Se dalla necessità finanziaria o dalla scelta, gli americani lavorano più a lungo. Un recente studio dell'Ufficio di lavoro delle statistiche del lavoro prevede che il tasso di crescita annuale del lavoro tra il 2014 e il 2024 sarà del 4, 5% per le persone tra i 65 ei 74 anni, e il 6,4% per i 75 ei più anziani; in entrambi i gruppi di età le donne rappresentano gli aumenti più significativi della forza lavoro. Di coloro che rimangono in forza di lavoro al di là dell'età pensionabile o che ritornano ad essa, molti cercano nuovi percorsi di carriera per perseguire un lavoro che sia personalmente gratificante e che utilizza la loro conoscenza, energia, talento e tempo. Interessato a un nuovo percorso di carriera, ma non sapere dove cominciare? Ecco cinque cambiamenti di carriera più importanti per le persone di 65 anni e più. (Per ulteriori informazioni, vedere Pianificazione della seconda carriera .)

Consulenza

Invece di assumere una posizione a tempo pieno, molte aziende preferiscono lavorare con un consulente che può aiutare con un progetto specifico. Questo può essere un vantaggio per l'azienda - è in grado di sfruttare la tua esperienza senza dover pagare uno stipendio a tempo pieno e benefici. Può anche essere estremamente gratificante per voi, sia emotivamente che finanziariamente, poiché puoi mettere le tue decadi di esperienza per lavorare a fare qualcosa di soddisfacente pur mantenendo la tua flessibilità. Dato che tu sei fondamentalmente un freelance, la rete è fondamentale: parla con i tuoi amici, familiari, colleghi e ex datori di lavoro per rintracciare le opportunità di consulenza.

Sono chiamati "imprenditori encore" e "seniorpreneurs": innovatori di età superiore ai 50 anni che trasformano i propri interessi, hobby e competenze in piccole imprese. Secondo la Small Business Administration, i tassi di auto-occupazione aumentano con l'età: tra il 2005 e il 2010 (i dati più recenti disponibili), il tasso di auto-occupazione per le persone 25 e sotto era del 2%; per quelli di 65 anni e più è stata del 23%.

La ricerca mostra che questi adulti esperti hanno un potenziale più innovativo rispetto ai 25 anni - un fatto che ha spinto alla Harvard Business Review di scrivere che "gli innovatori veramente migliorano con l'età. "Inoltre tendono ad avere la propria fonte di capitale in fase iniziale, una maggiore flessibilità nei loro programmi, una ricchezza di esperienza industriale e un'ampia rete professionale, tutte fondamentali per le attività di start-up. Visita la pagina SBA's Encore Entrepreneur per suggerimenti sull'avvio, il finanziamento e l'esecuzione di una piccola impresa.

Sanità

Mentre molti settori dell'economia stanno diminuendo, l'industria sanitaria è in pista per aprire tre milioni di nuovi posti di lavoro tra il 2006 e il 2016 - un aumento del 22%. La crescita dovrebbe continuare in maniera drastica nei prossimi due decenni, quando i boom sono in età e aumentano la domanda di servizi. Le carriere emergenti - come il personale sanitario della comunità, l'allenatore di malattie croniche, l'allenatore di farmaci e lo specialista per la modifica della casa - aggiungono profondità alle carriere più tradizionali disponibili nel settore sanitario (ad esempio infermiera, assistente medico, audiologo, fisioterapista e dietista).

Nonprofits

Ci sono più di 1. 5 milioni di organizzazioni non profit nel U.S., e insieme occupano più del 10% della forza lavoro della nazione. I nonprofit offrono opportunità di lavoro per vari lavoratori, tra cui ragionieri, artisti, avvocati, falegnami, programmatori informatici, progettisti, educatori, elettricisti, progettisti di eventi, dirigenti, fundraisers, professionisti delle risorse umane, gestori, marketing e altro ancora. Lavorare nel settore senza scopo di lucro è un ottimo modo per mettere le tue abilità nel lavoro facendo qualcosa che ti interessa e che possa fare la differenza nel mondo. Per cercare i lavori prova Opportunity Knocks, Idealist. org e il Consiglio Nazionale del Nonprofit.

Avvocato paziente

Un lavoro all'interno del crescente settore sanitario è quello del sostenitore del paziente. Sono persone che aiutano i pazienti a navigare nel sistema sanitario lavorando con individui o aziende che hanno un effetto sulla salute del paziente: medici, compagnie di assicurazione, datori di lavoro e simili. Gli avvocati aiutano anche i pazienti a risolvere problemi con le fatture mediche (ci sono persino avvocati che si specializzano nella fatturazione medica) e possono aiutare a scegliere specialisti, tenere traccia delle prescrizioni e accompagnare i pazienti agli appuntamenti medici per fare domande e prendere appunti. I difensori del paziente lavorano in una varietà di ambienti - inclusi gli ospedali, i centri medici e le case di cura - e alcuni freelance lavorando direttamente con individui e famiglie.

La linea di fondo

Molte persone che continuano a lavorare oltre l'età del pensionamento intraprendono le seconde carriere come un modo per perseguire un lavoro che sia personalmente e professionalmente gratificante. Molte altre carriere si basano nei settori sanitario e non profit e un numero crescente di persone optare per avviare le proprie attività. Il momento migliore per iniziare a pianificare la tua seconda carriera è prima di andare in pensione. Questo ti dà il tempo necessario per pianificare, ricercare e prendere decisioni importanti sul tuo secondo atto. Essere proattivi sul processo, piuttosto che aspettarsi che le cose vadano a posto, possano contribuire a garantire una seconda carriera produttiva e soddisfacente. (Per ulteriori informazioni, vedere

Seconda carriera in pensione

e

10 lavori di recupero di soldi per pensionati .)