Allungare i risparmi risparmiando lavorando negli anni 70

Qual è la tua attitudine finanziaria? (Novembre 2024)

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Allungare i risparmi risparmiando lavorando negli anni 70
Anonim

Per ogni partecipante 401 (k) arriva un giorno di calcolo - il giorno in cui deve iniziare a rendere le distribuzioni minime necessarie e cominciare a pagare le tasse sul nido di nido accumulato con l'aiuto di imposta- risparmio differito. In questo articolo, ti mostriamo come lavorare un po 'più a lungo può aiutare a sopprimere i pagamenti fiscali elevati per la pensione.

Normalmente, gli investitori che hanno utilizzato un veicolo di risparmio di vecchiaia, come un tradizionale IRA, 401 (k), 403 (b) o 457, devono iniziare a prendere queste distribuzioni minime poco dopo l'età 70. 5. Ciascuna di queste distribuzioni viene tassata come reddito ordinario, sgocciolandola all'uovo di pensione.

Per coloro che desiderano continuare i vantaggi del risparmio differito fiscale, c'è un modo semplice per ritardare le distribuzioni minime necessarie da un piano pensionistico. Continui a lavorare.

I regolamenti IRS consentono ai partecipanti di pianificare 401 (k) e altri piani di pensionamento sul posto di lavoro per ritardare le loro distribuzioni minime ben oltre i 70. 5 finché continuano a lavorare. (Questa opzione non si applica alle tradizionali IRA, per i Roth IRA non sono necessarie distribuzioni minime.)

I vantaggi di lavorare più a lungo

Naturalmente, a molti lavoratori, la prospettiva di lavorare negli anni '70 non è affascinante. Ma per gli anziani che sono in buona salute e godono del loro lavoro, i benefici possono valere la pena.

Due gruppi distinti possono trarre vantaggio da un tale piano. Ci sono coloro che hanno bisogno di aumentare il risparmio di pensionamento minore, e poi ci sono coloro che hanno fatto un ottimo lavoro di risparmio per la pensione e desiderano conservare alcuni beni per i loro eredi. (Per ulteriori letture sui vostri figli e per la pensione, vedi

Gap di generazione

e Boomerangs: perché alcuni bambini non lasciano mai il nido .) In uno scenario, lavorando oltre l'età 70. 5 permetterà al dipendente di posticipare le distribuzioni minime necessarie se partecipano a un piano di risparmio per i dipendenti. I tipi di piani che si qualificano per questo trattamento includono 401 (k), 403 (b) e 457 piani, e rendite fiscali. Anche un lavoro a tempo parziale che offre un tale piano riprenderà il giorno della contabilità fiscale per il piano dato. Le basi delle distribuzioni minime obbligatorie

Secondo i regolamenti IRS, i proprietari di IRA tradizionali e partecipanti ai piani di pensionamento dipendenti devono iniziare a prelevare i minimi di prelevamento entro il 1 ° aprile dell'anno dopo aver 70 anni. 5. Ad esempio, giunge a 70. 5 il 30 maggio 2009, avrebbe avuto fino al 1 ° aprile 2010, per ricevere la prima distribuzione minima richiesta.

Allora ci saranno ulteriori distribuzioni minime necessarie per ogni anno civile successivo. Nel primo anno, il contribuente sarebbe tenuto a ricevere due distribuzioni minime se ha aspettato fino ai primi tre mesi dell'anno civile (dal 1 ° gennaio al 1 ° aprile) dopo aver girato 70 anni.5. Nello scenario precedente, la prima distribuzione coprirà il 2009; la seconda distribuzione coprirà il 2010.

La dimensione della distribuzione minima richiesta è disciplinata da tabelle pubblicate dall'IRS. La maggior parte dei contribuenti utilizzerebbe quello che si chiama

tabella di vita uniforme

, che fornisce una cifra che rappresenta un periodo di distribuzione anticipato. Il saldo del conto è diviso per la cifra del periodo di distribuzione per ottenere l'importo minimo che deve essere ritirato entro il 31 dicembre dell'anno determinato. tabella di vita uniforme età della distribuzione

distribuzione
periodo 70 27. 4
71 26. 5
72 25. 6
73 24. 7
74 23. 8
75 22. 9
76 22. 0
77 21. 2
78 20. 3
79 19. 5
80 18. 7
Fonte: // www. ira. com / faq / faq-54. htm