Le azioni riservate si riferiscono a azioni di azioni la cui vendita o acquisizione è soggetta a specifiche restrizioni stabilite dalla società emittente e sono concordate dall'eventuale titolare delle azioni riservate. Ciò significa che le azioni ristrette emesse da una società non sono completamente trasferibili alla persona che riceve lo stock fino a che non siano soddisfatte determinate condizioni o restrizioni.
Una volta che le restrizioni o le condizioni sono state soddisfatte, lo stock non è più limitato e può essere trasferito alla persona prevista che riceve lo stock. Queste azioni ristrutturate vengono normalmente utilizzate per offrire ai dipendenti una compensazione alternativa oltre i loro stipendi.
Quando una quota ristretta viene rilasciata a un dipendente sotto forma di compensazione dei dipendenti, le condizioni che devono essere soddisfatte normalmente sono basate sull'occupazione continua per un determinato numero di anni o per il raggiungimento di determinate pietre miliari , quali obiettivi di guadagno o altri obiettivi finanziari.Quando si tratta di società di avvio che normalmente offrono quote ristretta in forma di sovvenzioni di stock option, sono normalmente condizioni molto specifiche che devono essere soddisfatte prima che un dipendente possieda le azioni riservate.
• Le azioni possono essere limitate da una disposizione a doppio scatto, il che significa che le azioni di un dipendente diventano senza restrizioni se la società è acquisita da un altro e che il dipendente viene licenziato nella ristrutturazione.
- Le azioni possono essere limitate da una riserva di mercato che limita la vendita di azioni per un certo periodo di tempo dopo un'offerta pubblica iniziale (IPO) per stabilizzare il prezzo di mercato del titolo.
Perchè un'azienda disponga di classi di azioni multiple e quali sono azioni con diritto di voto?
In primo luogo, non confondere diverse classi di azioni comuni con azioni privilegiate. Le azioni privilegiate sono un tipo completamente diverso di garanzia, che garantisce ai propri proprietari pagamenti di dividendo prioritari e una posizione più elevata sulla scala prioritaria in caso di liquidazione o fallimento di una società.
Come le azioni riservate, le azioni proprie ei diritti di apprezzamento dei titoli beneficiano i dipendenti?
Il titolo limitato rappresenta qualsiasi patrimonio condiviso o venduto a un insider come compensazione o come parte di un piano di stock option per i dipendenti. Generalmente, questo tipo di azioni limita l'investitore a vendere le azioni nel breve periodo per fare un profitto rapido.
Quali sono le differenze tra le azioni H e le azioni A sulle borse cinesi e Hong Kong?
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