Purtroppo, la maggior parte dei posti di lavoro non sono tenured. Di conseguenza, le persone possono trovarsi disoccupate in tempi economici e buoni. Ma c'è una buona notizia: se perdi il tuo lavoro, puoi evitare di effettuare determinati tipi di pagamenti.

Introdurre i piani di protezione del licenziamento. Queste sono reti di sicurezza per i consumatori, che consentono loro di restituire alcune merci al produttore in caso di disoccupazione. Quindi, se si acquista una nuova vettura sotto un piano di protezione del licenziamento e improvvisamente si trova senza un lavoro, potrebbe essere in grado di restituire la tua auto per un rimborso o deferire i pagamenti, risparmiandosi da dover pagare le auto quando si è privi di reddito . Questo suona come un modo sciocco per comprare quello che vuoi in tempi economicissimi, ma questi piani sono davvero vantaggiosi per i consumatori? Continuate a leggere per scoprirlo.

Protezione di riposo 101

I piani di protezione contro la disfatta sono generalmente offerti dai produttori e forniscono una rete di sicurezza per il consumatore. Essi funzionano così: se un individuo diventa disoccupato, il produttore può ritirare l'articolo, effettuare pagamenti sull'articolo per il consumatore o fornire un'altra forma di compensazione che rende l'onere di pagare per l'articolo un po 'più gradevole.

La ragione per i produttori è semplice: profitto. Offrire giochi di protezione può essere un buon modo per guidare le vendite, in particolare durante i tempi economici lenti, quando i consumatori sono comprensibilmente riluttanti a spendere soldi.

2009: L'anno dei programmi di assicurazione dell'auto

Forse uno dei modi migliori per ottenere un sentimento per le grandi aziende che hanno offerto nel modo di piani di protezione dei licenziamenti è dare un'occhiata a pochi esempi di vita reale. All'inizio del 2009, molte aziende hanno cominciato a introdurre piani di protezione del licenziamento per cercare di compensare l'impatto che la crisi finanziaria stava avendo sulle vendite di auto. A quel tempo Hyundai Motors ha presentato il suo "Programma Assurance di Hyundai". Secondo un comunicato stampa "Hyundai sta fornendo un programma gratuito di ritorno del veicolo per il primo anno su ogni nuovo Hyundai finanziato o affittato per i proprietari che sperimentano una perdita involontaria di reddito entro 12 mesi dalla data di acquisto". la stessa liberazione, le circostanze coperte comprendevano:

disoccupazione involontaria

invalidità fisica

perdita di patente per danni alla medicina

• trasferimento internazionale di occupazione
• fallimento personale autonomo
• morte accidentale > Più tardi nel 2009, Hyundai ha offerto quello che è stato chiamato "Hyundai Assurance Plus". Secondo il loro rilascio, "Hyundai Assurance Plus offre un sollievo di sollievo di pagamento di 90 giorni in caso di disoccupazione involontaria o di disabilità fisica. Per i consumatori qualificati, questo bene li aiuta a mantenere il proprio veicolo per tre mesi durante il tentativo di sostituirli reddito.Hyundai Assurance Plus paga al prestatore una somma forfettaria pari a 90 giorni di pagamenti di prestiti o di locazioni. "
• Hyundai smise di offrire entrambi i programmi nel 2011.
• Forse non sorprende che Ford e General Motors, i due giganti auto americani, istituiti progetti simili, la cui speranza è stata quella di incentivare le entrate, fornendo allo stesso tempo una rete di sicurezza per i consumatori, facendoli sentirsi abbastanza confortevoli per andare avanti con un grosso acquisto in momenti difficili. Il programma di Ford era conosciuto come il "Ford Advantage Plan" e Il GM è stato conosciuto come "GM Total Confidence". Entrambi hanno abolito il programma.
• Nel frattempo, la compagnia aerea JetBlue ha istituito un programma che ha lo scopo di mettere a proprio agio le menti dei viaggiatori, chiamato "JetBlue Promise Program". "Secondo il rilascio 2009 della società:" Il programma permette ai clienti di prenotare attraverso le ferie occupate di stagioni estive e di vacanza con fiducia, onorando un rimborso completo a chiunque sperimenta la perdita di lavoro involontaria a tempo pieno prima del loro viaggio ". voli compresi tra il 1 ° febbraio e il 1 giugno 2009 erano eleggibili per il programma.

Suggerimenti: essere a conoscenza di tutti i dettagli

I consumatori devono comprendere tutti i termini associati a qualsiasi programma di protezione dei licenziamenti prima di entrare in esso. Mentre queste non sono necessariamente una cosa negativa, sono progettate per stimolare i consumatori ad acquistare, per cui i consumatori devono guardare per il loro interesse. Dopo tutto, ci possono essere determinate disposizioni che potrebbero impedire al consumatore di raccogliere il beneficio e dovrai sapere quali sono prima di prendere una decisione su un grande acquisto.

Per quanto riguarda il programma di garanzia Hyundai, il rilascio ha offerto quanto segue: "I consumatori devono aver effettuato almeno due pagamenti pianificati sul loro prestito o in locazione, essere attuali su tutti i pagamenti e pagare un saldo superiore a $ 7 500 l'ammontare che risulta dal patrimonio negativo. Una volta che il beneficio è stato approvato dall'amministratore di Assicurazione di Hyundai Assurance e il cliente paga un saldo in sospeso, il cliente restituisce il veicolo al rivenditore di vendita, la cui valutazione è inclusa nella formula di valutazione e il consumatore evita ulteriori finanziamenti obbligo o impatto negativo al suo credito. Il concessionario è quindi in grado di rivedere il veicolo ". In questo caso, il cliente avrebbe sostanzialmente venduto la vettura a Hyundai, eventualmente in perdita. Mentre questo potrebbe ancora salvare alcuni consumatori da più grandi catastrofi di credito e di debito, non è sicuramente un giro gratuito.

lo valgono?

Per i consumatori che pensano di poter disoccuparsi dopo che un prodotto o un servizio è stato acquistato, un tale piano può avere un senso. Ma poi di nuovo, se la probabilità di disoccupazione è seriamente nelle carte, forse fare un grande acquisto (ad esempio una macchina o un biglietto aereo) non può avere molto senso finanziario in primo luogo. Ovviamente questo dipende dal consumatore da determinare. Ecco alcuni suggerimenti finali:

I consumatori dovrebbero assicurarsi che pensino che il prodotto o il servizio sia un buon valore

indipendentemente dal piano di protezione del licenziamento .Un piano di protezione dovrebbe essere generalmente considerato una funzionalità a valore aggiunto

I consumatori esperti sarebbero saggi di ricerca se i produttori concorrenti stanno offrendo offerte / piani simili o se intendono. Cercare le notizie in linea e / o contattare rivenditori o rivenditori è un buon modo per controllare. Inoltre, prima di uscire e fare shopping, fare un po 'di compiti a casa in linea e vedere quali sono i produttori che offrono in termini di piani di protezione del licenziamento, se niente.

• I consumatori possono essere in grado di utilizzare l 'esistenza di un piano di protezione del licenziamento come leva finanziaria. Ad esempio, un consumatore che acquista un'auto potrebbe essere in grado di avvicinarsi a un fabbricante di automobili e utilizzare il fatto che un altro produttore di automobili offre un piano di protezione del licenziamento come punto di leva per cercare di ottenere un prezzo di acquisto inferiore. Trovare una grande quantità può trump i vantaggi di acquistare un prodotto o un servizio che sport un piano di protezione del licenziamento. SEE: Garanzie estese: dovresti prendere l'esca?
• La linea inferiore
• Se si ottiene licenziato, un piano di protezione del licenziamento può essere di grande valore. Tuttavia, ci sono quasi sempre condizioni, quindi assicuratevi di essere a conoscenza di loro prima di acquistare. Se pensi di poter essere licenziato, la migliore protezione finanziaria potrebbe semplicemente non fare l'acquisto.