Uno stipendio di $ 100K l'anno è quasi tre volte la media mediana nazionale per tutte le occupazioni. Anche tra i laureati che non perseguono la legge o la medicina, guadagnando sei cifre non è comune. Ma ci sono carriere che pagano almeno $ 100K e non richiedono un titolo di J. D. o M. D. Infatti, alcuni non hanno nemmeno bisogno di un diploma di laurea. Di seguito sono riportati 10 di quei lavori, compilati da dati forniti dall'Ufficio Ufficio delle statistiche del lavoro. (Vedi anche: 5 lavori con elevato salario, basso livello di istruzione.)

1. Marketing Manager

Stipendio annuale mediano: $ 127, 130

Gestori di marketing ricerca le tendenze dei consumatori e aiutano le aziende a identificare il loro pubblico di destinazione ea prezzi o prodotti a prezzi competitivi. Inoltre dirigono le attività del team di marketing. Il requisito tipico per questa posizione è un diploma di laurea in marketing o in un campo correlato. Inoltre, molti manager di marketing hanno precedenti esperienze di lavoro in ruoli come specialisti di marketing o rappresentanti di vendita.

2. Piloti di linea aerea

Stipendio annuale mediano: $ 118, 140

I piloti di compagnie aeree trasportano carichi e persone, solitamente lungo percorsi fissi. I piloti commerciali pilotano aerei per operazioni di soccorso e antincendio, fotografia aerea, polveri di raccolto e altri tipi di attività. Entrambi i tipi di piloti utilizzano strumentazione per guidare gli aerei e monitorano anche il consumo di carburante, le prestazioni del motore e il limite di peso. Un diploma di scuola superiore è accettabile per i piloti commerciali, ma hanno anche bisogno di una licenza pilota commerciale della FAA. Normalmente è richiesto un diploma di laurea per i piloti della compagnia aerea. Hanno bisogno sia di una licenza pilota commerciale che di un certificato Pilot di trasporto aereo.

3. Ingegnere hardware

Stipendio annuale mediano: $ 108, 430

Gli ingegneri dell'hardware del computer progettano sistemi informatici, router, circuiti, reti e processori. Essi svolgono anche ricerche, creano schemi, eseguono prove e aggiornano le attrezzature informatiche esistenti. Un diploma di laurea in ingegneria informatica è il requisito consueto, anche se l'ingegneria elettrica o la scienza informatica sono anche gradi accettabili.

4. Responsabile delle risorse umane

Salario annuale mediano: $ 102, 780

I responsabili delle risorse umane gestiscono varie funzioni legate al personale, tra cui interviste, screening e assunzione, e forniscono informazioni sulla disciplinazione e il licenziamento dei dipendenti. Inoltre, i responsabili delle risorse umane assicurano che l'organizzazione adegua le politiche organizzative e generalmente gestisce una squadra di dipendenti HR. Un bachelor's degree in risorse umane o amministrazione aziendale è il requisito standard, anche se alcuni datori di lavoro preferiscono un MBA o un master in risorse umane o relazioni di lavoro.

5. Controllore del traffico aereo

Salario annuale mediano: $ 122, 340

I controllori del traffico aereo utilizzano schermi radar per istruire piloti durante i prelievi e gli sbarchi. Autorizzano inoltre i cambiamenti di volo e controllano il traffico aereo nell'aria e negli aeroporti. L'Iniziativa di formazione collegiale per il traffico aereo prevede la laurea di due anni e quattro anni, ei candidati devono anche passare il test di abilitazione standard di traffico aereo. Inoltre, i controllori del traffico aereo devono essere cittadini U. S. e devono passare un controllo di base e un test medico.

6. Top Executive

Stipendio annuale mediano: $ 173, 320

A seconda dell'organizzazione, i dirigenti superiori possono essere conosciuti come chief executive officer, presidente, vicepresidente, direttore esecutivo, superintendente scolastico, presidente universitario, . I dirigenti principali sono responsabili della pianificazione strategica, dell'impostazione e della guida degli obiettivi e delle politiche dell'organizzazione, la selezione del personale di gestione e la supervisione delle finanze aziendali. Il grado di bachelor in un campo di attività è tipico, ma i dirigenti di alto livello possono anche avere gradi in diversi altri campi, tra cui la pubblica amministrazione, le arti liberali o la legge. Un MBA è preferito da molti datori di lavoro, insieme a precedenti esperienze in una posizione di gestione.

7. Sales Manager

Salario annuale mediano $ 110, 660

I gestori di vendita gestiscono un team di vendita di un'organizzazione, inclusi i membri del team di assunzione e formazione e l'assegnazione di territori di vendita. Esse inoltre progettano e analizzano gli obiettivi di vendita, valutano le tecniche di vendita e determinano i modi per aumentare le vendite. Il grado di bachelor è standard; tuttavia, quasi tutte le principali sono accettabili. L'esperienza di vendita è anche importante per i potenziali datori di lavoro.

8. Ingegnere del petrolio

Stipendio annuale mediano: $ 130, 050

Gli ingegneri del petrolio creano piani per estrarre il più possibile il terreno dal petrolio e dal gas. Essi determinano anche i modi per estrarre le risorse dai serbatoi esistenti. Questi piani possono includere modi per utilizzare acqua, gas e vapore per aumentare la quantità di olio che può essere estratto. La maggior parte degli ingegneri del petrolio ha un diploma di laurea in ingegneria del petrolio, anche se un grado di ingegneria chimica o meccanica è anche accettabile.

9. Gestori di sistemi informatici e di informazione

Salario annuo mediano: $ 127, 640

I gestori di sistemi informatici, noti anche come gestori di tecnologie dell'informazione, gestiscono tutte le esigenze relative a un computer di un'organizzazione. Analizzano le esigenze delle tecnologie dell'informazione e presentano i risultati ai responsabili decisionali, sovrappongono le installazioni e gli aggiornamenti hardware e software e gestiscono un team di operatori IT. Il bachelor's degree in un campo relativo a computer o scienze dell'informazione è il consueto requisito. Alcuni datori di lavoro preferiscono un master in scienze dell'informazione o un MBA.

10. Gestore finanziario

Stipendio annuale mediano $ 115, 320

I gestori finanziari sviluppano strategie e progetti di obiettivi finanziari a lungo termine per un'organizzazione, supervisionano documenti finanziari e dichiarazioni, analizzano le opportunità di investimento e determinano i modi per operare in modo più efficiente e riducono i costi.Essi guidano anche una squadra di dipendenti finanziari. La maggior parte dei manager finanziari ha una laurea in finanza, economia, contabilità o amministrazione aziendale. Alcuni datori di lavoro preferiscono un MBA o un master in un settore finanziario. I dirigenti finanziari hanno solitamente almeno cinque anni di esperienza come ragionieri o in un ruolo simile.

La linea inferiore

Anche se non hai tempo, denaro o desiderio di perseguire una legge o una laurea medica, ci sono altre scelte di carriera che pagano oltre $ 100K l'anno. La maggior parte di essi necessita di un diploma di laurea, ma una coppia può essere perseguito con un solo diploma di laurea o anche un diploma di scuola superiore. (Vedi anche: 15 lavori che hanno aumentato il salario durante la recessione)