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Le interviste per le posizioni bancarie e finanziarie sono notoriamente dure. Gli intervistati possono aspettarsi da tutte le domande di un colloquio di lavoro normale, unitamente al potenziale per domande estremamente difficili, relative in particolare ai servizi finanziari e ad ipotetici scenari.

Esempi di interrogativi

Due contratti di opzioni elencati hanno caratteristiche identiche, tranne che una ha una maturità più lunga. Quale opzione ha una gamma superiore? Questa domanda probabilmente non sarà richiesta da banchieri o impiegati, ma quelli che chiedono di lavorare come commercianti di derivati, analisti o gestori di portafogli dovrebbero essere pronti a rispondere a domande dettagliate sui prodotti scambiati sui mercati che coprano.

È possibile assumere maggiori rischi attraverso l'utilizzo di una strategia di copertura? Come? Questa è un'altra domanda che viene chiaramente chiesto a coloro che chiedono di lavorare come commercianti, analisti o gestori di portafogli.

Due giocatori, X e Y, hanno ciascuno un marmo rosso e un marmo blu. Ciascuno mostra un marmo unico all'altro. Se entrambi mostrano il rosso, il giocatore X vince $ 3. Se entrambi mostrano il blu, il giocatore X vince $ 1. Se i colori sono diversi, il giocatore Y vince $ 2. È meglio essere giocatore X o giocatore Y; importa? Questa domanda e domande simili, che coinvolgono giochi, vengono comunemente chiesti ai candidati per qualsiasi posizione bancaria o finanziaria.

Se potessi scegliere chiunque, che tre persone avreste scelto di fare con un viaggio in macchina da fondo? Perché? Questa domanda è comunemente richiesta dagli intervistatori per molte posizioni in ambito bancario e finanziario. Gli intervistatori sono interessati ad apprendere le opinioni del mondo dei candidati e le figure pubbliche che ammirano.

Qual è la situazione più impegnativa in cui sei mai stato? Come lo hai gestito? Lo scopo di domande come questo è abbastanza semplice. Questa domanda è comunemente richiesta in molte interviste di lavoro, tra cui interviste per le posizioni finanziarie.

Quali aspetti del tuo lavoro attuale sei felice? Siate preparati per l'intervistatore a chiedere: "Perché stai andando via?"

In quali aspetti del tuo lavoro attuale vedi spazio per migliorare? Indicare aree che potrebbero veramente utilizzare il miglioramento in modo positivo e costruttivo è quello che gli intervistati stanno cercando.

Perché pensi di lasciare il tuo attuale datore di lavoro? Questa domanda viene posta quasi universalmente. Coloro che chiedono posizioni finanziarie e bancarie si trovano ad affrontare una particolare attenzione.

Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di raccolta del capitale tramite azioni o debiti? Domande come questa sono generalmente rivolte a candidati che richiedono posizioni di analisti o commercianti, ma quasi tutti i richiedenti ad una banca o società di servizi finanziari potrebbero essere chiesti una domanda come questa.Anche per coloro che lavorano in ambito tecnico, avere una conoscenza di base dell'impresa aziendale migliora le possibilità di successo quando si richiedono posti di lavoro.

Altre domande che vengono solitamente richieste includono: come cambia la resa di un legame dal suo ritorno? Che cosa sono Beta e Alpha? Questa posizione è la tua carriera da sogno? Se, in 18 mesi, un concorrente effettua un'offerta con uno stipendio più elevato come gestore di un portafoglio, lo farai giù perché questa è la tua carriera da sogno? Qual è il tuo aspetto peggiore? perchè dovrei assumerti? Cosa differenzia da altri candidati?