K e da $ 80-190K. Questa gamma è stata costante nel corso dell'ultimo decennio, anche se inizialmente dopo la crisi finanziaria, la gamma è stata ridotta in alcuni casi, leggermente. Sono inoltre offerti spesso bonus di accesso, che possono rientrare nell'ordine di $ 5-20K.
• Associate (la prossima tappa): Di solito i laureati MBA recenti. Gli associati, come gli analisti, lavorano lunghe ore, anche se possono essere leggermente meno (alcune stime dicono tra il 10-20% di meno ore). Gli associati lavorano in sintonia con gli analisti, ma a causa della loro posizione di seniority, regolarmente dirigono gli analisti sulle assegnazioni. L'intervallo medio di stipendio base annuo compreso il bonus per gli associati di primo anno negli ultimi anni è stato di $ 150-250K e per gli associati di terzo anno, $ 250-500K. I premi di associazione di primo anno sono riportati nell'ambito del 10-50% della base ma possono crescere fino al 300% della base per gli associati di terza esercizio.

Dopo i livelli degli analisti e degli associati, gli stipendi dei vicepresidenti fino ai direttori di gestione, in particolare i componenti variabili o bonus, sono molto più ampi. I bonus sono spesso una funzione dei contributi personali oltre alla redditività complessiva dell'intero gruppo o unità di lavoro. Di conseguenza, non esiste una compensazione reale "media" rappresentativa di un livello particolare. Con tale caveat, sotto è una tabella che elenca i dati di compensazione riportati negli ultimi anni.

Anni di esperienza	Totale compensazione annua riportata	Vicepresidente
3-6 anni	$ 250K-1. 5M	Direttore / Principale
5-10 anni	$ 400K- 1. 5M	Amministratore / Partner
7-10 anni	$ 500K-20M <	Anche se è difficile per molte persone capire i pacchetti di compensazione elevati riportati per i ranghi più alti, una modifica che è accaduta negli ultimi cinque anni è stata una transizione da un bonus in tutti i soldi a uno che ha una componente di patrimonio netto, che può essere legato per quasi nove anni. Le classi inferiori (analisti e associati) sono tipicamente immune a questa struttura.

Bottom Line

Mentre una carriera nel settore degli investimenti bancari è competitiva, stressante e molte volte, tutto consumo, è anche ricompensata da una prospettiva monetaria.