Sommario:
- Le donne hanno diverse categorie tra cui scegliere quando si tratta di presentare benefici. Essi possono presentare come lavoratore o con il coniuge di un lavoratore, come ex coniuge o come sposo che ha prestato assistenza per un minore minorenne o un figlio disabile di un lavoratore. Essi possono anche essere applicati come vedova o sopravvissuti al coniuge divorziato. Le donne possono richiedere prestazioni come lavoratore tra i 62 ei 70 anni, a condizione che abbiano almeno 40 quarti di copertura che pagano nel sistema. Possono presentarsi come coniugi all'età di 62 anni a condizione che siano stati sposati per almeno un anno o come ex coniugi all'età di 62 anni o successivamente assumendo di essere stati sposati per almeno 10 anni, sia stato divorziato ed è attualmente singolo.
- Chiunque continua a lavorare dopo la richiesta di benefici per la previdenza sociale che non abbia raggiunto l'età di pensionamento totale vedrà che i loro benefici diminuiscono di $ 1 per ogni $ 2 guadagnato in eccesso di $ 15.720. Tuttavia, questa perdita verrà ripristinata quando il richiedente raggiunge la piena età pensionabile. Le vedove possono presentare un vantaggio per i superstiti una volta che raggiungono l'età di 60 anni e gli assistenti dei figli dei lavoratori deceduti possono ricevere questo beneficio fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 16. Il beneficio a vita è a tutti coloro che si occupano di bambini che sono permanentemente disabili come adulti.
I consulenti finanziari che cercano le femmine possono migliorare la loro marketability imparando appieno le regole che rivendicano la sicurezza sociale. Questo beneficio è fondamentale per le donne perché tendono a vivere più a lungo degli uomini e vivono anche da sola dal divorzio o dalla vedovanza più spesso. Le donne oggi costituiscono più della metà di tutti i beneficiari della sicurezza sociale di età superiore ai 62 anni e due terzi dei destinatari di età superiore a 85 anni.
Mentre un numero record di donne sta lavorando e pagando nel sistema, molti di loro hanno guadagnato meno rispetto alle loro controparti maschili perché hanno trascorso una notevole quantità di tempo dalla forza lavoro al fine di la cura per i bambini o altri parenti, scrive Mary Beth Franklin inInvestmentNews . Inoltre, spesso non sono riusciti a partecipare a un piano pensionistico sponsorizzato dall'azienda. Per questo motivo, è indispensabile che scelgano la migliore strategia di richiesta per la sicurezza sociale. (Per ulteriori informazioni, vedere: Sicurezza sociale: aiutare le donne che lo richiedono in anticipo .) Nel 2013, la donna media che ha lavorato a tempo pieno ha guadagnato 39.000 dollari, mentre il maschio medio ha guadagnato circa 49.000 dollari. Il beneficio medio di sicurezza sociale che è stato pagato ai destinatari femminili di quell'anno erano $ 12 857, mentre il ricevente medio maschio ha ottenuto $ 16, 590. La sicurezza sociale è la fonte di circa la metà di tutti i redditi ricevuti da donne single oltre i 65 anni e comprende un enorme 90% di tutti i redditi ricevuti da donne che sono 85 anni e più.
Le donne hanno diverse categorie tra cui scegliere quando si tratta di presentare benefici. Essi possono presentare come lavoratore o con il coniuge di un lavoratore, come ex coniuge o come sposo che ha prestato assistenza per un minore minorenne o un figlio disabile di un lavoratore. Essi possono anche essere applicati come vedova o sopravvissuti al coniuge divorziato. Le donne possono richiedere prestazioni come lavoratore tra i 62 ei 70 anni, a condizione che abbiano almeno 40 quarti di copertura che pagano nel sistema. Possono presentarsi come coniugi all'età di 62 anni a condizione che siano stati sposati per almeno un anno o come ex coniugi all'età di 62 anni o successivamente assumendo di essere stati sposati per almeno 10 anni, sia stato divorziato ed è attualmente singolo.
I coniugi che prestano assistenza ai minori o ad altri familiari possono presentare prestazioni a qualsiasi età, purché si occupi del figlio minore di un lavoratore che sia disabilitato o in pensione fino al 16 ° figlio o di un figlio adulto permanente Disabilitato. Nella maggior parte dei casi, le donne che hanno la possibilità di presentarsi per il proprio beneficio o il loro fascicolo per un beneficio sposo saranno pagate il più alto dei due benefici. Il beneficio sposo può essere fino a metà del beneficio pensionistico completo del lavoratore. (Per ulteriori informazioni, vedere:
Suggerimenti per ritardare i vantaggi di sicurezza sociale.)
Nuove restrizioni Il Bipartisan Budget Act del 2015 ha eliminato alcune opzioni di archiviazione per i destinatari che hanno voluto presentare i benefici per il coniugi mentre si sospendevano i propri. La nuova legge vieta a qualsiasi filer che è nato dopo il 2 gennaio 1954 dall'utilizzo di questa strategia. Ora tutti i file sono considerati candidati a tutti i vantaggi quando vengono archiviati e riceveranno un beneficio sia come lavoratore, coniuge o coniuge divorziato. Le nuove restrizioni si applicano alle coppie sposate e ai coniugi divorziati. I coniugi divorziati sono autorizzati a richiedere prestazioni sui guadagni dell'ex coniuge, anche se il coniuge di lavoro deve ancora presentare per la sicurezza sociale. Ma entrambi i coniugi devono avere almeno 62 anni e sono stati divorziati per almeno due anni.
Chiunque continua a lavorare dopo la richiesta di benefici per la previdenza sociale che non abbia raggiunto l'età di pensionamento totale vedrà che i loro benefici diminuiscono di $ 1 per ogni $ 2 guadagnato in eccesso di $ 15.720. Tuttavia, questa perdita verrà ripristinata quando il richiedente raggiunge la piena età pensionabile. Le vedove possono presentare un vantaggio per i superstiti una volta che raggiungono l'età di 60 anni e gli assistenti dei figli dei lavoratori deceduti possono ricevere questo beneficio fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 16. Il beneficio a vita è a tutti coloro che si occupano di bambini che sono permanentemente disabili come adulti.
I coniugi sopravvissuti e gli ex coniugi sopravvissuti possono scegliere se richiedere prima i loro benefici per la pensione e il loro bene superstiti in seguito, a seconda di quale opzione pagare loro la maggior parte dei soldi.
La linea inferiore Il deposito per i benefici della previdenza sociale è una questione importante in cui i consulenti finanziari possono fornire indicazioni. Le donne dipendono maggiormente dalla sicurezza sociale degli uomini, quindi questa decisione spesso porta più peso per loro. I consulenti devono avere familiarità con tutte le strategie di archiviazione disponibili per assicurare che i loro clienti femmino ricevano la massima quantità di reddito possibile. (Per ulteriori informazioni, vedere: Come aiutare i clienti femminili a ritirarsi con successo
.)
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