Il momento migliore per cercare un nuovo lavoro è quando ne hai già uno. L'essere impiegato ti mette in una migliore posizione negoziale. Inoltre, ti consente di dedicare il tempo a una ricerca accurata del lavoro e ti dà il lusso di essere in grado di abbassare le offerte non interessanti senza metterti in un legame finanziario.

Il silenzio è dorato al lavoro

Mentre si desidera ottenere la parola ai potenziali datori di lavoro, non si vuole menzionare la tua ricerca di lavoro ai vostri collaboratori attuali - nemmeno ai tuoi confidenti più vicini. Tutto ciò che serve è una singola scivolata della lingua e il tuo desiderio di passare ai pascoli più verdi diventerà l'elemento n. 1 della vignetta di gossip. Questo può rendere disagevole la tua permanenza, poichè i vostri colleghi e capo interrogano il vostro livello di impegno. E i datori di lavoro raramente perdono soldi che danno risalita a dipendenti che si stanno preparando a uscire dalla porta.

Se non vuoi che il tuo attuale datore di lavoro sapesse che hai intenzione di lasciare, vuoi che tutti gli altri che conosciate siano nel ciclo e nella ricerca per aiutare si atterra in quel nuovo lavoro (vedere

La Guida Completa alla Ricerca di Lavoro: La Ricerca ). Non sai mai quando un amico ha un contatto che potrebbe portare alla tua grande pausa o all'uscita. Assicuratevi che i tuoi amici e familiari sappiano che sei sul mercato per un nuovo lavoro e chiedi loro di tenere d'occhio le opportunità che potrebbero essere una buona misura per te.

Stay Current su LinkedIn

LinkedIn è uno degli strumenti elettronici più conosciuti per i cercatori di lavoro, perciò assicuratevi che il tuo LinkedIn nel profilo sia aggiornato. Avere un profilo completo su LinkedIn offre un'opportunità per i potenziali datori di lavoro a trovarti, come molti reclutatori e manager di assunzione trollano il sito per le prospettive. Il tuo profilo LinkedIn è anche probabile che riceverà una visita da chiunque pianifica un'intervista con te, quindi vuoi che le informazioni nel tuo profilo corrispondano alle informazioni sul tuo curriculum (vedi

5 modi per rafforzare il tuo curriculum ). Se il tuo profilo non è aggiornato quando inizia la tua ricerca di lavoro, assicuratevi di selezionare l'opzione che impedisce l'invio dei tuoi aggiornamenti ai tuoi contatti, in quanto è probabile che alcuni dei tuoi collaboratori attuali siano membri del tuo elenco di contatti.

Oltre a LinkedIn, altri siti di ricerca popolari (vedi

Top 5 applicazioni per i cercatori di lavoro

) possono essere messi a lavorare in tua vece. Molti siti consentono di impostare un profilo personale in modo che le opportune aperture di lavoro siano inviate direttamente alla tua email. (Assicuratevi di indirizzarli al tuo account personale, non al tuo indirizzo di lavoro.) E fai attenzione a pubblicare in modo cieco il tuo curriculum nei siti di lavoro. Anche il dipartimento HR del tuo attuale datore di lavoro potrebbe utilizzare tali siti. Mantenere un profilo basso Condurre la tua ricerca di lavoro nel tuo tempo, non in tempo aziendale.Non utilizzare telefoni, computer, postazioni di posta o altre risorse dell'impresa per sostenere il vostro sforzo per trovare un nuovo lavoro. Quando si inizia a mettere in risalto interviste, provare a pianificarle durante i periodi in cui la tua assenza dal lavoro sarà il minimo distruttivo. La disattivazione durante i tempi critici può aumentare il tuo profilo per tutte le ragioni sbagliate. Quando possibile, programmate le interviste (vedi

4 domande essenziali da chiedere all'estremità di un'intervista di lavoro

) in modo da poter utilizzare il tempo personale o di vacanza in quei giorni, al contrario di scendere improvvisamente. Continuare a lavorare Anche se siete completamente miserabili e disperati per lasciare il tuo lavoro attuale, è fondamentale continuare a offrire lavori di alta qualità per il tuo attuale datore di lavoro (vedi

Quando è giusto lasciare il tuo lavoro

). Ti stai pagando per fare il lavoro, per quanto tempo rimani sul libro paga, dovrai farlo al tuo datore di lavoro per esprimere il tuo sforzo. Non è solo la cosa giusta da fare, ma è anche una mossa intelligente di carriera. Se il tuo nuovo lavoro non funziona, il tuo vecchio lavoro potrebbe improvvisamente apparire molto meglio. Se vuoi avere alcuna speranza di tornare indietro, è meglio non bruciare alcun ponte. Anche tenere presente che è un piccolo mondo. I tuoi ex colleghi possono e passano i datori di lavoro come passano gli anni. Qualcuno che hai lavorato da molto tempo fa potrebbe finire per diventare un manager di noleggio in un luogo dove vorresti lavorare in futuro. Imparare dalla ricerca

La ricerca di un lavoro può insegnarvi molto. Puoi provare il tuo valore sul mercato, scoprire quali aziende in concorrenza stanno cercando quando cercano il talento e imparano se le tue abilità sono aggiornate e richieste. Potresti anche imparare che il tuo lavoro attuale non è poi così male dopo tutto.

La linea inferiore

È veramente vero. Il momento migliore per cercare un nuovo lavoro è quando state ancora lavorando al tuo vecchio lavoro. Una ricerca ben orchestrata ridurrà al minimo i disordini dell'ufficio attuale, consentendo di continuare a pagare le fatture anche quando cercate pascoli più verdi. Un'etica di lavoro professionale e (dopo che il vostro nuovo lavoro è stato garantito) l'avviso appropriato quando si tenta la tua dimissioni proteggerà la tua reputazione e mantenerà relazioni positive per eventuali future iniziative. Se sei pronto per iniziare la tua ricerca, leggere la guida completa alla ricerca di lavoro

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