Sommario:
- Disabilità definita
- Qualifiche per i disabilità
- Requisito di lavoro
- Processo di valutazione
- Situazioni speciali
- Come i vantaggi sono calcolati
- Quando i pagamenti iniziano
- Dovresti applicare i vantaggi per la disabilità di Social Security non appena ti sei disattivato. (Per ulteriori informazioni, vedere
Se tu o qualcuno che conosci sta per immergersi nel mondo talvolta complicato dell'assicurazione invalidità sociale (SSDI), ci sono probabilmente due domande in cima all'elenco.
- Come viene calcolata la disabilità?
- Quanto presto può entrare in gioco e iniziare i pagamenti?
Rispondendo a queste domande richiede un po 'di lavoro di fondo e comprensione di come opera SSDI. (Per ulteriori informazioni, vedere Introduzione alla sicurezza sociale e Tipi di benefici per la sicurezza sociale .)
Disabilità definita
Come un interruttore di accensione / spegnimento, non esiste un mezzo intermedio quando si tratta della definizione di disabilità di Social Security. Sei disabilitato o non lo sei. Non esiste una forma di disabilità parziale oa breve termine.
La sicurezza sociale basa la sua determinazione di disabilità sulla tua incapacità di lavorare come definito dalle seguenti condizioni:
- Non devi essere in grado di fare il lavoro che hai fatto.
- Non dovresti essere in grado di eseguire altri lavori a causa della tua disabilità.
- La tua disabilità deve aver durata (o dovrebbe durare) almeno un anno o che possa portare alla morte.
Questa definizione rigorosa non ha alcuna stanza wiggle. Se non riesci a soddisfare le condizioni elencate sopra, la previdenza sociale non ti considera disattivata.
Qualifiche per i disabilità
Per beneficiare di prestazioni per invalidità:
- Devi aver lavorato nei lavori coperti dalla previdenza sociale - con alcune stipulazioni.
- Devi avere una condizione medica che soddisfa la definizione di sicurezza sociale della disabilità.
Se la previdenza sociale stabilisce di soddisfare queste condizioni, pagherà prestazioni mensili fino a quando non riesci a lavorare nuovamente o fino alla morte.
La previdenza sociale include anche "incentivi al lavoro" che forniscono benefici e copertura sanitaria quando si passa a un regolare piano di lavoro.
Se raggiungete l'età normale di pensionamento durante la ricezione di prestazioni di invalidità, questi benefici vengono convertiti in prestazioni pensionistiche - ma allo stesso tasso dei tuoi precedenti benefici per la disabilità.
Requisito di lavoro
La sicurezza sociale richiede che non solo hai lavorato in un lavoro coperto dalla previdenza sociale, ma anche che hai lavorato in esso abbastanza a lungo e abbastanza recentemente da qualificarmi per benefici.
I crediti di lavoro - noti anche come quarti di copertura (QC) - sotto la previdenza sociale sono basati sui salari annui totali o sui redditi da lavoro autonomo. Puoi guadagnare fino a quattro crediti all'anno.
L'importo minimo dei guadagni necessari per guadagnare un credito varia da anno in anno. Ulteriori informazioni possono essere trovate qui.
Con poche eccezioni, hai bisogno di 40 crediti (QC) per beneficiare di prestazioni di invalidità. Il numero specifico necessario dipende dall'età in cui si è disabilitati. I più giovani lavoratori possono qualificarsi con meno crediti.
Di quei 40 crediti, dovrai aver guadagnato 20 anni nei dieci anni prima di essere disattivato (compreso l'anno in cui sei diventato disabilitato).
Processo di valutazione
Una volta applicato, il processo reale che utilizza Social Security per determinare se sei disattivato comporta la risposta a cinque domande.
1. State attualmente lavorando?
Se stai lavorando e il tuo guadagno ha superato più di $ 1, 090 (nel 2015), non sarai considerato disabilitato.
Se non stai lavorando, o il tuo reddito cade sotto i limiti SGA (Substantial Gainful Activity), passi avanti alla domanda due.
2. La tua condizione è "grave"?
Se la previdenza sociale determina che la tua condizione non interferisce con le attività di base relative al lavoro, non verrà considerato disabilitato.
Se la tua condizione interferisce con le attività fondamentali del lavoro, si passa alla domanda tre.
3. La tua condizione è stata trovata nell'elenco delle condizioni di disabilitazione?
Social Security mantiene un elenco di condizioni mediche disattivate che automaticamente qualificano come disabilitati. Se la tua condizione non è una di queste, la Sicurezza Sociale determinerà se è abbastanza grave da qualificarsi.
In caso affermativo, sarai considerato disabilitato e la tua domanda sarà approvata. Se no, si passa alla domanda quattro.
4. Puoi fare il lavoro che hai fatto prima?
Se la tua condizione non interferisce con la tua capacità di fare il lavoro che hai fatto, non sarai considerato disabilitato. Se lo fa, si passa alla quinta questione.
5. Puoi fare qualsiasi altro tipo di lavoro?
Infine, se non si può fare il lavoro che hai fatto in precedenza, Social Security determina se si può fare un altro tipo di lavoro.
Se la previdenza sociale stabilisce che è possibile adattarsi ad altri lavori adatti - tenendo conto della tua condizione, età, istruzione, esperienza lavorativa precedente e altri fattori - non sarete considerati disabili e la tua richiesta sarà negata. Se non puoi modificare, la tua richiesta verrà approvata.
Situazioni speciali
Ci sono circostanze particolari che possono entrare in gioco e influenzano il processo di qualificazione, i limiti di reddito o addirittura l'importo delle prestazioni. Queste situazioni speciali inseriscono l'immagine:
- Se siete ciechi o hanno bassa visione
- Se sei la vedova o il vedovo del lavoratore
- Se il tuo bambino dipendente diventa o è disabilitato
- Se sei un guerriero ferito o veterano
Come i vantaggi sono calcolati
L'importo che riceverai è determinato in base ai tuoi guadagni prima di essere disabilitato e quanti anni hai lavorato mentre hai pagato le tasse di sicurezza sociale. Se hai mantenuto la tua dichiarazione annuale sulla sicurezza sociale, puoi trovare quello che potresti ricevere nella sezione Vantaggi Estimati. Per darti un'idea: per il 2015, l'importo mensile medio di SSDI è di $ 1, 165 e il massimo è $ 2, 663.
Quando i pagamenti iniziano
Molte persone credono che devi disabilitare per un certo periodo prima è possibile richiedere prestazioni di invalidità previdenziale. Quello non è vero. Puoi (e dovresti) applicarti non appena credi di essere disabilitato.Vi è un periodo di attesa obbligatorio di cinque mesi dopo l'inizio della disabilità prima di poter ricevere benefici. ) La linea inferiore
Dovresti applicare i vantaggi per la disabilità di Social Security non appena ti sei disattivato. (Per ulteriori informazioni, vedere
Il tuo impatto 401 (k) Il processo di candidatura può richiedere da tre a cinque mesi, secondo la sicurezza sociale, e conta come parte del periodo di attesa obbligatorio di cinque mesi dopo l'inizio della tua disabilità.
Potete richiedere a www. sicurezza sociale. gov o chiamando il numero 1-800-772-1213. Social Security ha una calcolatrice online che puoi utilizzare per ottenere una stima di entrambi i benefici per la pensione e la disabilità per voi e per i tuoi familiari. Per ulteriori informazioni, vedere Quali sono i vantaggi di invalidità della sicurezza sociale?
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Non è un compito facile - ma vale la pena il vostro tempo e sforzo se una disabilità impedisce di guadagnarsi da vivere.
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